新卒エンジニア★人工知能・Deep Learning・クラウド・研究開発【最先端技術に携わりたい学生必見】

正社員
2019年卒

グローバルウォーカーズ株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

我々のミッションはAIを駆使することにより世界で通用する新たなサービスを創出することです。

AIがブームとなっていますが、実用化に成功した事例はまだまだ少ないのが現状です。グローバルウォーカーズでは、AI-OCR(Deep Learningによる文字認識)、人の動き・姿勢解析に注力しています。AIの開発のみでなく、AIの教師データ作成(Annotation)、再学習(Human in the Loop)にも力を入れており、AIの実用化に取り組んでいます。

技術を常に進歩させるべく、世界基準の視点を持ち新しい発見ができるメンバーを募集しています!
創業して3年目の少数精鋭企業ですが、コアメンバーとなってくれる方を募集しています。

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職種名
AIエンジニア, Webエンジニア, アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
300万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Swift Python2 C# Python3 C++ CUDA C/C++ JavaScript Ruby C
フレームワーク
Unity TensorFlow Chainer Caffe Ruby on Rails Node.js
環境
Linux UNIX Amazon Web Service Mac OS X Windows Cent OS Microsoft Azure Google Cloud Platform
データベース
MySQL MongoDB DynamoDB
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
服装自由 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 既卒可 フリーソフト利用可
募集人数
3名~5名

職務内容

19新卒★最先端技術に携わるスAIシステム開発 画像処理/機械学習!

コンピュータビジョン、人工知能技術(機械学習、ディープラーニング)を活用したシステムの開発、または、AIシステム開発で必要となるWebやツールの開発に携わっていただきます。業務内容は相談の上、調整となります。

◆具体的には
コンピュータビジョン/機械学習(トラッキング技術、画像認識技術、Deep learning、3次元計測など)のアルゴリズム開発、画像を表示、編集するためのGUI開発、自社サービスのためのWebアプリケーションの開発となります。

仕事のやりがい

コンピュータビジョン、機械学習などの最先端技術に触れることが可能です。
また、各種イベントやスポーツの試合に足を運んで実験やシステムの運用を行うこともあり、日頃経験できない経験ができるチャンスがあります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術開発部
配属部署人数
5名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2019年3月卒業の方、2019年夏〜秋に卒業の方
・何かしらのプログラム経験

※入社時期は相談に応じます。
歓迎要件
求める人物像

知的探究心のある方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田 5B
最寄り駅

各線「五反田駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(24万円〜 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「能力、当社規定により決定」
■基本給:18万円〜
■固定残業代:40時間分、約5.6万円~(超過分は別途支給)
■その他定額手当:4000円
※ 上記の月給以外に、業績に応じて賞与を支給

給与(想定年収)
300万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:30〜19:30(フレックスあり)

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

賞与あり:業績連動制(上限無し)、ストックオプション有り

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数1人
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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