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通過ランク:C

21新卒【元請企業のSE募集】◆EC/通販ソリューションの導入【平均残業月12時間・転勤なし】

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社エルテックスは、ECと通販の統合システムを中心として元請け(プライム)にこだわったI事業を展開しているCT企業です。

◆元請け(プライム)にこだわった経営と安定した収益モデル
社員の成長と会社のビジネスチャンス獲得には元請け(プライム)であることが必須と確信し、下請け・派遣を行わないこととしています。また、新しい分野に挑戦的であると同時に、売上高の1/2を運用などのストックビジネスで確保し、安定した経営基盤を作っています。

◆自社開発と日本トップクラスの製品・サービス
下請け・派遣を行わないため、自社での開発・勤務が原則です。EC/通販システムの領域では日本トップクラスの導入・支援実績を誇ります。強い領域と競争力のある製品・サービスを持つため、お客様からお声がけいただけることも多く、これが元請け・自社開発につながる好循環を生んでいます。

◆手を挙げられる社風、多彩なキャリアパス
意欲ある社員には、可能な限りチャレンジさせる社風があります。新人であっても「やりたい」といえば任せることもしばしば(もちろん周りのメンバーがサポートします)。
当社は、キャリア(道)を強制しません。1人ひとりのなりたいエンジニア像を目指せるよう、定期的な面談を通じてキャリア形成を支援しています。
管理職以外にも、技術やプロジェクトマネジメントの「エキスパート」として活躍できる場があり、待遇も管理職と同等の高待遇としています。

職種名
システムエンジニア(21新卒)
給与(想定年収)
月収 22万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
Java 自社フレームワーク
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、SaaS、ASP、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 原則定時退社
募集人数
10名
必須要件
2021年4月に入社可能な方
四年制大学・大学院卒業見込みの方(学部・学科不問)
歓迎要件

Javaでのプログラミング経験

求める人物像

次のような志向を持っている方は当社とマッチします。
・お客様に自分の考えをぶつけたい
・仕事の成果、達成感をダイレクトに感じたい
・一部分だけではなく、上流工程から下流工程までやりたい
・お客様との接点や幅広い業務を通じて自分を成長させたい

選考フロー

paiza ⇒ カジュアル面談・会社説明 ⇒ 適性検査 ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【元請企業のシステムエンジニア】EC/通販ソリューションの導入【平均残業月12時間・転勤なし】

元請けのシステムエンジニアとして、システム開発全般に携わっていただきます。
お客様への提案・コンサルティングから、システムの設計、製造(プログラミング)、テスト、稼動後の保守・問合せ対応など。

元請けだからこそ、全ての工程に携わることができ幅広い業務経験を積める、様々なお客様との接点がある、仕事の成果に対するフィードバックが返ってくるなど、社員の成長環境が豊富な仕事です。

◆具体的には
お客様と直接折衝を行い最適なシステムの構築を行っています。
EC/通販システムの場合、自社製品であるeltexDCをベースにお客様のビジネスに合わせカスタマイズで対応しています。

EC/通販システムまたは業務システムにおいて基本設計等の上流工程から開発工程全般及びプロジェクト管理を、経験・スキルに応じて担当いただきます。
◆具体的には
お客様と直接折衝を行い最適なシステムの構築を行います。EC/通販システムの場合、自社製品であるeltexDCをベースにお客様のビジネスに合わせカスタマイズで対応します。
後々は、スキルに応じて自社製品の機能強化、技術研究を行うことも可能です。

◆プロジェクト規模
新規案件の場合、数千万円から1億円規模の案件が多く、5人から十数名で担当します。

仕事のやりがい

・お客様と直接やり取りができる。大変なこともありますが、責任をもって対応できることにやりがいを感じます。お客様にお礼を言われると達成感が大きいです。
・上流工程から最後までプロジェクトに関われる。
・EC/通販システムなど、自分が作ったシステムが世に出て、多くの人や家族に使ってもらえる、役に立っていると感じられる。
(社内アンケートより)

開発部門の特徴・強み

・上流工程から下流工程まで全てを経験できる
・自社独自の開発基盤を持ち、高い生産性を実現
・やる気、意欲を大切にし、手を挙げられる社風

主な開発実績

こちらをご参照ください
http://www.eltex.co.jp/service/index.html

技術向上、教育体制

1.新入社員研修
最長6ヶ月間のOFF-JT。経験が浅い方も安心の基礎~実践までカバー。配属後も先輩社員がチューターとしてつくので安心です。
2.個人別教育
「その人」に最適な教育を実施。マネジメントやビジネススキルを学べる研修も実施。
3.資格取得支援制度
月額7万円を上限に手当支給。受講・受験費用も会社が負担します。

