20卒【転勤無/自社内開発】Web系システム開発・設計エンジニア【大手直取引】

正社員
2020年卒

株式会社横山システム経営研究所

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【名だたる大手企業と直接取引】
経営コンサルタント出身の社長が立ち上げた税理士事務所が、当社の原点です。「机上の空論に終わらせず、本当に経営に役立つには?」と考えITシステム開発に乗り出し、現在では誰もが知る有名企業や世界企業と直接取引をいただいています。ITが普及を遂げた現在ですが、多くの企業が「すべての業務の情報がリンクし、情報をすぐ引き出せる」という環境にはありません。その状況に強い問題意識を持ち、企業の業務システムの提案と開発を行っています。その際、お客様が挙げた要件をシステム化するだけでなく、現状の業務の仕組みに注目し根本的な改善提案を行うことが最大の特長。めざすのは、日本の企業経営を、ムダなく強固にすることです。

【一貫体制だからこその技術力】
 提案・受注した案件を、下請けに丸投げしたのでは、自社に技術は蓄積されないと考えています。

当社では受注後も設計・提案まで、自社で一貫して手がけます。そのためお客様先への導入後に「もっとこうしたい」「こんな使いづらさがある」といった情報も、すべて当社に入ってきます。それに対応することは、単にお客様との関係を保つことを目的とした「クレーム処理」ではなく、技術・ノウハウの蓄積となり、当社の高い技術力につながっているのです。

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求人概要
ポジション 20卒システムエンジニア
提示年収
337万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Microsoft Azure
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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平均年齢30代。育児休業から復帰した社員等、さまざま。 入社2.3年生と若手社員も前線で活躍しています!

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役員、ベテラン社員、と距離感が近く 活躍の場をどんどん広げられる実践的な現場です!

この求人の募集要項

ポジション 20卒システムエンジニア
特徴

【服装】男性:スーツ(ジャケット無し:可) / 女性:自由
【その他】デスクにて飲食:可

職務内容
100%自社内開発!転勤なし!

プログミング、 提案書作成、要件定義書作成、外部・内部設計、モックアップ
⇒基礎研修期間後は、 先輩のアシスタントとしてサポートをおこないながら経験を積んでいきながら、お客様の要望や問題のヒアリング
  現状分析、解決策の⽴案、具体的な設計といった業務にシフトしていきます

応募要件
必須要件

・2020年4月入社可能な方

募集人数 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※2018年4月 大卒初任給実績
[月給22万5千円]
・基本給:150,000円
・能力給:30,000円
・技術手当(みなし勤務手当):45,000円
※裁量労働制であり、超過分は別途支給

想定年収 337万円 〜
勤務時間

【裁量労働制】9:00~17:30

休日休暇

完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季、有給、慶弔、絵画休暇、育児休業、傷病休暇制度あり

諸手当

各種社会保険完備、交通費上限2万5千円/月、退職金制度、家族手当(第一子5000円、第二子3000円)、昼食補助制度(半額上限350円/回)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月,12月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談+筆記試験

③面接(代表)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性2人 女性2人
3年度前 男性0人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

[入社~1ヶ月]
 ・e-ラーニング,ドットインストールを用いて、コードをたたく
 ・JavaScriptの習得
[~3ヶ月]
 ・自社システム製品研修
[~1年]
 ・先輩上司の下で、業務アシスタント(テスト,ドキュメント,コード回収等)

募集・採用に関する状況

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市東区徳川町105 第3FPビル
最寄り駅

各線 大曽根駅より:徒歩15分
名鉄瀬戸線 森下駅より:徒歩10分
基幹バス 山口町より:徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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