【2021卒★インターンからスタート】残業30H内「住まい×IT」領域で設立依頼連続増益中!

正社員
2021年卒

株式会社サービシンク

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通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

【paiza上でのインタビュー】
https://paiza.jp/feedback/servithink

大手企業をお客様に持ち、顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアです。入社された方にも、それら一連の業務を担当していただき、技術力の高い他のメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。一つのセクションだけではない経験が得られるので、圧倒的なスキルを身につけることができます。

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求人概要
ポジション 【21卒】Webエンジニア
提示年収
280万 〜 330万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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開発環境重視のWeb制作会社です

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6階カフェスペースでは定期的にイベントを行っています

この求人の募集要項

ポジション 【21卒】Webエンジニア
特徴

弊社は「住まい×IT・Web」という大きな強み・専門性を持っています。
人間に欠かせないものといえば『衣食住』ですが、『住』のマーケットはまだまだIT化が進んでいません。

物件の問い合わせをしたら「もう決まっちゃったんです」といったやり取り…。
サイトで見た印象と、実際の部屋、だいぶ印象が違う…。
そうした不便さが「住」や「不動産」をグレーなものにしてしまっている。

これらは、「IT」の力で変えていけるものです!
弊社は、「グレー」を「透明」にするための、
豊富な技術的ノウハウ・業界知識を持ち、IT化を推進している会社です。

社会的意義が強いだけでなく、ビジネスとしてもとても良い環境で仕事をさせてもらっています。
というのも、不動産業界は実は「常に広告費に大きな投資をする」業界なのです。
新しい物件は常に生み出され続け、その度に宣伝が必要だからです。

つまり、不動産に強い弊社に対しては、常にお客様からのニーズがある状態なのです。
「安さ・速さ」で受注をもらうような、一般的なWeb制作会社とは一線を画しています。

また会社として、残業の削減に取り組んでおり、平均残業時間も30時間です。
ただし、固定残業時間を超えた残業については、残業代100%支給します。

職務内容
新卒・第4期生募集!ナショナルクライアントからのプライム案件をこなしながら「替えが効かない人材」になりたい方を募集!

まず入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でも安心してください。

開発に慣れてきたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。
将来的には、新たな技術を探求しながらお客さまの課題解決や自社のプロダクトへの挑戦など、
サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。

すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、
何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、
設計、プログラミング、テスト、そして運用まで行っていただきます。

■具体的には
・検索システム
・CMS(Contents Management System)
 wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM(Customer Relationship Management)
 企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化

■開発言語
・言語:PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク:Symfony2、Symfony
・フロントエンド:JavaScript、jQuery、Sass
・DB:PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ:Apache
・OS:Cent OSを主としたLinux
・インフラ:AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット(クラウド・VPS)
・ソースコード管理:Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理:Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント:Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション:slack

仕事のやりがい

・新卒4期生となるので、自身のアイデアや発案が通りやすく組織を作っていく面白みがあります。
・社員はもちろん、優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・お客様と直接対話し、こちらから提案することも多々あります。成果物の反応を直に感じることができます。

応募要件
必須要件

2021年3月 卒業予定者  ※選考前に弊社で実施するリモートインターンにご参加いただきます

歓迎要件

以下のいずれかに当てはまる学生
・考えることが好きな学生
・インターネットを使って課題解決をしたい学生
・Webエンジニアに興味があって、実際にものづくりをしている学生
・上流から下流まで一貫して経験を積みたい学生

求める人物像

・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案できる方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方

募集人数 3名 配属部署人数 9名
給与体系・詳細 想定年収 280万 〜 330万円
勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業

諸手当

【福利厚生】
・交通費(上限:3か月定期で8万円)
・条件付き家賃補助

【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット贈呈(勤続1年経過後)

インセンティブ

業績連動賞与(年1回)
報奨金制度あり

昇給・昇格

査定昇給(年2回)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3ヶ月

選考フロー

カジュアル面談(約2.5H)
・現在の就活状況と、今後の希望についてのヒアリング
・人事から会社の概要説明とインターンについての希望可否
・エンジニアから、インターンを行うにあたって技術力確認の為の面談

リモートインターン(詳細は会社説明会にて)

面接(数回)

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

【新卒研修】
・マイナビマナー研修
・3ヶ月間のプログラミング研修

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/0人

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F
最寄り駅

「新宿御苑前駅」から徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 受託事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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