【その他】
・マネージメントゲーム
・トーマツ・イノベーションクラブ主催のスキルアップ研修(費用は会社負担)
・神奈川県情報サービス産業協会主催のスキルアップ研修(費用は会社負担)

支給マシン

デスクトップPC、必要に於応じてノートPCを支給。
ディスプレイは2台用意。必要な方には3台目も支給します。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

【職場の雰囲気】
社内アンケートで特に多かった意見をご紹介します。
・上司や先輩と距離が近い、気軽に話せる、和やか
・分からないことを聞きやすい、嫌な顔をされない
・面倒見が良い、よく見ていてくれる
・チャレンジできる、意欲を買ってくれる
・1年目から広く経験できる
・ON・OFFがしっかりしている

エンジニア評価の仕組み

◆「エキスパート」制度
技術や顧客対応などの各分野でトップレベルの社員を「エキスパート」として評価する仕組みがあります。
待遇も管理職と同等の高待遇としています。
志向と適性により管理職以外の道もしっかりと用意されています。

組織構成

全社113名
内エンジニア83名で構成されています。

配属部署
ソリューションサービス部
配属部署人数
43名
配属上司経歴

グループ制となっており、本人希望と会社状況により配属先が決定します。

平均的なチーム構成

平均5名~10数名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月~2年ほどです。

勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー14階

横浜本社での社内勤務となります。
お客様先訪問、出張対応はございます。

最寄り駅

・JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩12分 (無料直通バスが12分間隔で運行)
・相模鉄道線「天王町駅」より徒歩4分 (横浜駅から各駅停車で3駅5分)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■基本給:22万円(残業代含まず。固定残業代なし。残業した分だけ全額支給)
■初任給例:24万円(平均残業12時間分含)+資格手当(最大7万円)+通勤手当

給与(想定年収)
月収 22万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00、フレックスタイム制 (コアタイム9:00~14:00)

休日休暇

<年間休日127日(2019年)※詳細は企業カレンダーによる>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏期
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・特別休暇(慶弔)

諸手当

・時間外手当(全額支給)
・資格手当:2,000円~70,000円/月
・通勤手当(3万円上限/月)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間6ヶ月(待遇は変わりなし)

◆福利厚生
・退職金制度あり
・社員旅行
・家族懇親会
・会員制スポーツクラブ(無料)
・社内サークル制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性4人
2年度前 男性3人 女性3人
3年度前 男性3人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

最長6ヶ月間の新入社員研修を実施

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度。合格時の受験料支給、取得資格に応じて7万円を上限に毎月資格手当を支給

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年に数回、上司とのキャリア面談があります

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エルテックス

株式会社エルテックスは、ECと通販の統合システムを中心として元請け(プライム)にこだわったI事業を展開しているCT企業です。 ◆元請け(プライム)にこだわった経営と安定した収益モデル 社員の成長と会社のビジネスチャンス獲得には元請け(プライム)であることが必須と確信し、下請け・派遣を行わないこととしています。また、新しい分野に挑戦的であると同時に、売上高の1/2を運用などのストックビジネスで確保し、安定した経営基盤を作っています。 ◆自社開発と日本トップクラスの製品・サービス 下請け・派遣を行わないため、自社での開発・勤務が原則です。EC/通販システムの領域では日本トップクラスの導入・支援実績を誇ります。強い領域と競争力のある製品・サービスを持つため、お客様からお声がけいただけることも多く、これが元請け・自社開発につながる好循環を生んでいます。 ◆手を挙げられる社風、多彩なキャリアパス 意欲ある社員には、可能な限りチャレンジさせる社風があります。新人であっても「やりたい」といえば任せることもしばしば(もちろん周りのメンバーがサポートします)。 当社は、キャリア(道)を強制しません。1人ひとりのなりたいエンジニア像を目指せるよう、定期的な面談を通じてキャリア形成を支援しています。 管理職以外にも、技術やプロジェクトマネジメントの「エキスパート」として活躍できる場があり、待遇も管理職と同等の高待遇としています。
通過ランク:C

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