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通過ランク:B

<交通費支給!>アドテクに触れる3days!モバイルメディア向け広告配信システムを構築しよう!

学生インターン
2021年卒
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D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。

モバイル黎明期における広告事業からはじまったわたしたちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。

【D2Cグループについて】
スマホをはじめとしたデジタルに関わるすべての領域において「WE PRODUCE」をグループミッションに、広告・マーケティング、Webサービスなどさまざまな事業をおこなっています。D2Cグループ全体で幅広く事業を展開し、統合的、総合的にソリューションを提供しております。

---【D2Cグループミッション】--------------------------
WE PRODUCE
人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ
------------------------------------------------------
生み出す。これが、わたしたちD2Cグループのミッション(使命)です。
わたしたちは、誠実に仕事をやり遂げます。
けれど、それだけでは、わたしたちが考えるPRODUCE(生み出す)にはなりえません。
意志を持ち、試し続け、人を巻き込み、知恵をつなぎ、思いもよらない変化を起こすことで、
その先にいる誰かが、驚いたり、うれしくなったり、勇気が出る、
そんな「人を動かす、あたらしい瞬間」を生み出すこと。
それは、つきつめると、人の心を動かす「人」を生み出し、
世の中の役に立つという、わたしたちの約束でもあります。
オンライン、オフライン、あらゆる領域の壁を超えて、全員で生み出していく。
それが、D2Cグループです。

職種名
D2College~Winter Workshop~
勤務地
東京都
開発言語
Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、アドテク

特徴
オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 女性エンジニアが在籍
募集人数
15名
必須要件
1. 2021年3月以降に大学・大学院・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業予定の方(学部・学科・専攻は問いません)
1の方でかつ下記条件に該当される方を推奨いたします。
・プログラミング経験のある方
・Python経験あれば尚可
・実施日程である3日間連続で来社できる方
※応募時に「Skypeで実施する」へチェックをお願いします。
選考フロー

カジュアル面談(インターンシップ内容の説明メイン)

ES提出

面接

インターン内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
将来エンジニアとして活躍したいと考えている方必見!

『アドテクに触れる3days!モバイルメディア向け広告配信システムを構築しよう!』

◆実施日
2020年2月12日~14日(3days)

◆インターン内容
各種Webサイトなどを利用される中で多くの広告に触れる機会があるかと思いますが、
それら広告がどのように皆さんの元に配信されているか、考えてみたことはありますか?
また、そこで表示された広告の効果測定がどのようにされて、そのデータがどのように次の広告配信に活かされているかご存知でしょうか?

その裏にはアドテクノロジーと呼ばれる領域の最新技術がたくさん詰まっています。

ワークでは実際に広告配信システムを構築することで、広告配信の仕組みを理解いただきます。
また、システムのことだけでなく、デジタル広告全般についても学んでいただきます。

将来エンジニアとして活躍したいと考えている方はぜひご応募お待ちしております!

◆実施場所
株式会社D2C 東京本社オフィス

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・資格・スキル取得支援制度

環境
Linux
勤務地
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 5F

株式会社D2C 東京本社オフィスでの実施となります

最寄り駅

・東京メトロ日比谷線 東銀座駅 より徒歩2分
・都営大江戸線 築地市場駅 より徒歩3分
・都営浅草線 東銀座駅 より徒歩4分
・東京メトロ銀座線 銀座駅 より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線 築地駅 より徒歩8分

給与体系・詳細

給与:なし

勤務時間

10:00〜17:00(変更の可能性有り)

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費:支給あり(上限2万円まで)
宿泊費:支給なし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

NTT健康保険
厚生年金保険
NTT企業年金基金
雇用保険
労災保険

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数36人 離職者数0人
2年度前 採用者数21人 離職者数0人
3年度前 採用者数29人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性15人 女性21人
2年度前 男性11人 女性10人
3年度前 男性17人 女性12人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員入社時研修
年次研修
管理職研修
社内研修
など

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発支援制度

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.2時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職%
企業メインイメージ

株式会社D2C

D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。 モバイル黎明期における広告事業からはじまったわたしたちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。 【D2Cグループについて】 スマホをはじめとしたデジタルに関わるすべての領域において「WE PRODUCE」をグループミッションに、広告・マーケティング、Webサービスなどさまざまな事業をおこなっています。D2Cグループ全体で幅広く事業を展開し、統合的、総合的にソリューションを提供しております。 ---【D2Cグループミッション】-------------------------- WE PRODUCE 人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ ------------------------------------------------------ 生み出す。これが、わたしたちD2Cグループのミッション(使命)です。 わたしたちは、誠実に仕事をやり遂げます。 けれど、それだけでは、わたしたちが考えるPRODUCE(生み出す)にはなりえません。 意志を持ち、試し続け、人を巻き込み、知恵をつなぎ、思いもよらない変化を起こすことで、 その先にいる誰かが、驚いたり、うれしくなったり、勇気が出る、 そんな「人を動かす、あたらしい瞬間」を生み出すこと。 それは、つきつめると、人の心を動かす「人」を生み出し、 世の中の役に立つという、わたしたちの約束でもあります。 オンライン、オフライン、あらゆる領域の壁を超えて、全員で生み出していく。 それが、D2Cグループです。
通過ランク:B

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