20新卒★大分◎クラウドサービス開発【福利厚生充実/IUターン歓迎/自社サービス】

正社員
2020年卒

ビット・クルー株式会社

通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

◼︎大分から発信!◎クライアントの課題を解決!
ビット・クルー株式会社は2015年に設立。
自社クラウドサービスのローンチ・運営、ネットワーク設計・構築、仮想化設計・構築、
システム開発など企業が必要としているITの導入に関する幅広い業務を展開しております。
BtoBビジネスの必要な各種システムの開発と、弊社オリジナルのシフトウェアの開発を行っています。
流通・医療・食料・情報などいろんな業界の企業様に最適なITシステムを提案できるのが弊社の強みです。

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職種名
20卒開発エンジニア
給与(想定年収)
月収 15万 〜 21万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大分県
主要開発言語
Python3
開発言語
C# Ruby Go言語 SQL
フレームワーク
Ruby on Rails Django .NET Framework
環境
Linux Mac OS X Windows Server Amazon Web Service Google Cloud Platform
データベース
MySQL PostgreSQL SQLite Oracle
プロジェクト管理
GitHub
特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

スターティング企業で自分自身のスキルアップと会社の成長を実感しませんか!

自社システムの開発業務を行っていただきます。
上流工程からプロジェクトに参画することができます!

WEBサービスをPythonやRubyによる開発が中心となりますが、
希望によっては他の言語のプロジェクトもありますし、
クラウドやインフラの導入などにも携われます。

【仕事内容】
◆アプリケーションの企画
◆設計
◆開発
◆デバック
◆リリース
◆運用・保守
※時折出張あり(長くても1週間程度)
実績としては、半年に1~2度程度
場所は福岡、東京、大阪

不慣れな所やスキルが足りないところはそれぞれで補います!
安心して応募して頂いて大丈夫です。

仕事のやりがい

・アイデアがどんどん取り入れられ、自分のアイデアが具現化できる環境です。
・「やってみたいことをやってみる」ができます。
・ワークライフバランスが取りやすいです。
・チームワークがいい会社です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2020年新卒の方

歓迎要件
求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面接(1〜2回)

適正テスト、又は筆記試験

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大分県大分市府内町 2-6-9 Glass bldg 3F
最寄り駅

大分駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定                   
■月給15万〜21万

給与(想定年収)
月収 15万 〜 21万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
(休憩1h/実働8h)

休日休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(入社間半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

・残業手当
・交通費手当(上限あり)
・出張手当
・退職金制度
・社員旅行
・マイカー通勤OK
・家賃手当(規定あり)
・自己啓発手当
 ジムやスポーツなどオフでの健康促進の補助
 英語などの語学学習やオフでの勉強に必要な補助
・健康促進手当
 インフルエンザの予防注射
・ランチ補助
 "OfficeでYASAI"サービスによるサラダやヘルシースナックなど
 ランチやおやつの補助

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

昇級査定年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月
(雇用条件の変更なし)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性2人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修/マナー研修

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
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