神戸★ECのプロ集団!ネット通販向けソフト開発【充実の教育体制】20卒システムエンジニア

正社員
2020年卒

株式会社キャプサー

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆国内トップクラスのECサイトを支援
株式会社キャプサーは、2004年10月に設立。神戸を中心に様々なジャンルのシステム開発・ホームページ制作・ネット通販サポートなどを行っています。中でもメインプロダクトとして開発している、ECサイト運営会社向けのシステム「特攻店長」は国内トップクラスのECサイトで多数利用頂いております。神戸から全国のEC運営を劇的に変えることをテーマに日々いろいろなことに取り組んでいます。

◆100%自社内開発
弊社では、派遣・常駐を行っていない為、社員は100%自社内での開発業務に関われます。
また、案件の8割以上は、顧客との直接契約。要件定義から自社で行っている為、上流工程に関われる機会も豊富です。

◆充実のスキルアップ環境
社内には豊富に書籍もそろえており、自由に読んで頂けると共に、希望する書籍は購入してもらえる制度があります。
資格取得に向けてのサポートも充実。不定期ですが技術の勉強会や、レクリエーション企画も行っています。


◆アイデアの反映とモチベーション
弊社のカラーとして、自分のアイデアを繁栄できるというのが一番の魅力となっています。
自社プロダクトにおいては開発者の意見を取り入れ、どんどん強化を図っております。
また、既存プロダクトだけでなく、新規プロジェクトも立ち上げの計画を進めています。
持っている技術に加えて、『何かをやりたい』という気持ちを秘めている方からの応募をお待ちしております。

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求人概要
ポジション 20卒システムエンジニア
提示年収
280万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、WordPress、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Backlog、Git、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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弊社開発の「特攻店長」はEC事業向けの基幹システムとして、利便性、カスタマイズ性の高さ、サポート面で特に高い評価を得ています

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自由に読める技術書棚。技術書・雑誌あわせて1000冊以上。別途漫画ラックも有♪

この求人の募集要項

ポジション 20卒システムエンジニア
特徴
職務内容
教育体制充実!ECのプロ集団としてジョインしませんか?

弊社開発のパッケージソフト「特攻店長」の開発・運用業務をお任せします。
また、お持ちのスキルに応じて、ECサイトの構築・運用もお任せします。

◆特攻店長とは
ECサイトの受注管理・商品管理・在庫管理に特化した、自社開発の通販総合管理パッケージソフト「特攻店長」
通販を行っているクライアントに対し、ネットショップの多店舗展開に対応できるソフトで、アパレル、食品、コスメなど、多種多様な業種にて導入されています。

仕事のやりがい

・自社開発ソフトで直接営業での導入を行っている為、クライアントと近い距離感での開発が可能です。
・クライアントへの提案~プロジェクト計画、要件定義~運用までトータルに携われますので、楽しさとヤリガイを充分に感じていただけるはずです。

応募要件
必須要件

・該当年度卒業の方
・健康状態良好で、通常の勤務に支障のでる恐れのない方
※残業は月平均20~40時間程度の見込みです

求める人物像

・とにかくプログラミングが大好き
・新しい事を学ぶのが好き

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

短大・専門卒19万円
大卒20万円
院卒21万円

想定年収 280万円 〜
勤務時間

フレックス制(コアタイム9:30~17:30)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日(祝日のある週の土曜日は出勤日)
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期、年末年始
・有休 ( 初年度半年経過後10日、1年半経過後11日、以降1年ごとに+1日 )

諸手当

・交通費(3万円まで/月)
・役職手当
・資格手当
・技術書籍購入制度
・資格支援制度

インセンティブ

賞与/年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給/年2回(7月、12月)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間 6ヶ月

選考フロー

paiza

カジュアル面談or通常面談+適性検査

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数1人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性1人 女性1人

平均勤続年数
5.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

未経験者は、能力に応じて1~2ヶ月の基礎プログラミング学習(業務で使う言語)
その後1ヶ月で課題製作を行います。
その後、OJTを通じて、業務を学んでいきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の為の受検費用、学習書籍など補助(IPA、MCP等)、資格手当
自己学習に必要な機材などの貸し出しも行っています。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.0時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

勤務地

勤務地
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル8F

社内勤務

最寄り駅

・JR「神戸駅」より徒歩2分(デュオ神戸出口直結)
・神戸高速鉄道(阪急/阪神/山陽/神鉄) 「高速神戸駅」より徒歩1分(メトロこうべ出口直結)
・神戸市営地下鉄(山手線)「大倉山駅」より徒歩6分
・神戸市営地下鉄(海岸線)「ハーバーランド駅」より徒歩4分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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