1day/9月◎チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムを知る!【21新卒サマーインターン】
■チームラボエンジニアリングとは
チームラボエンジニアリングは、教育制度を整え、経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成し、
エンジニア職に興味を持つ学⽣や社会⼈の⽅が、実際のプロジェクトに関わりながら成⻑できます。
■求めるエンジニア
アサインされるチームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、
そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。
そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、
要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進め、案件やチームに対して役割関係なくアウトプットできるエンジニアであることが重要です。
[ 歓迎する人物像 ]
・自発的に考えて行動できる
・業務を正確にこなすだけでなく、より良いアウトプットのために柔軟に考え、行動できる
・周りのメンバーの生産効率やアウトプットの品質向上を常に意識して行動できる
・現状に満足することなく自学自習・情報収集を怠らない
・謙虚さや、他者へ敬意を持ち、偏見のない態度を持ってコミュニケーションできる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい
現在プログラミングの学習をしていて、エンジニアになりたい!
エンジニアとしてステップアップしたいけれど、現職では叶わない!
これらにあてはまる方、ぜひご応募お待ちしております。
充実したスキルアップ制度で、あなたの成長を応援します!
- 職種名
- 21卒サマーインターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Swift Kotlin Java PHP
- フレームワーク
- Spring Play Framework Laravel React Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2021年4月入社可能な方
- 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
◆イベント概要
チームラボエンジニアリングは、チームラボがお客様と直接取引をしているソリューション案件において、
Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当するエンジニア集団です。
特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。
・エンジニアになりたい
・プログラミングを学習している
・今よりステップアップをして、フルスタックエンジニアを目指したい
上記のような、エンジニアとして就職を検討している2021年に学校を卒業される方を対象に、エンジニア向け1dayインターンシップを開催します。
勤務地でもあるチームラボ本社オフィス(東京)にて、 普段メンバーがミーティングをおこなっているスペースでお茶をしながら、チームラボエンジニアリングについてやスキルアッププログラムなど、ざっくばらんにお話しできたらと思っています。
少人数制でおこなうので、多人数が参加するセミナー形式では難しい、深い話をすることができて、濃い時間をお過ごしいただけるのではないかと考えています。
◆1dayインターンシップについて
エンジニア職に興味をお持ちの方を対象に、キャリア説明会を開催します。
・フルスタックエンジニアに成長できるチームラボエンジニアリング独自のスキルアッププログラムのご紹介
・現場で活躍するエンジニアメンバーのライトニングトーク(LT)
イベントの最後にはLTをするメンバーとの座談会を設けており、より会社のことやエンジニアのお仕事について理解を深めることができます。
業界研究としてもお役立てください。
◆当日のスケジュールイメージ
16:55 イベント開始5分前に開場。来場者受付をします。
17:00 1dayインターンシップスタート!
17:05 チームラボエンジニアリング会社説明
17:20 エンジニアメンバーのライトニングトーク(1)
17:35 エンジニアメンバーのライトニングトーク(2)
17:50 座談会
18:30 終了予定
※当日のスケジュール進行により、終了時間が前後する可能性がございますのでご了承ください。
◆開催日程
【 8月 】
(1)8月 2日 (金)⋅11:00~12:30(開催終了)
(2)8月 5日 (月)⋅11:00~12:30(開催終了)
(3)8月 7日 (水)⋅11:00~12:30(開催終了)
(4)8月 21日 (水)⋅11:00~12:30(満席☓)
(5)8月 23日 (金)⋅11:00~12:30(空席あり△)
(6)8月 28日 (水)⋅16:00~17:30(空席あり△)
(7)8月 30日 (金)⋅11:00~12:30(空席あり△)
【 9月 】
(1)9月 4日 (水)⋅17:00~18:30(空席あり◯)
(2)9月 11日 (水)⋅17:00~18:30(空席あり◯)
1dayインターンを通して、
・エンジニアとしてのキャリアをイメージできる
・現場のエンジニアと話せる
- 開発部門の特徴・強み
-
<エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています>
■環境
MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。IntelliJ等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i7, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 512GB)
■コード管理
主にGitHubを利用しています。Bitbucketも利用可能です。
■プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。
■社内ツール
グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - 主な開発実績
-
チームラボのソリューション案件の実績をご覧ください。
https://www.team-lab.com/solution/ - 技術向上、教育体制
-
◆着実な技術習得で自立したエンジニアに
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。
・開発課題(Java / PHP / Swift / Kotlin)
・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー
・フロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS、Docker)幅広くカバーできるフルスタックエンジニアへの成長が可能
・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり
・入社前に新品のMacBookProを支給。すぐにスキルアッププログラムをスタート!
