21卒エンジニア★オープン&フラットな組織【インフラ~開発までフルスタックに活躍】

正社員
2021年卒

株式会社ISAO

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

クラウドマネジメント、Web・アプリの開発、課金・認証、マーケティング&プロモーションといったサービスを提供しています。自社サービスと受託の両方を持ち、弊社のような組織規模では珍しく、サービスやシステムの企画から設計・開発・運営、技術的にもインフラからWeb開発、アプリ開発と、幅広いバリューチェーンがあります。

一番の特徴は、部署や役職をなくした「バリフラット」というヒエラルキーのないフラットな組織形態です。部署に属するのではなく、プロジェクトに人が参加するという考え方です。自らのリソースをどのプロジェクトにいくら割くか、その中でどんな価値・役割を発揮するか、自分で決めることができる自由な環境です。何かに挑戦したいとき、足を引っ張るものはありません。その一方で、ひとりひとりに経営者としての視点やリーダーシップが必要となり、自分視点でしかものごとを考えらない人、会社が何かしてくれることを期待している人には居づらい環境です。

ISAOを、自由でなんでも挑戦できる環境だととらえるか、待っていても何もしてくれない会社だととらえるかは、あなたの価値観次第です。
オープンでフェアな環境に身を置いて挑戦してみたいという方、チームISAOの新たなメンバーとして将来のビジョナリーカンパニーを担っていきたいという方からの応募をお待ちしています。

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求人概要
ポジション 21卒エンジニア
提示年収
月収 25.6万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Hadoop、Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Chef、Elasticsearch
データベース MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 21卒エンジニア
特徴

・残業時間は平均15〜20時間程度
・一部リモートでの勤務も可能
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

職務内容
自由な環境あります!フラットな組織で開発

部署はないため、さまざまな仕事にかかわる可能性があります。
受託もあれば自社サービスもありますし、インフラからバックエンドやフロントエンド、アプリ開発等技術領域も幅広いです。
(この中からまずはどれかをメインにしていただきます)

◆具体的な業務内容
受託開発または自社サービスにおける企画、設計、開発、運用

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
新入社員研修とOJTでフォローします。

仕事のやりがい

フラットな組織運営をしているため、ヒエラルキーも情報格差もありません。
能動的に動ける人であればどんどんチャンスを掴めます。

応募要件
必須要件

2021年4月に入社可能な方
開発経験のある方、もしくはクラウド経験のある方

求める人物像

・自走できる人
・目標に向かってチームで働ける人
・ISAOのミッション・ビジョン・スピリッツに共感いただける人

求める
英語レベル

日常会話ができる

募集人数 2,3名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(256,250円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:201,227円
■固定残業代:35時間分、約55,023円(超過分は別途支給)

想定年収 月収 25.6万円
勤務時間

フレックス(コアタイムは10:00~15:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期冬期休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
など

諸手当

・交通費支給
・出張手当

インセンティブ

・業績連動賞与(全員)
・Award(選ばれた人のみ)

昇給・昇格

毎月あり

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

1次面接:人事、現場社員

最終面接:社長、現場社員

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数1人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性3人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人

平均勤続年数
7.8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修
・OJT研修

自己啓発支援の有無及びその内容

英語学習支援補助(上限10万円)

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.41時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階

原則別の会社への常駐はしておりません。本社での勤務になります。

最寄り駅

・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩12分
・JR「浅草橋駅」西口より徒歩9分
・都営浅草線「浅草橋駅」A4より徒歩10分
・都営大江戸線「新御徒町駅」A2より徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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