【20卒/大阪】自社製品★SFPG(システム・フィールド・プログラマ)★カスタマイズ★自社内★NO残デー有
【ニッチな業界で知名度高◎様々な大手クライアントと取引している企業です】
株式会社フィールドロジックは、太陽光や風力などの自然エネルギーをはじめ、気象、設備の情報などあらゆるものを計測するシステムを開発している企業です。さらに、計測して終わりではなく、そのデータをクライアントの要望や用途に応じて整理し、最適なかたちで「見える化」しています。クライアントの意見や要望に対して積極的に耳を傾け、技術力とデザイン力を駆使して、単なる計測・表示にとどまらない「付加価値」を付けています。
「必要とされるデータを、必要なかたちで、必要なところに。」これが弊社のミッションです。
さらに、新エネルギーの分野に留まらず、蓄積されたノウハウと技術力を活かして事業領域の拡大に取り組んでいます。
オフィスは静かで落ち着いた雰囲気のワンフロアとなっています。社長との距離も近く、役職に関係なく社員は名前で呼びあっています。50名程度の会社なので、1人ひとりの意見が重要で、取り入れられやすい環境です。業務改善や新しいことへの挑戦など、「やってみたい」という思いがかたちになりやすいです。
太陽光に関わる自社製品・サービス~新エネルギー分野とはまったく関係のない受託開発案件までと、お客様にご依頼頂く内容は様々。
前例がないことにも、お客様の要望に出来るだけお応えするよう尽力します。
社内外のコミュニケーションを密にとりながら上流から下流まで、自分で考えて自分でやり方を決めていくことが楽しめる方、幅広くお仕事したい方にご活躍いただける環境です!
- 職種名
- 20卒システムフィールドエンジニア(大阪)
- 給与(想定年収)
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月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C++ C# PHP JavaScript ActionScript
- データベース
- PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
- 2020年4月入社可能な方
- 求める人物像
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・コミュニケーション能力を活かして、社内外問わず人と一緒に仕事をしたい方
・フットワークよく動ける方
・柔軟に物事を考えられる方 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:人事
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会社説明会(任意)
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グループディスカッション+ミニテスト:人事、現場エンジニア
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SPI+個人面接:人事、部課長
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個人面接:社長
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内定
主に計測機器のカスタマイズ開発を行います。
機器選定・プログラム開発・稼働試験・現場作業まで、業務内容が幅広いのが特徴。
お客様と直接やりとりしながら開発を行い、必要に応じて各部署と連携するため調整力とフットワークが求められます。
製品とお客様の両方を熟知している、自社製品の要となる仕事です。
◆具体的な職務内容
・通信プログラム作成
・DB設計
・画面設定
・社内試験
・現場作業・試験
◆募集背景
事業拡大、若手育成のため。
◆入社後のフロー
ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、
個人のスキルに合わせた研修を行う予定です。
部署に配属後はOJTで先輩社員と一緒に業務に取組みます。
・カスタマイズできる技術力とデザイン力を身につけられます。
・業務がオールインワンなので、サービスの全容を知ることができます。
・社内の全体の流れの中心にいる部署です。
・お客様と対面する機会があり、製品の反応を直接感じられます。
- 開発部門の特徴・強み
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・社内に様々なスペシャリストが在籍
→作業者同士の密な対話・連携が可能です
・様々なデータを計測できます
→パッケージとしてお客様に提供するだけでなく、カスタマイズも含めて最適な提案ができます
・サーバ運用力
→膨大なデータをどう処理していくか、ノウハウがあります
・現場作業
→お客様と直接やりとりすることで直接製品や対応のフィードバックをいただけます - 主な開発実績
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・計測システム
http://www.f-logic.jp/service/measurement/measurement.html
・Webモニタリング
http://www.f-logic.jp/service/web/web.html
・データ解析
http://www.f-logic.jp/service/analysis/analysis.html
・ソフトウェア開発
http://www.f-logic.jp/service/development/development.html
・デザイン制作
http://www.f-logic.jp/service/design/design.html - 技術向上、教育体制
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・新入社員研修:ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、個人のスキルに合わせた研修を行います。
・OJT研修
・資格取得支援制度
<技術課OJT一例:実案件担当>
配属後は先輩社員の元について、担当案件をもちます。
先輩の案件を手伝うのがメイン業務というわけではなく、あくまで自分の案件をもち、それを先輩社員がフォローします。
はじめはタスクの管理や進捗確認を一緒に行いながら手順を伝え、質問にこたえる等適宜手厚くフォローします。
力をつけていただき、案件の難易度も上げつつだんだんと先輩の手を離れていきます。 - 支給マシン
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相談の上、マシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Backlog
