1day/9月◎チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムを知る!【21新卒サマーインターン】

学生インターン
2021年卒

チームラボエンジニアリング株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

<なにをやっているのか>
チームラボのグループ会社「チームラボエンジニアリング」は、チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当するエンジニア集団です。特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。

この採用枠では、独自のスキルアッププログラムが用意され、 現場で活躍できる実践的なフルスタックエンジニアとして成長し、チームラボのソリューション案件に参加していきます。

<なぜフルスタックエンジニアが求められるのか>
チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。
そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。
案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針にしています。

<キャリアプラン>
チームラボの様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わります。
案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。
プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。
入社後、Webエンジニア、スマートフォンアプリエンジニアやフロントエンドへのチーム移動も可能です。

①実装者として
1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げていきます

②開発者として
設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保します

③リーダーとして
システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当します

④技術責任者として
システム・サービスのクオリティを担保する責任者です
提案/見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝をします

⑤プロジェクトマネージャーとして
クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です
主に新規案件の立ち上げや大規模サービスのマネージメントを担当します


現在プログラミングの学習をしていて、エンジニアになりたい!
エンジニアとしてステップアップしたいけれど、現職では叶わない!

これらにあてはまる方、ぜひ一度お話しませんか?
充実したスキルアップ制度で、あなたの成長を応援します!

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職種名
21卒サマーインターン
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Swift Kotlin Java PHP
フレームワーク
Spring Play Framework Laravel React Vue.js Node.js
環境
Amazon Web Service Mac OS X Google Cloud Platform
データベース
MySQL PostgreSQL MongoDB
プロジェクト管理
Redmine JIRA GitHub Jenkins
特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名

職務内容

独自のスキルアッププログラムとチームラボの実案件を通して、現場で活躍できるフルスタックエンジニアを目指せます!

◆イベント概要
チームラボエンジニアリングは、チームラボがお客様と直接取引をしているソリューション案件において、
Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当するエンジニア集団です。
特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。

・エンジニアになりたい
・プログラミングを学習している
・今よりステップアップをして、フルスタックエンジニアを目指したい

上記のような、エンジニアとして就職を検討している2021年に学校を卒業される方を対象に、エンジニア向け1dayインターンシップを開催します。
勤務地でもあるチームラボ本社オフィス(東京)にて、 普段メンバーがミーティングをおこなっているスペースでお茶をしながら、チームラボエンジニアリングについてやスキルアッププログラムなど、ざっくばらんにお話しできたらと思っています。
少人数制でおこなうので、多人数が参加するセミナー形式では難しい、深い話をすることができて、濃い時間をお過ごしいただけるのではないかと考えています。

◆1dayインターンシップについて
エンジニア職に興味をお持ちの方を対象に、キャリア説明会を開催します。

・フルスタックエンジニアに成長できるチームラボエンジニアリング独自のスキルアッププログラムのご紹介
・現場で活躍するエンジニアメンバーのライトニングトーク(LT)

イベントの最後にはLTをするメンバーとの座談会を設けており、より会社のことやエンジニアのお仕事について理解を深めることができます。
業界研究としてもお役立てください。

◆当日のスケジュールイメージ
16:55 イベント開始5分前に開場。来場者受付をします。
17:00 1dayインターンシップスタート!
17:05 チームラボエンジニアリング会社説明
17:20 エンジニアメンバーのライトニングトーク(1)
17:35 エンジニアメンバーのライトニングトーク(2)
17:50 座談会
18:30 終了予定
※当日のスケジュール進行により、終了時間が前後する可能性がございますのでご了承ください。

◆開催日程
【 8月 】
(1)8月 2日 (金)⋅11:00~12:30(開催終了)
(2)8月 5日 (月)⋅11:00~12:30(開催終了)
(3)8月 7日 (水)⋅11:00~12:30(開催終了)
(4)8月 21日 (水)⋅11:00~12:30(満席☓)
(5)8月 23日 (金)⋅11:00~12:30(空席あり△)
(6)8月 28日 (水)⋅16:00~17:30(空席あり△)
(7)8月 30日 (金)⋅11:00~12:30(空席あり△)

