20卒エンジニア★さまざまな案件開発に携わりエンジニアとしてスキルアップ!【研修充実/アイディア生かす】

正社員
2020年卒

ソリッドシード株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

ソリッドシード株式会社は2007年設立のシステム開発会社です。業務系システムからゲームまで、幅広い案件開発をおこなっています。社名の「SOLIDSEED ソリッドシード」は、スピードをもった堅実な経営をおこない、しっかりと種(SEED)を撒くこと、そして「充実」という種を育て、さまざまな人たちを幸せにしていこうという想いを込めてつけられました。

私たちは、クライアントはもちろん、その前に社員自身が充実していなければ、よりよいサービスを提供できないと考えています。弊社では充実した制度と環境も完備。さまざまな技術に触れる機会が多いので、エンジニアとしてのスキルアップを図れる環境となっております。

こんな弊社でチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしております。

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求人概要
ポジション 20卒エンジニア
提示年収
月収 21万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20卒エンジニア
特徴

・クライアント先によりさまざまですが、月残業時間は20h以内が基本となります。
・福利厚生施設利用制度あり
・リラクゼーション制度(毎月5000円まで会社負担/SOLID Service Plan)
・参考書、資格取得などの費用負担(毎月5000円まで)
・ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)
・誕生日プレゼントあり
・部活制度(ダーツ部、タイ料理部、卓球部など)
・入社準備金(上限7万円まで/首都圏外から引越しされる方に支給)

職務内容
スキルアップが図れる環境あります!チャレンジできる!

・アプリケーション開発(企業社内システム)
・モバイルアプリ開発、制作(iPhone,Android)
・ECサイト(BtoB/BtoC)構築など

◆具体的な職務内容
・メディアで話題のWebサービス案件:千代田区受託開発企業内勤務
 Webコンテンツ、業務システムの企画・デザイン・設計・開発

・大手アパレル案件:渋谷区内勤務
 受発注システム、店舗/レシピ管理システム、モバイル対応

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
・新入社員研修
 入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。2ヵ月間の技術研修があります。
・OJT制度
 先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。

・有志の参加で技術共有会や、参考書、資格取得などの費用負担(毎月5000円まで)、ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)などがございます。

仕事のやりがい

【選べる環境】自社内開発中心に受託や客先常駐も可!
【多彩な案件】ゲーム、Webサービス、業務アプリなど!
【経験浅くてもOK】AIに興味がある!など理由何でもOK

応募要件
必須要件

2020年4月に入社可能な方

求める人物像

・スキルアップしたい
・アイディアを生かして開発したい
・コミュニケーションを大切に協調できる
「経験は浅いけど、自社内開発に挑戦したい」「最先端技術に興味がある!」という方、大歓迎!

募集人数 3〜5名 配属部署人数 5名
給与体系・詳細

<月給制>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
大学院了  215,000円
大学卒   210,000円
専門卒   200,000円

月給21万の場合:例
■月給:約21万(固定残業代30時間分を含む)

想定年収 月収 21万円
勤務時間

9:30~18:30(本社)
※常駐先により勤務時間は変わります

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・交通費支給
・家族手当

インセンティブ

賞与あり:年2回
※業績により決算賞与あり

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:6カ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接:役員、社員

2次面接:社長面接+適性検査

内定

※リモート面談可(skypeなど):遠方の方

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修、プログラミング研修、管理者研修、営業研修 など

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得支援制度
・参考書購入支援制度
・社外セミナー参加 など

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

代表・役員によるヒアリング・相談実施

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職50.0%

勤務地

勤務地
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3F

※首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)のクライアント先となります

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線「表参道駅」B1出口から徒歩7分
※エスカレーターご利用の場合はB3出口をお使い下さい。
※骨董通り沿いになります。1Fにスターバックスが入っています。

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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