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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・毎朝10分程度のミーティングで担当案件やスケジュールの確認、業務の振り分けを行います。
・1名1案件の担当制ですが「フォローしあうのが普通」という雰囲気です。トラブルが起きればヘルプを出して迅速な原因究明を行う等、
普段から声かけが多く、2~3名で一緒に画面を見て相談する光景がよく見られるチームです。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
開発PC:Windows10、Window8
サーバ:Linux系サーバ、Windows系サーバ
言語:KV-script、C++、C#、ActionScript、PHP、JavaScript など
DB:PostgreSQL、SQLite - エンジニア評価の仕組み
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◆キャリアプラン
(1)プログラマー(PG)
ますは社内にて開発・試験を行い1つのプロジェクトの完成を目指します。
(2)フィールドエンジニア(FE)
自分が担当したプロジェクトのシステムをお客様の元へ届け、調整します。
(3)システムエンジニア(SE)
プロジェクトの仕様を考え、お客様が求めているものをどう実現できるか提案します。
(4)新規開発
新たな製品の開発に携わり、0から自社製品をつくっていきます。 - 組織構成
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エンジニア4名、デザイナー4名で構成されています。
- 配属部署
- 製造部 生産技術課
- 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
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生産技術課は8名、基本的には1人1案件を担当します。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-3-23
中之島ダイビル26F
大阪本社。転勤はありません。
- 最寄り駅
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・京阪中之島線「渡辺橋駅」より地下直結 徒歩1分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より地下直結 徒歩4分
・JR「大阪駅」より徒歩14分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:202,000円
■時間外労働手当:別途全額支給
※補足
基本給は最終学歴に応じて変動あり
■短大:182,000円
■専門:192,000円
■大卒:202,000円
■院卒:222,000円 - 給与(想定年収)
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月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
水曜日はノー残業デー - 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(9連休)
・年末年始休暇(9連休)
・有給休暇(半日単位・1時間単位から取得可)
・慶弔休暇
・GW休暇 - 諸手当
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交通費支給(上限3万円/月)
◆福利厚生
・退職金制度
・リロクラブ加入(各種福利厚生サービス)
・資格取得支援制度
・社内表彰制度 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(実績2.5ヶ月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(7月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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3ヶ月(待遇の変更はありません)
当社のカラー=ニーズに合わせて柔軟に対応する
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【技術力+デザイン力+アフターサポート】×スタンスが強み。
◆技術力・デザイン力
幅広い知識、現場での経験、1万件以上の案件を手掛けたノウハウに、【快適に使える】を意識したデザイン設計力。ただパッケージを販売するのではなく、ご要望に応じて最適な提案を行います。必要に応じてカスタマイズもできること、これが当社の強みの1つです。データの取得や蓄積の方法、表示項目、ボタンの配置やオリジナルのキャラクターデザイン等、多岐にわたるご要望にお応えし続けてきたこの強みを武器に、多数の大手企業とも直接取引を行っています。
◆アフターサポートまで社内完結
当社には営業はもちろん、各種エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスまで様々なスペシャリストが在籍しています。部署ごとの垣根はなく、すぐに相談や連携ができる体制があるのも当社の特徴。短納期や、難易度の高いカスタマイズ、実績がない技術へのチャレンジ等、スピーディーかつ柔軟に対応できるフットワークが自慢です。一貫して社内完結のためお客様の声に応じたサービス改善もしやすいです。
◆働くスタンス
・ご要望に合わせた最適な提案
・お客様ごとに個別にカスタマイズ対応
・NOと言わず「やってみよう」という姿勢
・スピーディーでフットワーク軽く対応
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◇【プロジェクトを動かすやりがい】味わえます!
社内で作業が完結したり、お客様と直接やりとりができたり。担当する一部分だけでなく、自分の仕事が何に繋がっているか、完成形を目に見える形で実感できるのが仕事の魅力です。「自分がプロジェクトを動かしている」というやりがいを感じられる環境です。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、個人のスキルに合わせた研修を行う予定です。部署に配属後はOJTで先輩社員と一緒に業務に取組みます。
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容年2回上長と面談しながら、社内ツールを使用してキャリアアップを形成します。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績23.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性3人/3人