20卒【薬局ICT×社会貢献◎】次世代の医療インフラ「ファルモクラウド」の開発エンジニア【リモート勤務可】

正社員
2020年卒

株式会社ファルモ

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求人概要

職種名
20卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 20万 〜 28万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js Bootstrap
環境
Cent OS Amazon Web Service Linux nginx Unicorn Redis memcached
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine Git GitHub Jenkins
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 女性リーダー活躍中 原則定時退社 時短勤務可
募集人数
5名

職務内容

日本の医療課題に取り組む企業★調剤薬局をベースに将来の医療インフラを作り上げていく開発エンジニア

弊社が運営する「ファルモクラウド」のAPI、Webアプリケーションサービスのサーバサイド開発・運用を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
・負荷を考慮した各APIやwebアプリケーションの設計/開発/運用
・医療機関からの医療情報のアップローダーの設計/開発/運用
・医療機関に提供しているバックエンドシステムの設計/開発/運用
・AI、ブロックチェーンを活用した新規サービス・ビジネスの企画

【募集背景】
事業拡大に伴うリソース確保かつ、開発を外注から内製化するための人員体制強化です。

【入社後のフロー】
・研修はありませんが、OJTでフォローします。
・希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・日本の医療に貢献できます(少子高齢化が進む日本の医療課題に対してチャレンジできます)
・リーダー候補として活躍できます(サービスの内製化を進めているので、コアメンバーとして活躍できます)
・上流工程からサポートまでトータル運営!(開発から運用、保守までを手掛けています)
・現役薬剤師のCTOと一緒に仕事ができます(医療現場の生の声をサービスに反映できます)

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2020年4月に入社可能な方
歓迎要件

医療系の資格保持者

求める人物像

・将来の日本の医療を支えるシステムを作っていきたい方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方
・素直で主体的に動ける方

選考フロー

カジュアル面談:人事、現場エンジニア

2次:役員、社長

オファー面談あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー 36F

※在宅勤務も可能です。

最寄り駅

京王新線「初台駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約20万~28万
■固定残業代:40時間分、約5万~7万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 20万 〜 28万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本定時は9:30~18:30(9:00~18:00、10:00~19:00での雇用実績もあり)

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇(12/27~1/3)
・有給休暇

諸手当

・交通費全額支給
・契約スポーツジム(月4回まで費用負担)等

インセンティブ
昇給・昇格

随時昇給(個人実績による)

保険

各種社会保険完備(通信機器産業健康保険組合加入)

試用期間

2ヶ月〜3ヶ月(能力に応じて決定。試用期間中は時給ベース)

企業からのアピール

・在宅勤務やフレックスタイム出勤可能!(在宅勤務や遠方のメンバー在籍中です。状況に応じて相談に応じます)
・リモートでの勤務も認めておりますので比較的自由な働き方ができます。
・東京オペラシティーの改装したばかりの綺麗なオフィスです(駅直結なので雨でも濡れません)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員20.0%
管理職50.0%
対象ランク:B
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