2021新卒★ゲーム業界ではトップシェア★国内でオンリーワンの音声・映像ミドルウェア『CRIWARE』開発
CRI・ミドルウェアは、音声・映像に特化したミドルウェアの研究開発を、スマートフォン、各種ゲーム機、組み込み機器向けに行っている会社です。
製品群の総称を示すブランド『CRIWARE』を立ち上げ、世界に通用する独自技術で、音と映像のデファクトスタンダードを目指します。
2014年に東証マザーズへ上場し、エンターテインメント業界だけでなく、動画配信や動画広告、また、医療・ヘルスケアや家電製品分野にも事業フィールドを拡大しています。また、海外の事業展開も積極的に取り組んでいます。
■ゲーム分野
・ゲーム開発会社各社に、iOS、Android を含む20種類以上のゲーム機、さらにUnity、Unreal Engine 4、Cocos2d-xなどの各種ゲームエンジンにも対応した共通開発環境でミドルウェアの提供を行っています。
・サウンド制作や演出における課題を解決する独自技術で、ゲーム開発のスピードアップ&クオリティアップや、マルチプラットフォーム展開を強力にサポートしています。
■組込み・遊技機分野
・パチンコ、パチスロなどの遊技機メーカーにミドルウェアを提供するだけでなく、音声・映像カスタムチップを製造する半導体メーカーにミドルウェアを提供するビジネスも行っています。
・スマート家電と呼ばれるエアコンやオーブンレンジなど、音声ガイダンス機能のある電子機器にも「CRIWARE」が使用されています。
■医療・ヘルスケア分野
・製薬会社のMR向け営業支援ツールや、クリニック向け予約システム等、スマートフォンやタブレットを使用した医療業界向けのソリューション開発、提供を進めています。
・慶應義塾大学医学部の「在宅医療支援システム」構築プロジェクトに参画しています。CRIの動画技術を活用して、距離を感じさせない医師と患者のコミュニケーションプラットフォームを築きます。
このたび、慶応義塾大学と共同で「治療方針決定支援システム」の特許を取得しました。
■新規分野
・CRIWAREの技術が活かせる分野への研究開発も、積極的に進めています。
現在、特に注目しているのはWeb、動画配信、動画広告など。
・インタラクティブコンテンツの作れるCRIの独自技術(ループ再生、透過ムービー、軽快に再生できるノウハウなど)に磨きをかけ、差別化された製品サービス開発に取り組んでいます。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア(2021年4月入社)
- 給与(想定年収)
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320万 〜 410万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Objective-C C# C++ C
- フレームワーク
- iOS SDK Android SDK .NET Framework cocos2d-x DirectX OpenGL Unity Unreal Engine 自社フレームワーク
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、SaaS、画像処理、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、動画(ストリーミング、エンコード)
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 オンライン面談可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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2021年4月に入社可能な方(短大・高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方)
初回はオンライン面談必須。応募時にオンラインフラグにチェックをお願い致します。
※第二新卒(卒業されて3年以内)の方も歓迎します! - 歓迎要件
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・英語力がある(英文の技術資料が読める、英文で技術的なメールが書ける)
・C、C++、C#、Objective-C、Javaなどの言語が扱える
・GUIツール開発の知識がある
・サーバープログラムの知識がある
・動画や音声、通信を行うプログラムを作成した経験がある
・iOS/AndroidOSなどのモバイルアプリ開発に興味がある
・クラウドを使った開発に興味がある
・主体的に仕事に取り組む意欲を持っている
・探究心を持ち、前向きに周りとコミュニケーションが取れる
・より多くの人の縁の下の力持ちになることを仕事にしたいと思っている - 選考フロー
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paiza(カジュアル面談)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
書類選考
適性試験
↓
面接(2~3回)
↓
内定
PS4、Xbox360などの各種ゲーム機、スマホから「ヘルシオ」などの家電や組み込み機器で使われるミドルウェアの研究開発や、ゲームタイトル開発等に使用するGUIツール(ソフトウェア)の研究開発&サポートなどを行います。
【ミドルウェアの役割】
ミドルウェアとは、ハードウェアやOSと、アプリケーションソフトウェアとの中間(ミドル)に位置するソフトウェアをいいます。ミドルウェアは、ハードウェアやOSの特性を押さえながら違いを吸収し、その上で実行されるアプリケーションの動作や開発をスムーズにします。開発者は機種やOSの違いを意識しなくてよいため、コンテンツの横展開が容易になります。
つまり、ゲームを例にすると、PS4、Xbox360、PS Vita、Android、iPhone等各種OS・ハードウェアの枠を越えたマルチプラットフォーム展開を高いクオリティで実現し、ソフトウェアベンダーのコンテンツビジネス拡大を支援する役割を担います。
入社してから任される役割の例
・サウンド関連開発
・ビデオ関連開発
・ツール開発
・システム開発
・Webエンジニア
・ネットワークエンジニア
・テクニカルサポート など
・日本のソフトウェアベンダーだけでなく、世界のソフトウェアベンダーや、家電メーカー等でも採用される「CRIWARE」を通じて、世界中のクリエイターを支えユーザーに喜びと感動を伝えていくことができます。
・ベンダーの開発の上での悩み・障害を解決することで、よりクオリティの高いモノを作ることに貢献できます。
