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ポジション
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【21卒】Webエンジニア
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特徴
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弊社は「住まい×IT・Web」という大きな強み・専門性を持っています。
人間に欠かせないものといえば『衣食住』ですが、『住』のマーケットはまだまだIT化が進んでいません。
物件の問い合わせをしたら「もう決まっちゃったんです」といったやり取り…。
サイトで見た印象と、実際の部屋、だいぶ印象が違う…。
そうした不便さが「住」や「不動産」をグレーなものにしてしまっている。
これらは、「IT」の力で変えていけるものです！
弊社は、「グレー」を「透明」にするための、
豊富な技術的ノウハウ・業界知識を持ち、IT化を推進している会社です。
社会的意義が強いだけでなく、ビジネスとしてもとても良い環境で仕事をさせてもらっています。
というのも、不動産業界は実は「常に広告費に大きな投資をする」業界なのです。
新しい物件は常に生み出され続け、その度に宣伝が必要だからです。
つまり、不動産に強い弊社に対しては、常にお客様からのニーズがある状態なのです。
「安さ・速さ」で受注をもらうような、一般的なWeb制作会社とは一線を画しています。
また会社として、残業の削減に取り組んでおり、平均残業時間も30時間です。
ただし、固定残業時間を超えた残業については、残業代100%支給します。
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職務内容
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- 新卒・第4期生募集！ナショナルクライアントからのプライム案件をこなしながら「替えが効かない人材」になりたい方を募集！
まず入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でも安心してください。
開発に慣れてきたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。
将来的には、新たな技術を探求しながらお客さまの課題解決や自社のプロダクトへの挑戦など、
サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。
すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、
何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、
設計、プログラミング、テスト、そして運用まで行っていただきます。
■具体的には
・検索システム
・CMS（Contents Management System）
wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM（Customer Relationship Management）
企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化
■開発言語
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack
- 仕事のやりがい
・新卒4期生となるので、自身のアイデアや発案が通りやすく組織を作っていく面白みがあります。
・社員はもちろん、優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・お客様と直接対話し、こちらから提案することも多々あります。成果物の反応を直に感じることができます。
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応募要件
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- 必須要件
2021年3月 卒業予定者 ※選考前に弊社で実施するリモートインターンにご参加いただきます
- 歓迎要件
以下のいずれかに当てはまる学生
・考えることが好きな学生
・インターネットを使って課題解決をしたい学生
・Webエンジニアに興味があって、実際にものづくりをしている学生
・上流から下流まで一貫して経験を積みたい学生
- 求める人物像
・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案できる方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方
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募集人数
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3名 |
配属部署人数
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9名 |
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給与体系・詳細
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想定年収
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280万 〜 330万円 |
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勤務時間
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9:30～18:30 （実働8時間、休憩1時間） |
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 |
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諸手当
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【福利厚生】
・交通費（上限：3か月定期で8万円）
・条件付き家賃補助
【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット贈呈（勤続1年経過後） |
インセンティブ
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業績連動賞与（年1回）
報奨金制度あり |
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昇給・昇格
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査定昇給（年2回） |
保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
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試用期間
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3ヶ月 |
選考フロー
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カジュアル面談（約2.5H)
・現在の就活状況と、今後の希望についてのヒアリング
・人事から会社の概要説明とインターンについての希望可否
・エンジニアから、インターンを行うにあたって技術力確認の為の面談
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リモートインターン（詳細は会社説明会にて）
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面接（数回）
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社長面接
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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