【フロントエンドエンジニア】JavaScriptを極めたい!WEBシステム開発

正社員
2020年卒

株式会社ワイズネット

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
20卒フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
JavaScript
開発言語
HTML5+CSS3 TypeScript
フレームワーク
AngularJS React Vue.js Node.js
環境
Linux Mac OS X
データベース
MySQL MongoDB SQLite
プロジェクト管理
Redmine GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 第二新卒歓迎
募集人数
3名

職務内容

<残業月平均3時間程度/人>Angular, Vue.js, Reactを習得しながらのアジャイル開発

入社後は、研修の後、 React, Vue.js, Angular などを用いたWEBシステムのフロントエンド開発に携わって頂きます。 徐々にサーバサイド開発・インフラ構築などにも関わって頂き、2・3年でWEBシステム開発の全般を一人で対応出来るよう案件をローテーションします。

その後は、以下のいずれかを選択し、それぞれの立場でより良いWEBシステム開発の形を模索して下さい。
・エンジニアとしてのスキルをさらに磨く
・上流工程、マネジメントに力点を移す

■案件例:
・FXトレードシステムの開発
・国債トレードシステムの開発
・大手新聞社のチャートレンダリングシステムの構築
・ハイブリッドアプリ開発(Cordova)
・バックエンドディーリングシステムの開発

■言語・フレームワーク:
TypeScript, React, Vue.js, Angular node/express, Go, Elixir など

■環境:
Mac, VsCode, AWSの各種サービス, Docker, github, CircleCI など

【入社後のフロー】
(入社)
研修や実務を通して社会人としてのビジネスマナーを身につけます。
OJTでは、実際のプロジェクトに関する課題をクリアしていきながら基礎知識をつけ、技術の向上を目指します。
(1年目)
3ヵ月後にはAngularを習得できるよう先輩がサポートしますので、一緒に成長していきましょう。
(2~3年目)
OJTの先生を務め、知識や経験をアウトプットすることで、さらなる基礎固めをしていきます。身につけた基礎を生かしながら仕様書の作成や要件定義などにも挑戦していき、活躍の場を広げていきます。
(4~5年目)
新しい案件やプロジェクトリーダー、CTOのサポートをしながら視野を広げ、部下の教育・採用にも携わります。新たな楽しさを感じながら、仕事の効率化にも個々・全体に対して、改善点を社内に発信し、気づきを高めていきましょう。
(その後)
フロントエンドのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアなどへのステップアップが待っています。

仕事のやりがい

●様々なプロダクトに関われる●
 様々な案件を受託しているので、幅広いフロントエンドの技術に触れられます。
また、各社システムに対するポリシーが異なるため、システムを様々な視点で評価出来るようになります。
 ※ 一つのプロダクトをずっと見ていく事も勉強になることはたくさんあります。

●提案大歓迎●
 もっとスタッフに意見や要望を言って欲しい!と大歓迎ムードの社内。
「新しい○○というフレームワークを使った開発がしたい」
「デプロイの効率化のために□□というサービスを利用したい」といった要望は大歓迎です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2020年4月入社可能な方
・新しい技術を学んでいこうとする意欲
・好奇心がある方
・git操作・Linuxの基本的なコマンド
歓迎要件
求める人物像

◇新しい技術を学んでいこうとする意欲・好奇心がある方
◇関数型プログラミング的設計に魅力を感じる方
◇仕事の効率化を考えながら主体的に動ける方

選考フロー

paizaからの応募

カジュアル面談/通常面接(1~3回)

Web適性検査(在宅受験)や課題

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区二番町3-11 VORT二番町 5F

社内勤務

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「 麹町駅」 5又は6番出口徒歩1分
JR/東京メトロ各線 「四ツ谷駅」 徒歩8分
JR/東京メトロ各線 「市ヶ谷駅」 3出口 徒歩8分
東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」 5出口 徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収300万~400万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■月給:約25万〜33万円(固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万~29万
■固定残業代:20時間分、約3万~4万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 25万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:00 ~ 18:00
●基本定時退社●
 効率・生産性は、プログラマーとして必ず意識すべき事。長時間働くのではなく、高効率とするために頭を働かせています。時間内で効率よく仕事をし、「生産性」を高める風土です。

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(初年度10⽇、勤続年数に応じて最⼤20⽇)
年末年始休暇(5⽇間)

諸手当

交通費支給(上限2万円/月)

インセンティブ

業績賞与など

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

保険

社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月(その間の待遇に変更はございません )

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人業務研修(入社した方のスキルなどに合わせた研修カリキュラムを作成し先輩が指導)

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.0%
管理職33.0%
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