21新卒★少数精鋭チーム◎モバイル向けソーシャルサービス開発【ウルトラアジャイル開発】Web

正社員
2021年卒

株式会社コーテッグ

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【ITの力でニーズを創造◎スマートデバイス向けビジネス展開】

株式会社コーテッグ(COTegg)は、モバイル向けソーシャルサービスを提供しているネット企業です。ITの力でニーズを創造するというミッションのもとに、ネットを活用したサービス企画、開発、運営を行っています。現在、スマートデバイス向けビジネスを軸に展開しています。

コーテッグは小規模な会社ですが、メンバーは個々の得意分野を活かし最高のパフォーマンスを出しています。大手SIer出身のメンバーが多く、現場で学んだ開発ノウハウと「スピード」を武器として、アジャイル開発でサービス作りに励んでいます。

主観で面白い事を考え、それをいち早くプロダクトにし、「ユーザーに既存の手段を捨ててでも、移行したいと思わせる価値の創造 」や「これまでになかった新しい利用シーンの開拓 」を実現していきます。共に成長していきたいという意欲のあるエンジニアとの出会いを楽しみにしています。

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職種名
Webエンジニア(21新卒)
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
Swift JavaScript Python3 Kotlin
フレームワーク
Ruby on Rails AngularJS
環境
Cent OS Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git Jenkins
特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK スペシャリスト枠あり
募集人数
若干名
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自社サービスを展示会に出店! 文化祭気分でパシャリ!
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定期的に実施している社内勉強会の様子!

職務内容

少数精鋭の技術者集団★最新IT x スピードでニーズを創造!

Webサービスやスマホアプリの企画/開発に携わっていただきます。

◆具体的には
Webサイト、スマホアプリの企画、制作、運用

◆使用している技術
<フロント>
AngularJS、Swift、Kotlin、Ionic

<サーバサイド>
Ruby on Rails(一部Javaあり)

<インフラ>
AWS(EC2(CentOS)、RDS(MySQL)

仕事のやりがい

・最新IT技術に触れることができる。
・スピード感をもってWeb業界を牽引

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月入社可能な方

歓迎要件
求める人物像

・楽しめる人
・プロ意識(プロフェッショナリズム)を持った人
・スピード感を持った人

選考フロー

①カジュアル面談

②面接

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビル3F
最寄り駅

・東京メトロ線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
・都営地下鉄線「小川町駅」より徒歩3分
・東京メトロ線「淡路町駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:20万〜40万円(固定残業代を含む)
■基本給:17.5万~35.0万円
■固定残業代:20時間分、約2.5~5万(超過分は別途支給)
■賞与:年間2回 (7月、12月)
■その他定額手当:年間7万円(書籍代、ガジェット代)、交通費別途支給

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費支給
各種手当制度あり。
・書籍購入手当
・ガジェット購入手当
・ブログ執筆手当

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年2回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間(2ヶ月間)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社内実施のプログラミングOFFJT、及び実プロジェクトでのOJT

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入手当:2万/年
ガジェット購入手当:5万/年

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
20.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

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