埼玉◎20新卒エンジニア◎100%内製の開発プロジェクト【マザーズ/エンジニアドリブン/新人研修有り】

正社員
2020年卒

株式会社ASJ

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ASJは1984年の設立以来、最先端技術の探求と応用を基本とした事業を展開してまいりました。1996年以降は独自技術によるASJサーバー事業を提供し、ネットサービス事業の業容を拡大。2003年にはマザーズに上場いたしました。

現在弊社では業務用アプリから、ブラウザゲームのような個人向けアプリまで、多種多様なサービス開発を行っています。サービスの企画、開発、運用、保守、維持管理、提供に至るまでワンストップ内製で行っており、クライアントの生の声を実感しながら開発を行っています。

私たちが掲げる行動基準は、法令を遵守し、不正をしない・させない風土を維持することです。年功序列を払拭し、やる気をバックアップする職場環境。高い志のある従業員に対して支援を惜しむことなく、無限大のフィールドを用意しています。モチベーションを維持しながら、高みを目指していける組織風土がここにあります。

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求人概要
ポジション 20新卒エンジニア(川口)
提示年収
月収 24万 〜 27万円
開発環境
言語
環境 Windows、FreeBSD
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 CVS
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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求人イメージ画像2

エンジニアのデスクまわりになります。課ごとに島が分かれています。

求人イメージ画像3

技術センターの入口です。開発部のフロアは4Fなので、運動不足の方にはちょっとした運動になります。

この求人の募集要項

ポジション 20新卒エンジニア(川口)
特徴

・定期健康診断有り
・軽井沢保養所有り
・社内禁煙(全室全館禁煙)
・毎週水曜日はノー残業デー

職務内容
転勤なし・IUターン歓迎!川口で腰を据えて開発できる!

業務システムは管理機能は主にVBでの開発、WEB機能はUNIX環境でC言語、PHPなどで開発を行います。
全て自社開発のため、設計から開発、テストまで携わることができます。
クライアント先への派遣や常駐はありません!

◆開発プロジェクト事例
・検定管理システム
・人事、給与、就業管理システム
・自社サービスの顧客管理システム
・社内管理システム
 など

◆募集背景
システムの多様化、業務の拡大に対応するため

◆入社後のフローについて
研修期間を設けています。
担当者をつけてフォローいたしますので、開発業務が未経験の方も安心して参画いただけます。

仕事のやりがい

上流工程から下流工程まで携われるので広い知識、スキルが身に付く
プロジェクト全体を見通した開発が行えるため完成時に達成感がある
意見が取り入れられ形になった時

応募要件
必須要件

2020年4月入社可能な方

備考

※勤務場所は全室全館禁煙です。

募集人数 若干名 配属部署人数 17名
給与体系・詳細

月給制
■賃金形態:月給制 24万9,950円〜27万1,250円(25時間分の見込残業手当を含む )
◇基本給:19万6,400円~21万4,000円
◇職能給:1万円
◇見込残業手当:25時間分(超過分は別途支給)
※ 職能給・見込残業手当は、試用期間満了後より支給となります。

想定年収 月収 24万 〜 27万円
勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間、1日労働時間7時間30分)

休日休暇

<本年度 年間休日128日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(5日間)
・年次特別休暇(2日間)
・有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚・出産・忌引)

諸手当

・交通費全額支給 (上限20,000円/月)

インセンティブ

・賞与有り:年2回(9月、3月)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間あり:3カ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性2人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性1人 女性1人

平均勤続年数
9.8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修(新卒入社時+社内研修2日)
・実務研修(3ヶ月)
 研修期間が3ヶ月ありますので、その中で業務に必要なスキルを身につけられるよう担当者を付けてフォローをしています。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度:担当業務に関連し、会社が推奨する資格試験に合格・取得した社員にその受験料を支給する制度です。

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/0人

勤務地

勤務地
埼玉県川口市飯塚1-18-8

技術センター(埼玉県川口市飯塚)での勤務となります。
※客先常駐はありません

最寄り駅

JR京浜東北線「川口駅」西口より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術本部 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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