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通過ランク:C

《20卒向け》◆5days冬季有給インターン◆名古屋の自社サービス開発の現場を経験するチャンス!

インターン
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

アイデアをカタチにするのが大好きなエンジニア募集中!

・好奇心や探究心が強く、興味を持ったことを試したり取り組んだりするのが好きな方
・自分でおこなっている開発をもっと向上させたい、そのために何かやってみたい方
・名古屋から新しいサービスを発信したい方

■ ベンチャーの勢いと柔軟な働きやすさを兼ね備えた開発環境 ■
トビラシステムズは社会の変化に伴ってサービスのカタチもアップデートしてきました。
現在は培った技術やノウハウを生かし、新たな事業にも挑戦している真っ最中です。
そのための新しい開発言語や技術、ツールなどの導入にも積極的です。

裁量の大きな仕事に取り組む機会もあります。
会社の成長はもちろん大切ですが、各々の働き方も大切にしています。
やりたい仕事に積極的に手を挙げて取り組める風土があります。
自由で柔軟な働き方に興味のある方、お待ちしています。

■ メイン事業は自社サービス開発。エンジニアの意志や裁量を重視 ■
トビラシステムズは自社サービス開発がメイン事業。
全社約60名のうちのおよそ半分が開発エンジニアです。
代表もエンジニア出身で、自社サービス開発に取り組む会社として、エンジニアの意志や働きやすさを重視しています。
中には温めていたアイデアが好評を受け、社内プロジェクトでアプリとしてリリースしたメンバーもいます。
会社の事業にとらわれず、ひとりひとりが持つ強みやアイデアも発揮しやすい風通しの良い環境です。

■ ”テクノロジーで社会問題解決に取り組む”名古屋の会社 ■
テクノロジーが発達した現代社会、私たちの生活はますます便利になっています。
しかしその反面、技術を悪用した犯罪やトラブルのリスクも増えています。

トビラシステムズは自社開発サービスの「迷惑電話フィルタ」を提供。
オレオレ詐欺をはじめとする電話犯罪の削減に実績を上げ、警察とも協力してサービスの精度を高めています。現在は携帯3大キャリアや大手企業からも自社サービスが採用され、全国でたくさんの方にご利用いただいています。

職種名
20新卒向けエンジニアインターン(名古屋)
勤務地
愛知県
開発言語
PHP Swift Go言語 JavaScript TypeScript Kotlin
フレームワーク
CakePHP Laravel Android SDK iOS SDK jQuery React Vue.js Node.js Riot.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、MongoDB、SQLite、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、GUIデザイン開発

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 フリーソフト利用可 残業30H以内
募集人数
1名
必須要件
・2020年3月に卒業予定の方
・IT業界、プログラミング、サービス開発などに興味がある
歓迎要件

・制作物やポートフォリオがある方はぜひ見せてください。
・勉強したことを生かして、実際に何かをつくったり取り組んだりしている人。
・ハッカソンやITイベントに参加するのが好きな人。

求める人物像

・技術に熱心で、スキルを磨いていきたい方。
・わからないことは質問したり調べたり、自分から積極的に行動できる方。
・1からプログラムをコツコツ勉強し、スキルを習得したメンバーもいます。
・メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、経験豊富な人も経験の浅い人も協力しながらプロジェクトを進めています。
・もくもくと業務に取り組みたい方も、チームで一緒に取り組みたい方にもフィットしやすい職場環境です。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(オンライン可)

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
名古屋の自社サービス開発の現場を経験するチャンス!

まずは面談をおこなう中で、応募者様の興味があること・現在取り組んでいること・やってみたいこと等を伺います。
そのうえで、弊社の開発環境とすり合わせをし、インターン参加可否およびインターンの内容を決めていきます。

◆インターン内容例
・社内用モバイルアプリの開発
・社内ツールの開発、修正
・機械学習の調査、検証

◆こんな方、ぜひお待ちしています◆
・自分で考えたものを開発を通して形にしたい。
・チーム開発を体験してみたい。
・エンジニアからレビューが欲しい。
・気になっていること・興味があることを試す機会が欲しい。

◆実施期間
2018年1月〜2月中の5日間(日程は相談の上決定)
インターン時間:9時〜18時(お昼に1時間の休憩あり)

◆応募期間
2018年12月1日〜2月8日
応募後にオンラインにて面接をさせていただいた上で参加者を決定いたします。

◆勤務場所
トビラシステムズ株式会社 本社
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F

仕事のやりがい

・自分で考えたものを形にするために手を動かす部分が多いので、0→1が好きな人におすすめです。
・新しいものを吸収していける機会が多いので、好奇心・探究心がある人に向いています。
・作業的な仕事ではなく、みずから環境を切り開いていったり、サービスを生み出したりするのが好きな人に向いています。

開発部門の特徴・強み

・コミュニケーションが取りやすいよう、作業デスク以外に、小上がりのスペースや、ファミレス風のミーティングスペースがあります。
・当社社長も元々インフラエンジニア出身である事もあり、会社全体としてエンジニアの貢献を正当に評価する文化が根付いています。
・フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しており、柔軟な働き方ができます。
・テレワークも対応しており、個人の都合にあわせて在宅勤務等ができます。

