21卒エンジニア★オープン＆フラットな組織【インフラ～開発までフルスタックに活躍】
クラウドマネジメント、Web・アプリの開発、課金・認証、マーケティング＆プロモーションといったサービスを提供しています。自社サービスと受託の両方を持ち、弊社のような組織規模では珍しく、サービスやシステムの企画から設計・開発・運営、技術的にもインフラからWeb開発、アプリ開発と、幅広いバリューチェーンがあります。
一番の特徴は、ヒエラルキーのないフラットな組織形態です。様々な年齢、国籍、バックグラウンドを持つ人が互いを尊重して働ける環境です。また、階層が少ないため大企業のようなハンコリレーもありません。現場がやってみたいことを素早く実現することができます。その一方で、ひとりひとりが高い視点を持ちリーダーシップを発揮することが求められます。会社が何かしてくれることを期待する人よりも、自分から動き回れるような人の方が今環境を活かせると思います。
オープンでフェアな環境に身を置いて挑戦してみたいという方からの応募をお待ちしています。
- 職種名
- 21卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 25.6万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- CakePHP Angular Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 残業３０H以内 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2,3名
- 必須要件
-
・2021年4月に入社可能な方
・コンピュータサイエンスについて学校で学んだ or インターンで開発経験がある or こどものころから趣味で開発をしている
・TOEIC600点以上、または英語でのコミュニケーションが流暢にとれる人 - 求める人物像
-
・自走できる人
・目標に向かってチームで働ける人
・Colorkrewのミッション・ビジョン・スピリッツに共感いただける人 - 求める英語レベル
-
日常会話ができる
- 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談：人事
▼
面接：人事、現場社員
▼
可能であればインターン(約1カ月)
▼
最終面接：社長、現場社員
▼
内定
部署はないため、さまざまな仕事にかかわる可能性があります。
受託もあれば自社サービスもありますし、インフラからバックエンドやフロントエンド、アプリ開発等技術領域も幅広いです。
（この中からまずはどれかをメインにしていただきます）
◆具体的な業務内容
受託開発または自社サービスにおける企画、設計、開発、運用
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
新入社員研修とOJTでフォローします。
フラットな組織運営をしているため、ヒエラルキーも情報格差もありません。
能動的に動ける人であればどんどんチャンスを掴めます。
- 技術向上、教育体制
-
新入社員研修：入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。
OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。
その他研修：ビジネスパーソンとしてのファンダメンタルを高めるために、会計やロジカルシンキングについて学ぶ研修があります。
研修以外にも、エンジニア同士で集まって勉強会を開いたり、自主的に開催するカジュアルセミナーなど、学びや発表の場があります。 - 支給マシン
-
MacまたはWindowsを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git、Jenkins
- インフラ管理
-
Chef
- AI・データ分析
-
Elasticsearch、Apache Hadoop
- その他開発環境
-
チームにより異なります。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
Goalousチームは下記のような環境です。
＜フロントエンド＞
・Angular
・Vue.js
・TypeScript
・StoryBook （コンポーネント管理）
・Scss
＜サーバサイド＞
・PHP
・CakePHP
・Golang
・AWS
・Docker
インフラの場合は下記のような技術を使います。
利用する技術スタック例
・パブリッククラウド： AWS, Azure, GCPほか各種クラウド
・Terraform, Chef, Git, Jenkins
・Zabbix, Prometheus, Mackerel
・Fluent, Elasticsearch, Kibana
・MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Hadoop, DWH, BIツール
・Cognitive Service, Amazon Rekognition, Google Cloud Vision API - 組織構成
-
エンジニア約30名～40名で構成されています。
フラットな組織のため、1人が複数の役割をかけ持つ場合もあるためはっきりとした区分けはありません。 - 平均的なチーム構成
-
平均2名～10名で開発をおこなっております。
プロジェクトの期間はプロジェクトにより異なりますが、数か月程度のものが多いです。
- 勤務地
-
東京都台東区浅草橋5-20-8
CSタワー7階
原則別の会社への常駐はしておりません。本社での勤務になります。
- 最寄り駅
-
・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩12分
・JR「浅草橋駅」西口より徒歩9分
・都営浅草線「浅草橋駅」A4より徒歩10分
・都営大江戸線「新御徒町駅」A2より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制（256,250円 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：201,227円
■固定残業代：35時間分、約55,023円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
月収 25.6万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックス（コアタイムは10:00~15:00）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期冬期休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
など - 諸手当
-
・交通費支給
・出張手当 - インセンティブ
-
・業績連動賞与（全員）
・Award（選ばれた人のみ） - 昇給・昇格
-
毎月あり
- 保険
-
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
-
試用期間あり：3ヶ月（待遇の変更はありません）
・残業時間は平均13時間程度
・一部リモートでの勤務も可能(2020年7月までリモート推奨中)
・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数8.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
・新入社員研修
・OJT研修自己啓発支援の有無及びその内容語学学習支援補助、技術学習補助
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績14.0時間役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
