19新卒エンジニア★3ヶ月間のOff-JTで育てます！【自社サービスあり／サポート制度充実／賞与あり】
ベロシティ株式会社は、2010年設立のデジタル & Webエージェンシーです。
Webデザイン、オンラインマーケティング、アプリ開発といったデジタル戦略を専門としています。
Webサイトのリニューアルといった業務をはじめ、デジタル領域における業務効率化システムの開発など、クライアントの課題を解決しています。
現在は自社製品であるCMS「modify」の運用拡大を目指しているところです。
私たちはただ案件を納品するだけではなく、クライアントの本来の目的・目標を共有し永続的に支援するスタンスを続けています。
今後もビジネスをインターネットのチカラで推進するべく、価値あるサービスを提供し続けてまいります。
弊社ではチームメンバーの成長と挑戦を重視し、適切なキャリアアップができるよう成長目標を設定・評価。
エンジニアが成長していく環境を実現するための資格支援制度、書籍購入サポートなど、様々なサポート制度を設けています。
1人はチームのために、チームは1人のために。チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。
- 職種名
- 19新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 25万 〜 28万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- CodeIgniter jQuery Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、ASP、GUIデザイン開発、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 服装自由 イヤホンOK
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 歓迎要件
-
・HTML／CSSの初歩的な知識がある方
・未経験でもエンジニアになりたい方
・明るくチャレンジ精神の旺盛な方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：現場エンジニア
▼適性検査・課題有り
2次：デザイナー、人事
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3次：社長
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内定
既存顧客や新規クライアントのコーポレートサイト、採用サイト、ECサイト等、各種Webサイトのシステム設計・開発を担当いただきます。
スキル次第では、HTML／CSS／JavaScriptといったフロントエンドから、バックエンドのシステムまで全般を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
・保守案件のお客様対応〜解決まで
・新規案件のヒアリングからプロジェクトの完結まで
・自社開発プロジェクトの開発メンバーへの参加
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフローについて
未経験でも3ヶ月間のしっかりとした研修を行い、1人前のエンジニアに育てます。
・月間2000万PVサイトの運用に携われる
・新たなチャレンジが推奨される社風
・メンバーの仲間意識の高さ
- 主な開発実績
-
こちらをご参照ください
https://verocity.jp/works/ - 技術向上、教育体制
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・資格支援制度
・書籍購入サポート
・新入社員研修あり（ 3ヶ月間のOff-JTで1人前のエンジニアに育てます） - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Memcached、WordPress、Vim
- その他開発環境
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3ヶ月間のしっかりとした研修があります。
アジャイルな開発フローを取り入れています。
課題等は都度話し合い、気軽に相談できるようにしています。
メンバーそれぞれに担当案件があり、独自のフローで作業に取り組んでいただけます。
◆エンジニアの開発環境は？（言語・フレームワークなど）
＜言語種類＞
・PHP MySQL
・ランプシステム構成（LAMP）
＜フレームワーク＞
・PHPのフレームワーク Codelgniter - 組織構成
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全社14名
内エンジニア5名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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平均5名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間は2ヶ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル6F
- 最寄り駅
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・「神谷町駅」より徒歩3分
・「御成門駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
※6ヶ月間の契約社員を経て正社員（契約社員 25万円 正社員 28万円）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約21万円
■固定残業代：45時間分、約7万円〜 - 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 28万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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交通費支給（上限3万円まで）
- インセンティブ
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業績賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定あり：年1回（3月）
- 保険
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 試用期間
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※6ヶ月間の契約社員を経て正社員
契約社員 25万円／正社員 28万円
・月残業時間は20時間程度です。
・チームメンバーの成長と挑戦を重視し、適切なキャリアアップができるよう、定期的に成長目標を設定、評価しています。
・一人ひとりが楽しみながら成長できる環境を実現するため、様々なサポートを設けています。
【福利厚生／社内制度】
・資格支援制度
・書籍購入サポート
・社員研修旅行
・打上げ支援制度
・健康な身体作りにジム支援制度
・大切な人にお花プレゼント
・コーヒーチケット手当 etc…
（社内制度と社員全員でアイデアを出し合い決定しています）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容自己啓発支援の有無及びその内容
・セミナー等への参加費用負担
・書籍購入費用負担 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日
