21卒エンジニア|導入社数No.1!中小企業の業務効率化を支えるSaaSシステムを開発!

正社員
2021年卒

株式会社ラクス

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア、インフラエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万 〜 26万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP Swift JavaScript
フレームワーク
Spring jQuery React Vue.js Bootstrap
環境
Cent OS
データベース
PostgreSQL
プロジェクト管理
Redmine
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可
募集人数
15

職務内容

導入社数No.1を誇り、中小企業の業務効率化を支えるSaaSシステムを開発!要件定義・設計フェーズから運用まで幅広い工程に携われます!

【Webエンジニア】
『IT技術で中小企業を強くします!』をミッションに、業務効率化のSaaSシステムの開発に携わっていただきます。
要件定義・設計フェーズから運用まで幅広い工程に参画することができます。
業務の中でのインプットはもちろん、技術登壇や社内勉強会の定期開催などアウトプットの場も多く、
エンジニアとして高い技術や知識を身に付けられる環境があります。

【インフラエンジニア】
自社開発しているSaaSシステムのインフラ管理、保守・運用など
サービスをお客様に安心、快適にご利用いただくために
必要な知識と技術力を身に付けながら、幅広い業務に携わっていただきます。

《ラクスが提供するサービス》
交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』
WEB帳票発行システム『楽楽明細』
労務管理サービス『楽楽労務』
クラウド型販売管理システム『楽楽販売』
コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム『楽テル』
メール共有・管理に特化したメールグループウェア『MailDealer』
簡単導入のチャットツール『ChatDealer』
高速メール配信ツール『配配メール』
システム連携特化のメール配信システム『Curumeru』

仕事のやりがい

・主力サービスの『楽楽精算』は導入社数No.1を誇り、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・働き方改革で注目されている「業務効率化」を実現し、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、ノウハウがある環境でエンジニアとして成長することができます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2021年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みの方

<MUST>
・プログラミング経験 ※言語は問いません

<WANT>
・新しい技術への好奇心が強い方
・コミュニケーションを重視したチーム開発に興味がある方
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

Web説明会

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
最寄り駅

JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩2分
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩6分
東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
月収 25万 〜 26万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日付与)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

諸手当

■通勤手当支給(上限10万円/月)
■家族手当(子ども1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月)
■時間外手当 ほか

インセンティブ

賞与 年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格 年1回(4月)
昇給 年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

企業からのアピール

シリアル無料、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数0人
2年度前 採用者数22人 離職者数0人
3年度前 採用者数33人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性14人 女性3人
2年度前 男性13人 女性9人
3年度前 男性27人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
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