20新卒★大分◎クラウドサービス開発【福利厚生充実/IUターン歓迎/自社サービス】
◼︎大分から発信!◎クライアントの課題を解決!
ビット・クルー株式会社は2015年に設立。
自社クラウドサービスのローンチ・運営、ネットワーク設計・構築、仮想化設計・構築、
システム開発など企業が必要としているITの導入に関する幅広い業務を展開しております。
BtoBビジネスの必要な各種システムの開発と、弊社オリジナルのシフトウェアの開発を行っています。
流通・医療・食料・情報などいろんな業界の企業様に最適なITシステムを提案できるのが弊社の強みです。
- 職種名
- 20卒開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 15万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大分県
- 主要開発技術
- Python3 Django
- 開発言語
- C# Ruby Go言語 SQL
- フレームワーク
- Ruby on Rails .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2020年新卒の方
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1〜2回)
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適正テスト、又は筆記試験
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内定
自社システムの開発業務を行っていただきます。
上流工程からプロジェクトに参画することができます!
WEBサービスをPythonやRubyによる開発が中心となりますが、
希望によっては他の言語のプロジェクトもありますし、
クラウドやインフラの導入などにも携われます。
【仕事内容】
◆アプリケーションの企画
◆設計
◆開発
◆デバック
◆リリース
◆運用・保守
※時折出張あり(長くても1週間程度)
実績としては、半年に1~2度程度
場所は福岡、東京、大阪
不慣れな所やスキルが足りないところはそれぞれで補います!
安心して応募して頂いて大丈夫です。
・アイデアがどんどん取り入れられ、自分のアイデアが具現化できる環境です。
・「やってみたいことをやってみる」ができます。
・ワークライフバランスが取りやすいです。
・チームワークがいい会社です。
- 開発部門の特徴・強み
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新たな技術をキャッチアップし、すぐに取り込むことに前向きな風土です。
それぞれが意見交換できる場を設け、新たなことへの取り組みを非常に大事にしています。
インフラエンジニアとしての経歴を持つメンバーも在籍し、全員がフルスタックエンジニアとして
プロジェクト管理からインフラ、プログラミングまで行えるスキルを持っています。
また、スキル伝承を行うことで足りていない部分の学習補助を行い、
メンバー全員がフルスタックエンジニアになれるよう、協力しあっています。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍・セミナー参加等の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
基本的にはMac Book Proを使用しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server
- 組織構成
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全社7名
内エンジニア6名で構成されています。 - 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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現在は営業1名、エンジニア6名の構成です。
チーム編成はプロジェクト毎に異なりますが、基本的に全員が何かしらの形で参画するようにしています。
エンジニアの内2名はインフラエンジニアとしての経歴もあり、フルスタックエンジニアとして柔軟に業務をしています。
- 勤務地
- 大分県大分市府内町 2-6-9 Glass bldg 3F
- 最寄り駅
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大分駅より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給15万〜21万 - 給与(想定年収)
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月収 15万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
(休憩1h/実働8h) - 休日休暇
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完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(入社間半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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・残業手当
・交通費手当(上限あり)
・出張手当
・退職金制度
・社員旅行
・マイカー通勤OK
・家賃手当(規定あり)
・自己啓発手当
ジムやスポーツなどオフでの健康促進の補助
英語などの語学学習やオフでの勉強に必要な補助
・健康促進手当
インフルエンザの予防注射
・ランチ補助
"OfficeでYASAI"サービスによるサラダやヘルシースナックなど
ランチやおやつの補助 - インセンティブ
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賞与あり(年2回)
- 昇給・昇格
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昇級査定年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり:6ヶ月
(雇用条件の変更なし)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性2人2年度前 男性0人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修/マナー研修
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日