”良い会社をみんなで創る”メンバー募集【年間休日120日以上/スキルアップ支援充実/自社内開発】20卒

正社員
2020年卒

株式会社フォーミックス

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

株式会社フォーミックスは2004年に設立。天王洲アイルにオフィスを構え、Web制作、システム開発、インフラ構築など、ITをベースとしたサービスを提供しています。

案件は大手企業のシステムもあれば、中小規模の会社の経営課題に寄り添い、戦略立案からシステムの企画、運用までをワンストップで請けるようなものもあります。企業のコーポレートサイトや会員サイト、ECサイト、はたまた某大手通信キャリアのバックエンドのシステムなど、業界や領域に偏りはなく、幅広い案件を手がけています。

弊社にはさまざまな種類・規模の案件に対して、迎え撃つのは少数精鋭のメンバーが揃っており、小規模会社ならではの色々な経験ができます。必然的に一人でこなす仕事の範囲は大きくなりますが、自らを成長させたいという人には、打ってつけの環境と言えます。

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求人概要
ポジション Web開発プログラマー
提示年収
月収 21万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Cent OS、Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Web開発プログラマー
特徴

・フリーアドレス:一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
・外部講習・書籍購入・資格取得等費用全額補助:※申請承認対象
・ドリンクフリーのカフェコーナー完備
・社内イベント(懇親会等)
・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます
・服装自由

職務内容
さまざまなWeb開発案件に携われます!

小規模のECサイトからキャリア向けの大規模システムまで幅広くシステム開発をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
主に以下業務を経験、能力によって、順次お任せしていきます。
社内メンバーとプロジェクトを組んでプログラミングを行っていただきます。
・PHPの用いたWebサイトスクラッチ開発(ポータルサイト、会員向けサイトなど)
・EC-CubeやCS-Cartを利用したECサイト開発(スクラッチ開発も有)
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発
・運営代行ECサイトの継続開発
・会員向けクーポンアプリ開発
・中古車販売代理店の業務アプリ開発
・テレビ番組ポータルサイトの開発

◆募集背景
事業拡大・体制強化つき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
3か月の外部研修受講後、現場配属となり、OJTで先輩からのフォローを受けながら実務に入っていきます。
まずは、プログラミングからテストといった下流工程から、経験を積んでいっていただきます。

仕事のやりがい

・作るだけではなく企画から参画できます
・運用まで行う弊社だからこそ、自分の業務成果に対する反応が直にわかります
・若手メンバーが増えているので個人の裁量を持って働けます

応募要件
必須要件

2020年4月に入社可能な方

求める人物像

・チームファーストで動ける人
・「良い会社をみんなで創る」思いに共感できる人(受け身ではなく、当事者として会社を良くするためのアクションを起こしたいと考えられる)
・自発的に学ぶ姿勢がある人

募集人数 若干名 配属部署人数 17名
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約21万5千円以上(固定残業代を含む)
■基本給:約18万8千円~
■固定残業代:20時間分、約2万9千円~(超過分は別途支給)
※別途手当(通勤手当、住宅手当等)支給

想定年収 月収 21万円
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・バースデー休暇

諸手当

・交通費支給(遠地の場合は応相談)
・住宅手当
・家族手当
・職務手当

インセンティブ

年3回(4月,6月,12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(待遇については正社員と同じ)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事、現場エンジニア

1次面接:現場役員

最終面接:社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性0人 女性3人
3年度前 男性1人 女性1人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

■新入社員向け
入社後3カ月:外部研修(ビジネスマナーやJava開発の研修)⇒社内研修(1~2ヵ月)
■社員向け
個人の必要に応じて、自由に受講可能

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップのためのセミナー受講・書籍購入・資格取得に係る費用は、全額補助

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F

転勤はありません。

最寄り駅

りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システムデザイングループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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