21卒|導入社数No.1★中小企業の業務効率化を支えるWebエンジニア募集!

正社員
2021年卒

株式会社ラクス

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆IT技術で中小企業を強く
私たちラクスは「IT技術で中小企業を強くします!」というミッションのもと中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを開発、提供しています。
サービスはTVCMでもおなじみの経費精算システム『楽楽精算』をはじめ10種類を超え、シェアNo.1を誇るサービスも複数保有しています。
これまでに延べ50,000社以上のお客様の業務効率化に貢献し、急成長を遂げているSaaS企業です。


◆設立から19期連続増収◎安定の経営基盤
設立から19期連続の増収を果たしており、2015年12月には東証マザーズ上場しています。開発しているメール共有・管理システム「メールディーラー」は10年連続でシェアトップを誇り、「楽楽精算」は導入企業数が4,000社を超え、日本一選ばれている経費精算システムに急成長しています。安定の経営基盤と急成長中のサービスにジョインするチャンスです!!

◆エンジニアの育成機会の創出とワークライフバランスに注力!
弊社は、エンジニア自身が導入したい最新技術を積極的に取り入れるなど、エンジニア目線に立った風通しの良い風土となっています。また、月1回の社内勉強会や交流会など、学ぶ姿勢があるエンジニアにとって自身のスキルや知識向上を図れる環境が整っています。新しい戦力として活躍して頂きながら、共に成長できる仲間を募集しています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア、インフラエンジニア
提示年収
月収 25万 〜 26万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Cent OS
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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今夏完成した新オフィス★エンジニアが働きやすい環境を追求しています!

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ワークライフバランスの充実はもちろん、勉強会やMeetupの開催などエンジニアの育成機会の創出にも力を入れています。

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア、インフラエンジニア
特徴

シリアル無料、サークル活動(活動費を会社が補助)

職務内容
導入社数No.1を誇り、中小企業の業務効率化を支えるサービスを開発!企画・設計フェーズから運用まで幅広い工程に携われます!

【Webエンジニア】
『IT技術で中小企業を強くします!』をミッションに、ラクスが提供している自社Webサービスの開発に携わっていただきます。
フロントエンド、サーバーサイドの両方の開発に携われることや、要件フェーズから運用まで幅広い工程に参画し、
エンジニアとして高い技術を身に付けることができる環境です。

【インフラエンジニア】
インフラの保守・運用やセキュリティ管理など
ラクスが提供するサービスをお客様に安心、快適にご利用いただくために
必要な知識と技術力を身に付けながら、業務に携わっていただきます。

《ラクスが提供するサービス》
交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』
WEB帳票発行システム『楽楽明細』
労務管理サービス『楽楽労務』
クラウド型販売管理システム『楽楽販売』
コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム『楽テル』
メール共有・管理に特化したメールグループウェア『MailDealer』
簡単導入のチャットツール『ChatDealer』
高速メール配信ツール『配配メール』
システム連携特化のメール配信システム『Curumeru』

仕事のやりがい

・主力サービスの『楽楽精算』は導入社数No.1を誇り、成功しているサービスの開発に携わることができます
・働き方改革で注目されている「業務効率化」を実現し、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後もの伸びる市場にいち早く進出し、ノウハウがある環境でエンジニアとして成長することができます

応募要件
必須要件

2021年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みの方

<MUST>
・プログラミング経験 ※言語は問いません

<WANT>
・新しい技術への好奇心が強い方
・コミュニケーションを重視したチーム開発に興味がある方
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方

募集人数 15 配属部署人数 --
給与体系・詳細 想定年収 月収 25万 〜 26万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日付与)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

諸手当

■通勤手当支給(上限10万円/月)
■家族手当(子ども1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月)
■時間外手当 ほか

インセンティブ

賞与 年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格 年1回(4月)
昇給 年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性27人 女性6人
2年度前 男性24人 女性11人
3年度前 男性15人 女性9人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日

勤務地

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
最寄り駅

JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩2分
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩6分
東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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