21卒エンジニア募集!★Webメディア「ITmedia」「@IT」「ねとらぼ」等のシステム・サービス開発

正社員
2021年卒

アイティメディア株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
月収 27万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
Perl Python3
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Linux Amazon Web Service
データベース
Oracle MySQL
プロジェクト管理
Redmine
特徴
イヤホンOK オンライン面談可 既卒可 服装自由 経験が浅い方歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリードリンク 残業30H以内 副業OK
募集人数
若干名

職務内容

【21新卒採用】「ITmedia」「@IT」「ねとらぼ」など自社Webメディアのシステム・サービス開発

IT業界で高い認知度を誇るメディアの、バックボーンとなるシステム、サービス開発をお任せいたします。
新しいサイトやサービスの企画には、必ず新しい技術の設計や提供が伴いますので、小さな機能追加開発や改修の経験からスタートし、新機能の追加、新規案件の担当へとステップアップしていただくことを想定しています。
また、ご希望と適正によっては、社内の情報システムやITインフラを提供していただくこともあります。

■具体的業務内容
・Webサービスの開発、実装、ネットワーク管理
・サーバ管理、拡張
・Webサイトの維持管理、拡張
・サイトのユーザビリティ向上

■主に携わるサービス:
「ITmedia」 「@IT」 「ITmedia NEWS」 「ITmedia ビジネスオンライン」 「ねとらぼ」 「MONOist」 「EETimes Japan」 「TechTargetジャパン」など。
*記事を配信する CMSや会員基盤である「アイティメディアID」など多くが自社製であり、それらの開発、運用もゆくゆくは担当していただきます。

仕事のやりがい

・リリース後のサービス推移に応じて、改善まで携われる。
・自分の意見やアイデアを自由に提案しながら開発に取り組める。
・新技術にチャレンジしやすい環境。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
メディア・テクノロジー本部 ITソリューション統括部
配属部署人数
16名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2021年4月入社可能な方
・可読性の高いコードが書ける方
歓迎要件

・基本的な自動テストを書ける方
・OS、インフラについての基礎知識を持つ方

求める人物像

◆変化への柔軟性と変革へのエネルギーを持ち、周囲も巻き込みながら前進することができる人
アイティメディアは理念の中で「メディアの革新」を掲げています。「仕事をする」ということは、誰かのために、何かの役に立つということ。受け身ではなく、自ら価値を提供するということです。読者のため、クライアントのためによりよくできることはないか考え、それを行動に移す。そんな一人一人の変革が、「メディアの革新」につながります。だから私たちは、変わること・変えることに前向きな人に、ぜひ仲間になってほしいと思っています。

◆メディアの可能性を信じ、そこに責任を持てる人
自身の関わるメディアに責任と誇りを強く持てる人を求めます。当社はソフトバンクグループの一員ですが、一方で独立したメディア企業でもあります。中立な報道姿勢は不可欠です。読者およびクライアントの利害を真剣に考え、誰に何のための情報を届けるのか、しつこいくらいに考えることでその責任感と誇りが生まれてくるのだと考えています。

◆テクノロジーへの大いなる関心を持てる人
私たちのメディアビジネスの根底にはテクノロジーへの興味と敬意があります。この情熱を共有し、日々進化するテクノロジーをいち早く自身のメディアに取り入れ、メディアをイノベートしていける仲間を求めています。「自分が新しいメディアを生み出す」という気概のある人の知恵や情熱をメディア創りに生かしていきたいと思っています。その中心的な役割を担うのはデジタル・ネイティブ世代である皆さんでしょう。ネットの文化や技術に新しい感覚や興味を持っている、その皆さんの武器を、存分に生かしてほしいと思います。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

▼1次面接:採用担当+エンジニア
▼2次面接:エンジニアリーダー(実技テストあり)
▼3次面接:エンジニアマネージャー
▼最終面接:取締役
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル(受付13階)
最寄り駅

最寄り駅:東京メトロ 麹町駅より徒歩3分
四ツ谷駅、半蔵門駅、赤坂見附駅、永田町駅もご利用いただけます。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
◆初任給実績
基本給:204,751円/月
みなし残業手当:65,249円/月
※平日時間外手当および深夜勤務手当40時間分として支給
※みなし残業代を超える残業時間の場合、残業手当あり

基準賞与:810,000円/年
※在籍期間、評価により変動あり
※評価期間4/1~9/30を12月支給、10/1~3/31を6月支給

給与(想定年収)
月収 27万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:15  *フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)

休日休暇

■年間休日122日
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費全額支給
・確定拠出型年金制度
・自己啓発サポート制度(年間10万円まで書籍/研修/資格取得費会社負担)
・従業員持株会
など

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※半期ごとの評価に基づく

昇給・昇格

昇給:年2回(7月・1月)
※前半期評価に合わせて見直し

保険

各種社会保険完備(ITS健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

英語の社内無料トレーニング有(希望制)
お茶・コーヒー無料

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数8人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性2人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性4人 女性4人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・階層別スキルアップ研修
・キャリア研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・年間10万円まで研修/資格取得費用を補助

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職%
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