《20卒》【研究開発職】働きやすい環境で、あなたの研究経験を生かして働きませんか?

正社員
2020年卒

トビラシステムズ株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

働きやすい環境で、あなたの研究経験を生かして働きませんか?

・BI, ML, AIの知識がある
・大学で得た研究経験を生かした仕事をしたい
・研究開発のコアメンバーとして働いてみたい

■ ベンチャーの勢いと柔軟な働きやすさを兼ね備えた開発環境 ■
トビラシステムズは社会の変化に伴ってサービスのカタチもアップデートしてきました。
現在は培った技術やノウハウを生かし、新たな事業にも挑戦している真っ最中です。
そのための新しい開発言語や技術、ツールなどの導入にも積極的です。

裁量の大きな仕事に取り組む機会もあります。
会社の成長はもちろん大切ですが、各々の働き方も大切にしています。
やりたい仕事に積極的に手を挙げて取り組める風土があります。
自由で柔軟な働き方に興味のある方、お待ちしています。

■ メイン事業は自社サービス開発。エンジニアの意志や裁量を重視 ■
トビラシステムズは自社サービス開発がメイン事業。
全社約60名のうちのおよそ半分が開発エンジニアです。
代表もエンジニア出身で、自社サービス開発に取り組む会社として、エンジニアの意志や働きやすさを重視しています。
中には温めていたアイデアが好評を受け、社内プロジェクトでアプリとしてリリースしたメンバーもいます。
会社の事業にとらわれず、ひとりひとりが持つ強みやアイデアも発揮しやすい風通しの良い環境です。

■ ”テクノロジーで社会問題解決に取り組む”名古屋の会社 ■
テクノロジーが発達した現代社会、私たちの生活はますます便利になっています。
しかしその反面、技術を悪用した犯罪やトラブルのリスクも増えています。

トビラシステムズは自社開発サービスの「迷惑電話フィルタ」を提供。
オレオレ詐欺をはじめとする電話犯罪の削減に実績を上げ、警察とも協力してサービスの精度を高めています。現在は携帯3大キャリアや大手企業からも自社サービスが採用され、全国でたくさんの方にご利用いただいています。

【冬季インターンシップも開催中!】
選考にのぞむ前に、まずは実際に会社での働き方が気になった方は、弊社のインターンシップ情報もぜひチェックしてみてください。

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求人概要
ポジション 《20卒》自然言語処理・音声解析の研究開発職
提示年収
300万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X
データベース
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 《20卒》自然言語処理・音声解析の研究開発職
特徴

・エンジニアには快適に仕事が出来るために「快適な椅子」が用意されています。
・集中したい時や勉強会に使える【TEDスペース】と呼ばれる空間があります。
・お菓子とコーヒー、紅茶などが飲めるドリンクコーナーがあります。(有料)

【福利厚生、社内制度】
・交通費支給
・社会保険完備
・時間外勤務手当(30時間を超える分に関して支給)※ただし裁量労働制適用の場合はこの限りではない
・育児休暇・介護休暇制度あり
・出張手当
・国内外のカンファレンス・勉強会・研修・社内懇親会の参加費用負担
・技術書の購入費用負担
・服装自由
・PC等の周辺機器支給
・無料ウォーターサーバーあり

職務内容
働きやすい環境で、あなたの研究経験を生かして働きませんか?

◆業務内容
・迷惑電話フィルタ/メールフィルタを強化する研究・開発
・全通話録音機能つき迷惑電話フィルタ製品「トビラフォンBiz」の機能改善に関する研究・開発
・ご自身の知識や研究をサービスに生かしてみたい方、歓迎です。
キーワード:自然言語処理・音声解析・機械学習・研究開発

◆こんな方におすすめです
・統計や機械学習等の知識がある。
・人の役に立つサービスに携わりたい。
・テクノロジーで解決したい社会課題や問題意識がある。
・自然言語処理、音声解析等を研究している。
・学生時代の学問や研究分野を仕事に生かしたい。

仕事のやりがい

・研究開発の成果が、実際に世の中に役立つ製品となって生かされます。
・研究開発に集中して取り組んでいただけます。
・成果に合わせて、年に2回昇給のチャンスがあります。

応募要件
必須要件

・2020年4月入社可能な方
・統計や機械学習等の知識がある

歓迎要件

◆以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します。
・人の役に立つサービスに携わりたい。
・テクノロジーで解決したい社会課題や問題意識がある。
・自然言語処理、音声解析等を研究している。
・学生時代の学問や研究分野を仕事に生かしたい。

★制作物やポートフォリオがある方は面談時にぜひ見せてください。

求める人物像

・自分の研究や専門分野を仕事で生かしたい方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 1名 配属部署人数 37名
給与体系・詳細

※年収300万円~400万円の事例の場合
■賃金形態:月給制(約21万円~29万、固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約17万~24万
■固定残業代:30時間分(約4万~6万、超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし
■備考:裁量労働制不適用

想定年収 300万 〜 450万円
勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日・年末年始・GW・夏期休暇あり
有給付与(4月〜9月入社の場合は10月、10月〜3月入社の場合は4月から付与。10日〜最高20日)
※年間休日120日前後(昨年実績123日)

諸手当

・交通費支給
・社会保険完備
・時間外勤務手当(30時間を超える分に関して支給)※ただし裁量労働制適用の場合はこの限りではない
・育児休暇・介護休暇制度あり
・出張手当
・国内外のカンファレンス・勉強会・研修・社内懇親会の参加費用負担
・技術書の購入費用負担
・服装自由
・PC等の周辺機器支給
・無料ウォーターサーバーあり

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年2回、賞与年2回(業績・成果を考慮)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(オンライン可)

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人

平均勤続年数
3.06年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

OJT。まずは先輩の仕事のサポートから始めていきます。
自由参加の社内勉強会有り。

自己啓発支援の有無及びその内容
なし

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.0時間

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職14.0%

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F
最寄り駅

「丸の内」駅より徒歩3分
「久屋大通」駅より徒歩5分
「伏見」駅より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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