20新卒◎金融系のプロジェクトにチェレンジ!【スキルアップ環境/充実の福利厚生】PM候補

正社員
2020年卒

サインポスト株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

サインポスト株式会社は、金融のお客様を中心として経営課題の解決をお手伝いしている企業です。設立は2007年。社員3名からスタートした弊社には、現在100名を超える社員が活躍しています。

私たちは新たなことにチャレンジする精神を持ち続け実行することを大切にしています。今後はコンサルティング事業を軸に、新規事業を階段式で積み重ねていく予定で、イノベーション事業に関しては海外進出も視野に入れています。

◆コンサルティング事業
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。実績に基づくノウハウ・知識を最大限に活用してお客様の経営・業務課題を抽出。抽出した課題から解決策となる情報化戦略、システム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。

◆ソリューション事業
お客様の経営や業務の悩みを解決に導くために、先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決します。

◆イノベーション事業
さまざまな社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で幅広い分野のイノベーションに取り組んでいます。

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求人概要
ポジション PM候補
提示年収
月収 22万 〜 23万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション PM候補
特徴

・全社の平均残業時間は29時間です
・有給休暇も含めて休みを取得しやすい環境です

【社内制度】
・産休、育休制度(実績あり)
・介護休暇制度
・資格取得支援制度
・結婚出産祝い金
・子女入学祝い金
・全国保養、文化スポーツ施設などの福利厚生制度
・表彰制度あり:年に一度、ハイパフォーマンスを発揮した人材を全社員集合の場において称えます
 など

職務内容
メガバンクや外資系大手銀行、大手地方銀行など有力金融機関プロジェクトに携われる!

「金融機関のIT部門の一員」として、要件定義から設計・開発までプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
ゆくゆくは、ITコンサルタントとしてIT投資戦略の立案や次期システム基盤の企画も手がけていただけます。

◆具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント、PMO
・システム開発プロマネ推進
・システム設計開発支援
・システムテスト項目検討、計画策定及び実施
・システム運用管理の最適化支援
・コンティンジェンシープランの策定及び補佐
 など

→ゆくゆくは下記を手がけてください
・システムグランドデザイン作成支援
・IT投資戦略及びIT企画支援
・現行システム課題抽出、次期システム検討支援
 など

◆募集背景
世の中により多くの価値を提供するため、更に事業を拡大します。
2007年3月の設立から金融系の業務ナレッジを強みに順調な成長を実現してきたサインポスト。
お客さまのニーズにお応えし、これまで以上に社会貢献するため事業を拡大します。
それに伴い、組織を強化していくにあたり、今回金融系PMを募集することになりました。

応募要件
必須要件

・2020年4月に入社が可能な方
・大学卒業以上
・IT・コンサルに興味がある方
・積極性のある方

募集人数 15 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
・基本給:220,000円(院卒 230,000円)
・残業代:別途全額支給

想定年収 月収 22万 〜 23万円
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより異なる場合があります。
・祝日
・GW
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・連続休暇(10日/年)

諸手当

・交通費全額支給
・住宅補助:借家で31歳未満の場合で次の1、2のいずれかに該当する方に支給
(1.配偶者のある世帯主…月4万円 2.独身者で通勤時間が100分を超える方…月4万円)

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

6ヶ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 or 1次面接

人事面談

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数7人 離職者数1人
3年度前 採用者数8人 離職者数2人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性4人
2年度前 男性4人 女性3人
3年度前 男性5人 女性3人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

3ヶ月間の新入社員研修後は現場配属(OJT)
配属後は、部署内での勉強会や社外の研修に参加するなどして知識を増やす機会あり

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度(受験費用の負担と合格お祝い金)

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/5人
女性1人/1人

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F

※本社、およびその周辺での勤務となります(埼玉、千葉、神奈川など)
※希望の勤務地を考慮いたします

最寄り駅

<本社>
・JR総武線「新日本橋」駅8番出口 より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅4番出口 より徒歩5分
・JR山手線「神田」駅南口 より徒歩6分
・都営地下鉄新宿線「岩本町」駅A5出口 より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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