【 9月 】
(1)9月 4日 (水)⋅17:00~18:30(空席あり◯)
(2)9月 11日 (水)⋅17:00~18:30(空席あり◯)

仕事のやりがい

1dayインターンを通して、
・エンジニアとしてのキャリアをイメージできる
・現場のエンジニアと話せる

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
・エンジニアとして技術の幅を広げていきたい  選んだのはさまざまな案件に触れられる環境 ー 藤井貴之さん

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月入社可能な方

歓迎要件
求める人物像
選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル

※チームラボ本社でのインターンとなります。

最寄り駅

・都営地下鉄「小川町駅」B5出口より徒歩1分
・東京メトロ「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩1分
・東京メトロ「淡路町駅」B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3~5分かかります)
・JR線「御茶ノ水駅」聖橋出口より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

17:00〜18:30 または 11:00〜12:30

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費、宿泊費の支給はございません

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのため、ありません

保険

インターンのため、ありません

試用期間

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性63人 女性9人
2年度前 男性5人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

<充実したスキルアップサポート>
■着実な技術習得から自立したフルスタックエンジニアに
独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリケーション/スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学んでいただけます。
また、各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度などエンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。

■スキルアッププログラム内容(Webエンジニア/スマホアプリエンジニア)
チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS / Docker)を一通り習得できるよう構成されています。
毎週実施している勉強会では、スキルアッププログラムに関する質問をしたり、より実践的な知識について直接聞くことができます。

・スキルアッププログラムの進め方
 - タスク管理:JIRA
 - ソースコード管理:Bitbucket
 - レビュー&フィードバック:Pull Request、Slack、勉強会
 - 内定受諾後、新品のMacBook Proを支給。入社前からプログラムを開始できます。

①Webエンジニア向けプログラム
チームラボのWebアプリケーション開発では、JavaやPHPのプログラミング言語を使用する案件が多いため、Java または PHP のスキルを身に着けて頂きます。

・サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
 - Java8 + Spring Boot or Play framework
 - PHP + Laravel

【内容】
 - REST APIの実装
 - OAuthを利用したログイン/ログアウト
 - REST APIへのトークン認証
 - 定期ジョブ

・フロントエンドの利用技術と内容
【利用技術】
 - React、Vue

【内容】
 - REST APIを利用したSPAの作成

・インフラの利用技術と内容
【利用技術】
 - AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / CloudFront / ALB )
 - Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric / CodePipeline + CodeBuild

【内容】
 - 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
 - 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
 - CIによるデプロイの自動化
 - 独自ドメインとSSL証明書の取得と設定

※その他、パフォーマンスチューニングやセキュリティに関する教育等もあり

②スマホアプリエンジニア向けプログラム
チームラボのスマホアプリ開発では、Swift や Kotlin のプログラミング言語を使用する案件が多いため、Swift または Kotlin のスキルを身に着けて頂きます。チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。

・スキルアッププログラムの進め方
 - タスク管理:JIRA
 - ソースコード管理:GitHub
 - レビュー&フィードバック:Pull Request、Slack
 - 内定受諾後、新品のMacBook Proを支給。入社前からプログラムを開始できます。

・スマホアプリの利用技術と内容
【利用技術】
 - Swift
 - Kotlin

【内容】
 - ネイティブアプリ開発
 - ネットワーク処理
 - DB処理


・サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
 - Java8 + Spring Boot or Play framework
 - PHP + Laravel

【内容】
 - REST APIの実装
 - OAuthを利用したログイン/ログアウト
 - REST APIへのトークン認証


・インフラの利用技術と内容
【利用技術】
 - AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / CloudFront / ALB )
 - Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric / CodePipeline + CodeBuild

【内容】
 - 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
 - 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
 - CIによるデプロイの自動化

自己啓発支援の有無及びその内容

■書籍の購入サポート
それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。

■教育専任エンジニアによる勉強会
スキル向上のための勉強会を週1で実施しています。

■メンバー交流手当
同好会・課外活動に対して、費用補助を行っています。

■セミナー・イベント参加費用
外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担いたします。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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