【20卒/札幌勤務】コンサルティングベンチャーの未来を支えるエンジニア【U・Iターン相談可/少数精鋭】


INTLOOPはコンサルティング事業を軸としながら、自社でもテクノロジーソリューション事業、人材ソリューション事業、IT教育事業、メディア事業等、幅広い事業を展開している会社です。
自社の事業で得られた成功や失敗といった経験をコンサルティングを通してクライアントに還元していく、そんな事業創造カンパニーとしての新しい会社を目指しています!
- 職種名
- 20卒エンジニア【札幌勤務】
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Python3 Ruby Python2
- フレームワーク
- jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
・2020年4月に入社可能な方
・札幌オフィスで勤務可能な方 - 求める人物像
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・「なぜエンジニアがいいのか?」という問いに対して自分なりの考えをもっている方(正しいか・論理的かはあまり考慮しておりません)
・自走ができる方(例えば、メンターが別の仕事でそばにいない時でも、「次の仕事は多分XXで、この知識が求められるからこれを勉強しておこう」などと自ら考えて動けるレベルが良いです)
・とにかくプログラミングが好きな方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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一次面接:現場マネジャー
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適性検査:SPI
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最終面接:役員(就活生の希望があれば社長や取締役との面談も可)
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内定
さまざまな企業におけるWebサービスやデジタルマーケティング等の方針策定から、実際のシステム開発における要件定義/設計/構築/テスト/運用までの一連の流れを担当していただきます。
◆具体的には
・B2CのWebサービスの開発支援
企業のシステム部門に常駐し、ユーザ部門と協働しながらの新サービスのWebサイト企画・開発からリリース後のサービス改善までの支援
・Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援
クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援
◆募集背景
事業拡大および、INTLOOPの文化醸成のため。
◆入社後のフロー
基礎スキルを外部・内部研修を通じて身に付けていただきます。
その後はOJTでフォローします。
またよろず相談役(メンター)が中長期的なキャリアを支援します。
・どこでも生き抜く力が身につきます
若くしてITコンサルスキルを身につけたら、大企業でもメガベンチャー、起業どこでも行けるようになり、人生の選択肢が無限に拡がります。
・圧倒的成長ができます
ITコンサルという仕事柄さまざまな業界のお客様の課題を解決するために爆速で成長をし続ける集団の一員として参画してもらいます。
・個人と会社の成長がリンク
急成長中のため、個人と会社の成長がリンクしている醍醐味を味わえます(大企業と違い社員を歯車としてみていません)。
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニア部隊の新卒採用は20卒からスタートしております。
- 主な開発実績
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フリーランスエンジニアの案件紹介サービス『TECH STOCK』
https://tech-stock.com/ - 技術向上、教育体制
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・知灯り活動
社員向け無料教育制度。
社員が講師となり年40講座開催。
IT基礎講座~プロマネ講座まで業務で即使える実践的な講義をおこなう。リモート参加や後日オンラインで受講もできるので、自分の都合に合わせて受講できます。
内定時からのインターン、社内の勉強会参加権利
必須ではありませんが、希望する学生に対しては、内定者インターンや社内でおこなっている勉強会に参加してもらい、入社後の研修を人によって分ける予定です
・よろず相談役
社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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スクラム
- 環境
- NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
プロジェクトにより異なります。
例)
開発環境:AWS、Ubuntu、Vagrant
サーバー:Nginx
フロント:HTML5、Jquery、Javascript
開発言語:Python or Ruby、AWS Lambda
データベース:nosql
開発手法:スクラム - 組織構成
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全社員で600名強です。
そのうちエンジニア部隊は120名程度で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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平均3名~5名で開発をおこなっております。
プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。
- 勤務地
- 北海道北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル 7F(最上階/6Fから階段)
- 最寄り駅
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<札幌オフィス>
地下鉄「大通駅」徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(300万〜400万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約230万~300万/年
■固定残業代:月45時間分、約70万~100万/年(超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00(休憩時間1時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(有給休暇の取得率70%以上)
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
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業績により支給の可能性あり(業績連動賞与)
- 昇給・昇格
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年2回(業績に応じて昇給の可能性あり。過去3年の実績はすべて企業平均以上を支給)
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用 - 試用期間
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3ヵ月(待遇の変更はありません)
※入社後の研修期間(3ヵ月)でのスキルやバリューに応じて、初年度の年俸を確定します。
※内定後に当社でアルバイトされた場合は、入社時点で初年度の年俸を確定する場合もあります。
・月残業時間は30時間ほどです。
・個人の裁量で仕事ができる環境ですので、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方ができる。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数82人 離職者数1人2年度前 採用者数63人 離職者数4人3年度前 採用者数36人 離職者数14人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
社会人としての基礎スキルや営業・プログラムに関する研修を職種に合わせておこなっています。
自己啓発支援の有無及びその内容■キャリアチェンジ制度
■資格取得補助制度
特定の資格取得に関する補助をおこなっています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容タレントマネジメント部門が定期的にインタビューを実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職15.0%
