最先端技術に特化◎AI/クラウド/EC/システム/Web開発【研修あり/残業ほぼナシ】21卒エンジニア

正社員
2021年卒

ソホビービー株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

ソホビービー株式会社は2006年設立。
世界で最も利用されているCRM・顧客管理ソフトウェア「Salesforce」の導入支援・開発支援をメインに行っています。
国内だけでなく、アジア他国(香港・シンガポール・タイ・韓国・中国・マレーシアなど)の関連法人への導入実績もあり、大きな強みとなっています。
クラウド・Web系開発は現在受託がメインとなっており、全体の3分の1が一次受け。
取引先はセールスフォース、オリンパスなど大手企業が名を連ねています。

最近ではAIに関連する事業にも力を入れています。
現在行っているのは、医療従事者専用の問診システムの開発。
健康診断の受診結果を基に人工知能を使って生活習慣病のリスクレベルを予測し、
患者の特性に合った生活指導をするというものです。
また、今まで培ったAIの知識を基に自社でAIプラットフォームの開発を進めています。

ソホビービーは全社19名、多くの中国籍の社員が活躍しています。
中国の有名大学卒業の社員も多く、日本語・中国語・英語の飛び交うオフィスはとても刺激的です。
社内はアットホームな環境で、残業もほぼなし。
有給も取りやすく、ワークライフバランスを気にされる方でも安心していただけると思います。
福利厚生の一部として、資格手当、永年勤続奨励金制度として勤続年数に応じた一時金の支給等があります。

私たちとともにチャレンジしていただける方からのご応募を、心待ちにしています。

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求人概要
ポジション 21新卒エンジニア
提示年収
月収 20万 〜 22万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Windows、Apache、Tomcat、Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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月に1回、社内勉強会を開催しています。

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2019年ソホビービー株式会社入社式

この求人の募集要項

ポジション 21新卒エンジニア
特徴

・入社半年からチームリーダーを任せられるなど、若手が活躍できる環境があります。
・社員同士で海外旅行にいったり、バーベキューなどの社内イベントを多く開催したりと、アットホームな職場です。
・過去3年退職者ゼロ!社員旅行(費用会社負担/社員全額、社員の家族半額)や、有給消化の推奨など、社員がいきいきと働ける環境づくりに努めています。

職務内容
国際色豊かな環境で、日本人新卒エンジニアとして最新技術にチャレンジ!

Web・モバイルアプリ開発プロジェクト等のSEとして、全行程を担っていただきます。
日本人新卒第3期生の募集です。国際色豊かな環境で活躍したい方は、ぜひご応募ください!

◆具体的な開発プロジェクトについて
クラウドやAI、ios系のアプリ開発、ECサイト・Eラーニングサイト・ビデオ配信サイト・人事システムなどのWeb開発など幅広い開発が行えます。

◆開発事例
・自社製品であるAIプラットフォームの開発
・AIを活用した保健指導システムの開発(広島大学、日本大学と提携)

◆入社後のフローについて
入社後1ヶ月間の外部研修を受講します。
その後、OJTにてテストをメインで行っていただきます。
受託開発を行っている為、優秀なエンジニアが常に社内に多数常駐しており、たくさんの知識を得ることができます。

仕事のやりがい

・自分がつくったモノが動く際の達成感はたまりません!
・海外の方とテレビ電話で会議をするなど、国際色豊かな環境です。他社では経験できない仕事ができます。

応募要件
必須要件

2021年4月入社可能な方

歓迎要件

理系の方歓迎

求める人物像

・ITに興味がある方。
・学ぶ意欲がある方。
・自ら考えて行動できる方。
・研究を一生懸命してきた方。

備考

面接の際の交通費を一部支給いたします。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
月給22万の場合、20時間、固定残業代35,000円/月を含む
超過分別途支給
■その他定額手当:資格手当 5,000円(資格取得後)

想定年収 月収 20万 〜 22万円
勤務時間

9:30〜18:30(休憩60分)

休日休暇

<年間休日数120日>
・完全週休 2日制
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・永年勤続奨励金制度
・資格手当

インセンティブ

一般賞与あり:年2回
※業績及び技量によりますが、初年度以外、平均計3ヶ月分

昇給・昇格

昇給あり:年1回(7月)
※面談により決定いたします。

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月(待遇・給与は変わりません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性3人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新卒社員に対して社外集合研修(1か月)

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得に関する教材支援
・資格レベルに応じた費用補助

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

会社の仕組みとして半年に一度、面談を行い、日々の仕事だけでなく、キャリアパスに関しての相談・アドバイスなどを行っています

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.35時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.08日

勤務地

勤務地
東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル4F・5F
最寄り駅

各線「御徒町駅」より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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