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通過ランク:C

【20卒】Java研修からスタート★実務不問から始めるゲーム系システム開発【離職率5%以下】開発エンジニア

正社員
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【働きやすい環境を実現・エンジニアの希望を最優先】
ダブルクロップは2010年に設立しました。
大手ソーシャルメディア・通信企業での人気アプリやゲーム、コミュニティ企業ビス等の開発・保守・運用を中心に、幅広い分野のシステム開発とサービスの普及、拡大をサポートしており、多くのクライアントから高い信頼を頂いて参りました。
現在は、Webサービス、アプリケーションを中心に、業界にこだわらず数多くのクライアントとお取引がございます。

【やる気次第で出来る仕事は無限大・立ち上がりもしっかりサポート】
ダブルクロップの取り扱う案件は、エンドユーザーや元請け企業から直接、参画のお引き合いを頂くものが多いため、クライアントと近い距離で開発に参加でき、技術者目線での提案や意見が取り入れられることも多く、やる気次第で面白い仕事が出来るものばかりです。
また、入社後すぐに常駐先での作業となることは稀で、個人のレベルにあった研修を社内で行い、自信をつけてからクライアントの現場でご活躍いただきます。

【WLB重視のホワイト企業・残業少なめ、福利厚生や手当充実】
ダブルクロップは、エンジニアの働き易さを重視し、負荷が高すぎる仕事はあまりお引受けしていません。そのため、全社的な平均残業時間は10時間/月程度、年間の有給消化率も7~8割近くに達します。
住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当、福利厚生の充実はもちろん、休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しており、仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。長期安定して働ける職場であること、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視しています。

職種名
20卒開発エンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby JavaScript
フレームワーク
Unity Spring cocos2d jQuery Node.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
2020年4月入社可能な方
歓迎要件

・IT業界・パソコンに興味があり、1行でもプログラムを書いたことがある方
・Java、PHP、Ruby、Unity、C#等での開発経験
・スマホアプリ開発/iPhone.Android
・オープン系システム開発経験

求める人物像

・開発エンジニアとしてキャリアを積みたい or キャリアアップしたい方
・最新のゲームやアプリ、サービス等に興味がある方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
研修からスタート◎人気案件を手がけるアプリ開発のプロになりませんか?!

開発エンジニアとして、ソーシャルサービス・ゲーム系のシステム開発に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。

◆具体的には
ソーシャルサービス・ゲーム系のシステム開発を中心にお任せします。
大手クライアントからの案件が多く、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。
信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポート、改修や機能追加までも担う事が出来るので自分の開発したシステムに、長く携わる事ができるのが特徴です。

◆入社後のフロー
入社後は、1〜3か月のJava研修プログラムがあります。

◆募集背景
年々依頼が増加しており、人材の増強のために今回の募集を行います。

開発部門の特徴・強み

風通しの良さが最大の自慢です。
社長やリーダーとの距離が近いカジュアルな雰囲気の職場で、ご自身の考えるキャリアパスを真摯に受け止めますので、キャリアアップを目指す経験者の方も、これからエンジニアのプロを目指す方も大歓迎の職場です。
また、プライベートとの両立に悩んだ際もご相談が可能で、多様な働き方を推奨する弊社では、あらゆる角度から社員の働き易い環境を模索します。

技術向上、教育体制

・動画によるビジネスマナー研修
・基礎的なコーディングの問題
・実践的な模擬開発作業

<特徴>
入社後の研修は、段階的に難易度が上がります。
実際に現場で業務を行っているエンジニアが研修を担当し、非常に貴重な学習経験を積むことが出来ます。
そのため、出来るだけ時間を無駄にしないよう、プログラミングの基礎は最低限自分で勉強していただくことをお勧めしています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
AI・データ分析

Apache Hadoop

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache Tomcat
エンジニア評価の仕組み

・半期ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
評価対象となるのは、”スキル面”と”行動指針(人格面)”の両方です。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
また、さらに4半期ごとにも進捗をチェックし、過度な進捗遅れが発生しないよう注意しています。