・ベンダーとの距離が近く、フィードバックがダイレクトに返ってきますので、開発の改善に生かすことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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トップダウン的な組織ではなくアメーバのように案件ごとに異なるメンバーでチームを組み仕事をしています。
- 主な開発実績
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■サウンド関連
・CRI ADX2
ゲーム開発向け 統合型サウンドミドルウェア
・CRI ADX7
アミューズメント機器向け 高音質・高機能サウンドミドルウェア
・D-Amp Driver
省回路型 高出力サウンドミドルウェア
・かるイイ音(ね)
組込み機器向け サウンド再生ミドルウェア
■ムービー関連
・CRI Sofdec2
ゲーム開発向け 高画質・高機能ムービーミドルウェア
・CRI Sofdec7
アミューズメント機器向け 高画質・高機能ムービーミドルウェア
・かるエエ像(ぞ)
組込み機器向け ムービー再生ミドルウェア
■ファイル管理関連
・ファイルマジックPRO
ファイル圧縮・パッキングミドルウェア
■その他
・CRI Clipper
口パターン作成ミドルウェア - 技術向上、教育体制
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【入社後研修について】
入社後は、社内講師や外部セミナーによる研修、実習課題の制作などを行います。
実務研修では自ら企画をした製品の開発を行って頂きます。
自分たちで技術を作っている仕事の進め方を研修を通じて経験してもらうことで、
チームに配属後もスムーズに業務を進められるようにしております。
チームに配属された後は、先輩社員に教わりながら仕事を覚えていきます。
実務を通じて新しい技術を学びながら、日々スキルアップを実感することができます。
【チャレンジ奨励制度】
新しい製品やサービスに繋がる研究や、ビジネス企画を自主的に進めようとする社員に対し、その活動を評価する制度を行っております。
最優秀賞は製品化されることもあります。年2回行われる発表会では、毎回3~5名がとっておきの「秘密兵器」を披露し、全社員をあっと驚かせています。 - 支給マシン
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業務に必要なスペックのマシンを選定し、支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Emacs、Eclipse
- その他開発環境
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社員、役員のデスクはパーティションで区切られていません。よりよい製品を提供するために、フラットな環境で自由な意見交換を行っています。
- エンジニア評価の仕組み
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【功労社員表彰】
半期に1回、期間中に活躍、成果を上げた社員やチームを表彰します。表彰者には5万円が授与されます。
(チームの場合はちょっと良いお店で懇親会ができる予算) - 配属部署
- 研究開発本部
- 平均的なチーム構成
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チームあたり4~10名程度で開発を行っています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号 住友不動産青山通ビル9階
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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月給制
大学卒 : 238,000 円(スタッフ手当:23,250円+資格手当5,000円を含む)
大学院了 : 249,000円(スタッフ手当:25,000円+資格手当5,000円を含む)
専門・高専卒: 221,000円(スタッフ手当:20,900円+資格手当5,000円を含む)
試用期間3カ月あり。
期間中も待遇に変更はありません
※ スタッフ手当は14時間のみなし残業代です。
14時間を超過した分については、別途残業代を支給します。
※資格手当5,000円は一律支給となります。 - 給与(想定年収)
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320万 〜 410万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00 ※昼休み1時間 (10:00~15:00がコアタイムのフレックスタイム制)
- 休日休暇
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・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季
・冬季
・その他特別休日
・有給休暇
・慶弔休暇 など
*2018年度 休日実績:130日 (有給休暇含まず) - 諸手当
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・時間外勤務手当
・通勤手当
・カフェテリアプラン(各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度)
・持株会
など - インセンティブ
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年2回(6月・12月) 業績により決算賞与あり
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月
■昼食補助
会社指定のシステムで注文したお弁当は、一食あたり半額を補助します(月上限額あり)。
■カフェテリアプラン
「福利厚生倶楽部」の様々なメニュー(宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等)をお得に利用できる他、年間3万円相当のポイントを好きなサービスに利用できるカフェテリアプランを導入しています。
■iPhone支給
入社した方には全員にiPhoneを支給しております。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社後は、社内講師や外部セミナーによる研修、実習課題の制作などを行います。
その後はチームに配属され、先輩社員に教わりながら仕事を覚えていきます。
実務を通じて新しい技術を学びながら、日々スキルアップを実感することができます。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数9.6日