2021卒★大阪勤務【スポーツ×IT で社会に貢献！スポーツが好きという方！】

【ICT開発室について】
・「IT × スポーツ」で社会に貢献する。
・皆がワクワクするようなサービスを展開する。
・優秀な人財が集まる楽しい組織を目指す。

をチームビジョンとし、活動しております。
現在、「スポナビ」という名前の各種サービスは、年間数万人が利用するサービスとなっています。
それをICT開発室の技術が支えているのは間違いないのですが、ここで終わるつもりは一切ありません。

今後はICT開発室が主体で、最先端の技術を取り入れて世の中にインパクトを与えるサービスをローンチしたいと考えております。
社内には「新規事業提案制度」があります。事業資金数千万円を使って挑戦できる環境であるので上手く活用していきたいと思っています。

・スポナビ2020、スポナビ2021
体育会学生限定就職サイト

・スポナビキャリア
第2新卒・20代若手社会人を対象にした人財紹介サービス

・スポナビバイト
体育会学生を対象にしたアルバイト支援情報サービス

・オリンピックのメダリスト輩出を目的としたプロジェクトサイト
（他社と共同で進めているプロジェクトです）

社内研修は毎週実施。定期的に社内発表会も実施するなど「アウトプット＝成長」の機会を設けています。
支援制度もあり、セミナーやカンファレンスの参加費用、技術書の購入費用などで会社の支援を受けることが可能です。
普段は大阪にいるスタッフでも、関東のカンファレンスに1泊2日で行ったりもしております。
また、資格取得支援制度もあります。資格を取得してキャリア形成の一つにしていただいても構いません。

・研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）など
・研修費用補助（年間1人10万円）

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。
WindowsでもMacでもLinuxでも選べます。もちろんエディターも自由です。
ディスプレイは希望者の全員がデュアルディスプレイで開発しております。

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発

まず、PCやキーボード等の周辺機器は、ご自身で快適な開発環境を選択できます。（常識の範囲で）
Macを選びたいという方が多いです。
平均残業時間は月10～15時間ほどで、有給休暇の取得も進んでおり、他部署では産休育休取得者もいます。
（ICT開発室には産休育休の対象となるスタッフが今はおりません）
残業ゼロ、リモート環境、フレックスタイムも検討中で、働きやすい環境を徐々に整えていく予定です。

懇親会も実施しております。3ヶ月に1回は、メンバー全員で開催しております。
飲食店で実施することもありますし、オフィス内の約100インチの大スクリーンでゲームをしたりしながら皆で交流をはかっております。
20代の若いスタッフが多いので、仲が良いのも特徴です。

現在、開発部門のスタッフ数は10名ほど。ほとんどが20代のメンバーです。
正社員は経験豊富なベテランから、未経験で他業種からの転職者もおります。
20代の若いスタッフが多いので、仲が良いのも特徴です。
また、懇親会も実施しております。3ヶ月に1回、開発メンバーで実施しております。
飲食店で実施することもありますし、オフィス内の約100インチの大スクリーンでゲームをしたりしながら皆で交流をはかっております。

直属の上司は、スポーツフィールドに入社する前は、組み込み関連機器（デジタルテレビ/レコーダー/カーナビ等）の開発に従事し、 主にカーネル、デバイスドライバー、ミドルウェアの開発を行っておりました。
自分たちの力をもって、スピード感を持って開発を行い、よりよりものを世の中に提供していきたいという思いを持ち、当社に入社しました。

PHP（Laravel）で開発するチームと、Ruby（Ruby on Rails）で開発するチームの2チームがあり、それぞれ2 ～3名で開発を行っております。