【21卒プログラマ募集】多種多様なWEBサイトやシステムの開発に携われる／残業平均月20H以内・自社内開発

• 服装自由
• イヤホンOK
• 残業３０H以内
• フリードリンク
• 女性エンジニアが在籍
• 若手歓迎
• 経験が浅い方歓迎
• 産休育休取得実績あり

・フリーアドレス
・外部講習・書籍購入・資格取得等費用全額補助：※申請承認対象
・ドリンクフリー
・服装自由
・月残業時間は20H以内で、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできます。

アパレルから医療分野まで！さまざまなWEB開発の案件に携われます！

◆仕事の概要
プログラマとして、WEBサイトやシステムの開発プロジェクトを、2～5名程度の少人数のチームで進めていっていただきます。
あらゆる業種・業態・規模のお客様がいらっしゃいますので、アパレルから医療分野まで、様々な分野での開発スキル・ノウハウを身に着けていくことができます。


◆入社後について
入社後3ヵ月は、他社の新入社員と一緒に外部のプログラミング研修を受けていただきます。
外部研修終了後も、社内での研修を経て、現場配属となります。

現場配属後、まずは、プログラミングやテストなどの下流工程から始まり、サーバサイドの実装などへ業務の範囲を広げていきます。
2年目以降は、プログラミングの経験・スキルを積んでいくと同時に、後輩のサポートをお願いすることもあります。
3年目くらいからは、お客様とやり取りする頻度が増えてきたり、設計など上流工程の業務に携わる機会も出てきます。
1年目から、テストなどに終始するということはなく、プログラムを組むこともどんどんお任せしていくので、やりがいを感じながら経験を積んでいくことができます。


◆具体的な案件内容
・PHPの用いたWebサイトスクラッチ開発（ポータルサイト、会員向けサイトなど）
・EC-CubeやCS-Cartを利用したECサイト開発（スクラッチ開発も有）
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発
・運営代行ECサイトの継続開発
・会員向けクーポンアプリ開発
・中古車販売代理店の業務アプリ開発
・テレビ番組ポータルサイトの開発

仕事のやりがい

・運用まで行う弊社だからこそ、自分の業務成果に対する反応が直にわかります
・若手メンバーが増えているので個人の裁量を持って働けます

必須要件

2021年4月に入社可能な方

求める人物像

・チームファーストで動ける人
・「良い会社をみんなで創る」思いに共感できる人（受け身ではなく、当事者として会社を良くするためのアクションを起こしたいと考えられる）
・自発的に学ぶ姿勢がある人

弊社では、まず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記日程から参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」と表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

■説明会日程
・11/19(火)15:30-18:00⇒満席
・11/26(火)10:30-12:30
・12/4(水)15:30-18:00⇒満席
・12/19(木)10:30-12:30⇒満席
・12/24(火)10:30-12:30
・1/9(木)14:00-16:00
・1/15(水)16:00-18:00

※満席時は日程調整をお願いしております。ご了承ください。

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人　離職者数0人
2年度前 採用者数3人　離職者数0人
3年度前 採用者数2人　離職者数1人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人　女性1人
2年度前 男性0人　女性3人
3年度前 男性1人　女性1人

研修の有無及び内容

■新入社員向け
入社後3カ月：外部研修（ビジネスマナーやJava開発の研修）⇒社内研修（1~2ヵ月）
■社員向け
個人の必要に応じて、自由に受講可能

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップのためのセミナー受講・書籍購入・資格取得に係る費用は、全額補助

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%