| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
株式会社イレブンラボは、スマートフォン向けアプリケーション開発やWeb系アプリケーション開発を行っています。2011年に設立された弊社は、社員数25名ほどの精鋭チーム。今後更なる事業拡大を目指すために、新たなメンバーを募集します。
通信会社、出版会社、銀行、生命保険など、クライアントの業種は多岐にわたり、官公庁、教育機関といった社会貢献性の高いプロジェクトもございます。もちろん、関わるプロジェクトは希望を考慮します。得意な分野や伸ばしていきたい分野などあれば、聞かせてください！
新しいプロダクトやサービスが市場に出る前の段階から、しっかりとした『品質』を作り込むことで、それらは市場に認められ多くのユーザーに利用していただくことができると考えている弊社。常に新しいプロダクトやサービスに興味・関心を持ち、常にユーザ視点からそれらITプロダクトやサービスの『品質』に対して高い意識を持ったエンジニアを求めています。
あなたの経験も考慮しますが、私たちが重要視するのはあなたのお人柄です。チームワークを大切にし、好奇心、継続性、柔軟性、楽観性、冒険心をもって業務に取り組める方でしたら、キャリアを問わず大歓迎。研修もしっかり行いますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
想像力を働かせ、好奇心とチャレンジ精神で私たちと一緒に多くの方へ笑顔を届けましょう！
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | 21新卒エンジニア（神奈川） | ||
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| 特徴 |
◆「残業は基本的に行わない」それが私たちのスタンスです |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 月収 21.5万 〜 23万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（一部シフト制）※またはプロジェクトに準ずる |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限4万円） |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 給与改定あり：年1回 |
保険 |
・各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） |
| 試用期間 | 入社3ヶ月間の試用期間あり（給与条件面は変更なし） |
選考フロー |
paiza （コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
平均勤続年数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
技術が会社の希望する人材まで達しない場合は本人の希望に合わせた専用コース（１ヶ月〜３ヶ月のプログマ研修）がありますが、必要ない場合は基本的にご本人のレベルに合わせた仕事からのスタートです。
自己啓発支援の有無及びその内容
配置はご本人と現在の業務内容に合わせた配置です。
メンター制度の有無
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
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※本社・管理本部、開発センター・営業本部、神奈川勤務。
＜開発センター・営業本部＞
・地下街アゼリア 37番出口 徒歩2分
・JR川崎駅 徒歩8分
・京急川崎駅 徒歩9分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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