(大阪)【日本最大級のBtoB向けSaaS企業】企業の業務効率化を支えるクラウドサービス開発エンジニア募集

正社員
2020年卒

株式会社ラクス

通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆IT技術で中小企業を強く
私たちラクスは「IT技術で中小企業を強くします!」というミッションのもと中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを開発、提供しています。
サービスはTVCMでもおなじみの経費精算システム『楽楽精算』をはじめ10種類を超え、
これまでに延べ50,000社以上のお客様の業務効率化に貢献している、急成長を遂げているSaaS企業です。


◆設立から19期連続増収◎安定の経営基盤
設立から19期連続の増収を果たしており、2015年12月には東証マザーズ上場しています。
開発しているメール共有・管理システム「メールディーラー」は10年連続でシェアトップを誇り、
「楽楽精算」は導入企業数が4,000社を超え、日本一選ばれている経費精算システムに急成長しています。安定の経営基盤と急成長中のサービスにジョインするチャンスです!!

◆エンジニアの育成機会の創出とワークライフバランスに注力!
弊社は、エンジニア自身が導入したい最新技術を積極的に取り入れるなど、エンジニア目線に立った風通しの良い風土となっています。
また、月1回の社内勉強会や交流会など、学ぶ姿勢があるエンジニアにとって自身のスキルや知識向上を図れる環境が整っています。新しい戦力として活躍して頂きながら、共に成長できる仲間を募集しています。

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職種名
Web開発エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
月収 23万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
Java
開発言語
PHP Swift JavaScript
フレームワーク
Spring Laravel React Vue.js Bootstrap Node.js
環境
Cent OS
データベース
PostgreSQL
プロジェクト管理
Redmine
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり フリードリンク
募集人数
6

職務内容

【日本最大級のBtoB向けSaaS企業】企業の業務効率化を支えるクラウドサービスの開発エンジニアを募集!

■自社開発エンジニア
TVCMでもおなじみの交通費・経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、企業の業務効率化を実現する自社クラウドサービスを開発します。
上流から下流工程まで幅広い開発業務に携わることができ、自社サービスなので「開発して終わり」ではなく、
お客様視点を大切にしながら、質の高いサービスを目指し、日々改良を行ないます。

■ネットワークエンジニア
ラクスが提供するクラウドサービスを安定してお客様に提供できるようにインフラの保守管理する仕事です。
サーバの監視、運用、障害対応など業務は多岐に渡ります。

※キャリアパスについて
希望に応じて、ジョブローテーションが可能!マネジメントはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けることもできる環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
10名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

・プログラミング経験(期間や言語は問いません)
・2020年4月入社が可能な方
・大学、大学院卒を卒業見込みの方

歓迎要件
求める人物像

■成長意欲に溢れ、そのための努力を惜しまない方
■自ら考え、主体的に動き、応戦できる方

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7F 梅田ゲートタワー7F
最寄り駅

阪急線 梅田駅 徒歩5分
谷町線 中崎町駅 徒歩5分
JR大阪駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■大学卒
・大阪勤務:月給230,000円
(月20時間分、31,000円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)

■修士了
・大阪勤務:月給238,100円
(月20時間分、32,100円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)

給与(想定年収)
月収 23万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 18:00

休日休暇

■ 完全週休2日制(土・日)、祝日
■ 夏期休暇、年末年始休暇
■ 年次有給休暇(初年度10日~最高20日付与)
■ 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■ 子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

諸手当

■ 賞与年2回(6月、12月)
■ 通勤手当:全支給(上限10万円/ 月)
■ 家族手当 (子ども1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月)
■ 時間外手当 ほか

インセンティブ
昇給・昇格

昇格 年1回(4月)
昇給 年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

企業からのアピール

社内レクリエーション、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性13人 女性9人
2年度前 男性27人 女性6人
3年度前 男性24人 女性11人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
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