組織構成

・第1SI事業部~第10SI事業部があり、1部署およそ10名程度となります。
・ほぼ全員がWebアプリケーションの開発に従事しています。

平均的なチーム構成

・1名~10名で開発を行っております。
・クライアントの要望に合わせ、様々なポジションで活躍いただきます。
・1プロジェクトの期間はおよそ12か月程度、希望によりさらに長期参画できます。

勤務地
東京都渋谷区松濤1-26-4 松濤パークハイツ302号室

本社・神南オフィス:渋谷区
または首都圏のクライアント先での勤務となります。

最寄り駅

◆本社・神南オフィス
・各線「渋谷駅」より徒歩8分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

月給制
■賃金形態:月給制(約22万〜45万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約18万~35万
■固定残業代:20時間分、約2.5万~5万(超過分は別途支給)
■その他手当
・家族 配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円
・住宅 月1万円 (入社4年目から3万円)
・資格 基本情報技術者:月5000円、SJC-P:月5000円など
・職能 月5000円~3万円
・役職 マネージャー:月1万円~2万円

給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00/実働8h・休憩1h(月平均残業20h以内/常駐先により異なる場合あり)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制
・土日
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産育児休暇
※長期連続休暇の取得も可能
※復職後の時短勤務なども考慮
※男性と女性の育児休暇実績あり

諸手当

・交通費(月5万円迄)支給
・社会保険完備
・残業代全額支給
・健康診断(人間ドック補助金有)
・社員旅行(参加任意/毎年海外旅行の予定、今年はバンコク・北海道)
・退職金制度(中小企業退職金共済加入)
・社員持株会設立準備中
・家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
・住宅手当(月1万円、入社4年目から3万円)
・資格手当(基本情報技術者:月5000円、SJC-P:月5000円など)
・職能手当(月5000円~3万円)
・役職手当(マネージャー:月1万円~2万円)

インセンティブ

賞与あり:年2回/7月・12月(業績により決算賞与有)

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6カ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性1人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新人研修あり
・外部研修受講費補助あり
・動画研修ツールあり

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格試験受験費補助
・書籍購入費補助
・有料研修受講費補助

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・定期的なマインドサーベイの実施
・3ヶ月に1回、営業とエンジニアマネージャーそれぞれによるコンピテンシー相談、スキル、キャリア志向を相談できる面談を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
企業メインイメージ

株式会社ダブルクロップ

【働きやすい環境を実現・エンジニアの希望を最優先】 ダブルクロップは2010年に設立しました。 大手ソーシャルメディア・通信企業での人気アプリやゲーム、コミュニティ企業ビス等の開発・保守・運用を中心に、幅広い分野のシステム開発とサービスの普及、拡大をサポートしており、多くのクライアントから高い信頼を頂いて参りました。 現在は、Webサービス、アプリケーションを中心に、業界にこだわらず数多くのクライアントとお取引がございます。 【やる気次第で出来る仕事は無限大・立ち上がりもしっかりサポート】 ダブルクロップの取り扱う案件は、エンドユーザーや元請け企業から直接、参画のお引き合いを頂くものが多いため、クライアントと近い距離で開発に参加でき、技術者目線での提案や意見が取り入れられることも多く、やる気次第で面白い仕事が出来るものばかりです。 また、入社後すぐに常駐先での作業となることは稀で、個人のレベルにあった研修を社内で行い、自信をつけてからクライアントの現場でご活躍いただきます。 【WLB重視のホワイト企業・残業少なめ、福利厚生や手当充実】 ダブルクロップは、エンジニアの働き易さを重視し、負荷が高すぎる仕事はあまりお引受けしていません。そのため、全社的な平均残業時間は10時間/月程度、年間の有給消化率も7~8割近くに達します。 住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当、福利厚生の充実はもちろん、休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しており、仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。長期安定して働ける職場であること、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視しています。
通過ランク:C

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