新卒20★国内トップシェア!世界と勝負するシステム開発に携われる!【東京/新人研修有】研究開発エンジニア

正社員
2020年卒

株式会社C&Gシステムズ

通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【グローバル拡大◎世界最大のITソリューションメーカーを目指す】

株式会社C&Gシステムズは、モノづくりを支援するCAD/CAMシステムに特化したITソリューションメーカーです。
国内メーカー数社がCAD/CAMシステムを開発しておりますが、弊社の製品は高精度の加工を可能にできる唯一の製品で、業界内でもトップクラスの実績と評価を得ています。
現在、世界最大のITソリューションメーカーを目指し、グローバル・ニッチ・トップ企業へ成長中です。

弊社が提供する製品は、クライアントからのニーズをより迅速かつ的確に商品開発へ反映し、「モノづくりの課題解決」を大胆に、そして柔軟に実現しています。
クライアントの要望に沿うように製品を毎年バージョンアップして提供するため、経験を積めば積むほどニーズを汲み取った、付加価値の高いシステムを創り出していけます。

自分が作ったシステムが、実際にユーザーに使われ、世の中の役に立っている喜びを感じることができます。
そんなやりがいのある環境で、会社と共に成長を目指していけるエンジニアの応募をお待ちしています。

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職種名
研究開発エンジニア(20新卒)
給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C#
開発言語
C C++
フレームワーク
.NET Framework OpenGL
環境
Windows
データベース
SQLite
プロジェクト管理
Redmine Git Subversion
特徴
イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 既卒可 服装自由 スペシャリスト枠あり 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名

職務内容

東証2部上場◎自動車、家電、携帯電話等、身近な製品の「モノづくり」を支えるソフトウェアメーカー!

メーカー向けの自社製品ソフトウェアの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
・CAM(製品の製造を行うためのシステム全般)について、設計からPG業務まで 上流~下流の全工程を自社で担当しています。
・商品企画部や周囲のメンバーと協力しながら、CAMツールの機能開発や バージョンアップ等の案件を工程のフェーズごとに期間を決め、納期まで にソフトウェアの開発・改良を行うことがミッションです。

◆入社後は
・入社後は1ヶ月の合同研修の後、開発本部にてプログラミング研修を行います。

仕事のやりがい

部署内外のさまざまな業務に携わることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
35名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2020年4月入社可能な方

歓迎要件

・数値計算や、解析関連のプログラムのご経験を有する方
・本社勤務で新しい自社ソフトウェアの開発に携わりたい方

求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③適性試験

④面接(2回)

⑤内定

※場合によっては、開発向けの筆記試験を受けていただくことがあります。
※北九州本社での面談・面接も可能です。
ご希望の際は、日程調整の備考欄に「北九州本社への来社を希望」とご記入ください。
(北九州本社:福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F
最寄り駅

天王洲アイル駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給:20万5千円~22万円
地域手当:2万円(東京)
住宅手当:3万5千円(独立生計者)

給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分/休憩60分)

休日休暇

<年間 124日>
・土曜日曜祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始(7日)
・有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・残業手当有
・退職金有
・社員持株会
・住宅手当
・財形貯蓄(一般財形、住宅財形)
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金)

試用期間

試用期間あり:3カ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数7人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性1人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性2人 女性3人
平均勤続年数
16.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修
・4月 1ヶ月間の合同研修
・5月~7月 各配属先にてプログラミング研修
・8月 2日間の合同研修 終了

配属後は、形状処理勉強会など、部内の勉強会あり。

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/4人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職3.4%
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