・社内でLT大会実施
・週1でスキルアッププログラムに沿った勉強会実施 - 支給マシン
-
MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。
IntelliJ等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 256GB) - 開発支援ツール
- Redmine、Jira、GitHub、Jenkins
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
-
■環境
MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。IntelliJ等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 256GB)
■コード管理
主にGitHubを利用しています。Bitbucketも利用可能です。
■プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。
■社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
-
・月に1度面談の時間を設けています
- 組織構成
-
全員エンジニアで構成されています。
- 勤務地
-
東京都千代田区神田小川町2-12
小川町進興ビル
※チームラボ本社でのインターンとなります。
- 最寄り駅
-
・都営地下鉄「小川町駅」B5出口より徒歩1分
・東京メトロ「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩1分
・東京メトロ「淡路町駅」B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3~5分かかります)
・JR線「御茶ノ水駅」聖橋出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
-
報酬なし
- 勤務時間
-
17:00〜18:30 または 11:00〜12:30
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
交通費、宿泊費の支給はございません
- 昇給・昇格
-
インターンのため、ありません
- 保険
-
インターンのため、ありません
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性63人 女性9人2年度前 男性5人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
<充実したスキルアップサポート>
■着実な技術習得から自立したエンジニアに
独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリケーション/スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。
また、各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度などエンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して着実に技術を身につけることができます。
■スキルアッププログラム内容(Webエンジニア/スマホアプリエンジニア)
チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS)を一通り習得できるよう構成されています。
・スキルアッププログラムの進め方
タスク管理:GitHub Issues
ソースコード管理:GitHub
レビュー&フィードバック:GitHub Pull Request、Slack、Google Meet等のビデオ通話
①Webエンジニア向けプログラム
サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
Java / Spring Boot / MySQL / Docker / Intellij IDEA
【内容】
RESTful APIの実装
OAuthを利用したログイン/ログアウト
RESTful APIへのトークン認証
定期ジョブとSQLによる集計
フロントエンドの利用技術と内容
【利用技術】
必須:React / VSCode
任意:TypeScript / Redux / UI Framework / i18n
【内容】
RESTful APIを利用したSPAの作成
インフラの利用技術と内容
【利用技術】
AWS ( VPC / EC2 / ELB / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM )
AWS CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
【内容】
インフラ構成図の作成
複数台のEC2へのアプリケーションデプロイ
高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
CI/CDによるデプロイの自動化
独自ドメインとSSL証明書の取得と設定
※その他、データベースに関する教育等もあり
②スマホアプリエンジニア向けプログラム
スマホアプリの利用技術と内容
【利用技術】
Swift
Kotlin
【内容】
ネイティブアプリ開発
ネットワーク処理
DB処理
Unitテスト
サーバーサイドの利用技術と内容
【利用技術】
- Kotlin + Spring Boot or Play framework
【内容】
- REST APIの実装
- OAuthを利用したログイン/ログアウト
- REST APIへのトークン認証
インフラの利用技術と内容
【利用技術】
- AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / ALB )
- Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric / CodePipeline + CodeBuild
【内容】
- 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
- 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
- CIによるデプロイの自動化自己啓発支援の有無及びその内容■書籍の購入サポート
それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
■メンバー交流手当
同好会・課外活動に対して、費用補助を行っています。
■セミナー・イベント参加費用
外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担いたします。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%