[新卒 第3期生募集]少数精鋭チーム開発でスキルアップ - 20新卒 自社サービス開発 Webエンジニア

正社員
2020年卒

株式会社マーズフラッグ

通過ランク S ランクS以上で面接可能
企業イメージ画像1

企業の特徴

【Beyond Emotion. サーチを技術から感動へ】

このクレドのもと、サーチテクノロジーをベースに、現行・従来型でない独自の発想と最先端のテクノロジーを武器に、多様なサー ビス展開によって、日本から世界に挑戦し続け、インターネットの利便性やこれまでの常識をさらに書き換えていく少数精鋭集団で す。 世界初の「見える」検索を開発し、さらに、「解る」検索へと進化した、企業向けサイト内検索のデファクトスタンダードとなるサ ービスを提供し、さらに多くのWebサービスを開発、提供しています。 サービスの先進性が評価され、日本を代表する企業・政府を中心に、様々なお客様にご利用頂いています。 シンガポール、上海にもオフィスを構え、日本国内だけに捉われず、海外に向けて、積極的に事業を展開しています。

◆主要プロダクト(一部)
・サイト内検索 MARS FINDER
 Webサイトの能力を最大限に活用するためのサイト内検索サービス
 シェアNo.1

・Webカタログ検索 MARS PRODUCT SEARCH
 企業が保有する製品データをWebカタログ化する、製品検索、比較機能、詳細ページがセットになった製品検索サービス

・検索窓おすすめ表示 MARS EXPLORER
 ECサイトのユーザビリティ向上とCVR向上に特化した高機能サジェストサービス

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職種名
Webエンジニア(20新卒)
給与(想定年収)
276万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Python2 JavaScript HTML5+CSS3 Sass SQL Python3 Java HTML+CSS C PHP Ruby Perl Objective-C
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery Node.js Struts
環境
Cent OS Apache Redis Amazon Web Service Emacs Linux Vim Mac OS X
データベース
MySQL MongoDB
プロジェクト管理
GitHub Subversion Git
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 裁量労働 副業OK フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数

職務内容

【新卒採用 第3期生】少数精鋭集団の中で、多くのことに挑戦できます!

新卒採用 第3期生として、様々な自社プロダクト開発に携わっていただきます。

◆具体的には
 ・自社プロダクトの新規開発、新機能開発、保守、運用
  サーチテクノロジーをベースとしたWebサービスの、新規プロダクトの開発、新機能の開発、保守・運用を実施します。
 ・自社プロダクトをベースにしたクライアント向けカスタマイズ
  開発されたプロダクトをベースに、大手クライアント向けにカスタマイズを実施します。
  クライアントや他ベンダーとやりとりし、利用されるサービスをクライアント目線で手掛けられる、遣り甲斐のある仕事です。

◆入社後のフローについて
 まずは、研修を受けていただき、社会人として、エンジニアとしての基礎を身に付けていただきます。
 ・ビジネスマナー研修
 ・テクニカル研修
 ・各部門業務研修、等
 その後、配属され、OJTと言う名の現場へGo!
 いよいよモノ作りの世界に突入です。

仕事のやりがい

少数精鋭集団の中で、大きな範囲の仕事を任せられ、多くのことに挑戦できます。 また、新卒採用 第3期生として、翌年以降に入社する新卒者の先輩として活躍いただけます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2020年4月に入社可能な方
授業でプログラミングを習っただけではなく、身に付けた技術を元に、サービスや作品の作成に一歩踏み込んだ方

歓迎要件
求める人物像

・何か一つ自信があるものがある方
・そのために自分自身で努力成長している方
・現状に満足せずに常に挑戦できる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③適性検査・2次面接

④3次面接(最終)

内定!

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

他社への常駐なし(実績すらなし)

最寄り駅

東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制(1/12を毎月支給)

給与(想定年収)
276万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/研修期間中は固定 9:00〜18:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土曜日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・非常時対応手当
・住宅手当
※すべて全額支給

インセンティブ
昇給・昇格

あり : 年1回

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性1人 女性2人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒者向け
ビジネスマナー研修
テクニカル研修
各部門業務研修

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職25.0%
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