主な開発実績

・「トビラフォン」
トビラフォンのユーザーから迷惑電話番号データを収集し、分析生成された迷惑電話番号リストを集積します。リストは随時更新され、常に最新の迷惑電話フィルタを共有し、未知の迷惑電話を強力にブロック。登録していない番号でも、詐欺電話や迷惑電話だと判別することにより受話器を取る前に危険を回避することができます。

・「トビラフォン スマホアプリ版」
スマホの普及にともない、迷惑電話フィルタスマホアプリ版の開発も行っています。docomo, au, SoftBankの携帯3大キャリアから迷惑電話フィルタを使用したアプリを提供しています。

・法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」
2017年からは法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」の提供も開始。企業が自社で着信拒否リストを作成する手間がなく、自動的に迷惑電話をブロックすることができます。

・法人向けクラウドPBXサービス「トビラフォン Cloud」
2020年春にサービス開始。主に法人をターゲットに、迷惑電話ブロック・録音機能・IVR機能付きのスマートフォン電話サービスを提供しています。

・法人向けインサイドセールス支援ツール「Talk book」
2022年からはIP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツールを提供開始しました。

技術向上、教育体制

・必要に応じてカンファレンス等への参加費用が補助され、社内で報告会を開催。(これまでにWWDC, iOSDC,DroidKaigiなどに参加)
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・技術向上のための書籍購入については、予算内であれば全額支給。

支給マシン

ノートPCを支給します。Macの用意も可能です。
21インチ以上の外付け液晶ディスプレイを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Git、Jenkins
AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached、WordPress、Vim、Eclipse
その他開発環境

・週1〜2回チームでこまめに進捗確認をしています。
・定例的なミーティング以外でも必要に応じてコミュケーションが取りやすい環境を心がけています。
・それぞれの得意分野に関して積極的に情報交換をおこなっています。

エンジニア評価の仕組み

2023年1月より人事考課制度を刷新。
モデル年収として社員のクラスを下記の5つに分類分けしております。
・Entry
・Associate​
・Member​
・Senior​
・Tech Lead/Engneering Manager

■モデル年収
・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※新卒で入社し、Engineering Managerクラス(課長級)として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給

組織構成

・全社88名。(パート、アルバイトスタッフを含む)
・技術部には45名程度在籍。
・2023年4月現在、技術部を以下の3つの課で構成。
 コアデータベースリサーチ課
 プロダクト開発室
 インフラ課

配属部署
技術部
配属部署人数
37名
平均的なチーム構成

平均3~5名のチームでプロジェクトを担当しています。
機能追加は2〜3ヶ月、新規開発は約半年のサイクルで行っています。

勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F
最寄り駅

「丸の内」駅より徒歩3分
「久屋大通」駅より徒歩5分
「伏見」駅より徒歩7分

給与体系・詳細

時給:1,200円
※交通費は15,000円までは弊社負担(必要に応じて別途ご相談ください)

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

インターンの為ありません

諸手当

交通費支給:15,000円までは弊社負担(必要に応じて別途ご相談ください)

インセンティブ

インターンの為ありません

昇給・昇格

インターンの為ありません

保険

インターンの為ありません

試用期間

インターンの為ありません

・エンジニアには快適に仕事が出来るために「快適な椅子」が用意されています。
・集中したい時や勉強会に使える【TEDスペース】と呼ばれる空間があります。
・お菓子とコーヒー、紅茶などが飲めるドリンクコーナーがあります。(有料)

【福利厚生、社内制度】
・交通費支給
・社会保険完備
・時間外勤務手当(30時間を超える分に関して支給)※ただし裁量労働制適用の場合はこの限りではない
・育児休暇・介護休暇制度あり
・出張手当
・国内外のカンファレンス・勉強会・研修・社内懇親会の参加費用負担
・技術書の購入費用負担
・服装自由
・PC等の周辺機器支給
・無料ウォーターサーバーあり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性1人 女性1人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
3.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施
入社後約2週間の技術研修実施
データセンタ見学研修実施

自己啓発支援の有無及びその内容

■資格取得支援制度
各種資格取得のための費用を支給
合格お祝い金 (全従業員利用可)
■研修支援制度
カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可)
書籍購入費を支給

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/2人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職11.0%
企業メインイメージ

トビラシステムズ株式会社

【テクノロジーで社会課題を解決。失敗を恐れず、挑戦し続ける会社】 トビラシステムズ株式会社は、詐欺電話や悪質な営業電話などをブロックする迷惑電話フィルタを活用した自社製品など、日々全国から集まる膨大なデータをもとに、独自の技術やノウハウを生かした自社製品を提供しています。 迷惑電話をはじめ、世の中にはさまざまな不安や危険、犯罪やトラブルのもとが溢れています。それらから人々の生活をできるだけ遠ざけ、より安心で快適な生活に近づけるよう、弊社は独自IT技術を駆使した価値を提供し続けています。 2019年4月には東証マザーズ上場、2020年4月に東証1部に市場変更、2022年4月にプライム市場に移行した成長中のベンチャー企業です。 弊社では、会社のメンバーの半分以上がエンジニアで構成されており、製品開発・改良、スマホアプリ開発などでその技術力を発揮しています。また、やりたいことに積極的に取り組みやすい風土があり、中には自分で温めていたアイデアを実際にアプリにしてリリースしたメンバーもいます。 そんな風通しの良い弊社で、あなたの可能性を存分に試していただきたいと思います。
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