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通過ランク:B

自社プロダクト開発エンジニア◎企画から実装まで幅広く経験できる/AI・ロボティクスも/目指せフルスタック!

正社員
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています
更新日:2019/05/09

◆導入実績5,000社超、定着率96%!◆
クレディセゾン、タイガー魔法瓶、スカイマーク……到底書ききれないのですが、すべて当社のお客様です。当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』は、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトとなりました。
営業を支援するWebアプリケーションでは「使い勝手No.1」を獲得。開発コンセプトはUI/UXに徹底的にこだわり、使いやすさを追求。結果、多くのユーザー様から業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。
しかし、私たちはこの実績に満足せず、さらなるプロダクトの進化を日々目指しています!

◆ロボティクスやAIなど最先端の技術へ常にチャレンジ◆
「世界最高峰のSFA/CRMを開発する」。そのために今、機能のブラッシュアップやクラウドへの完全移行などに注力しています。また、ロボットへ着目した新ソリューションの発売や、AI導入の検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みにも着手しています。
製品を進化させ、事業成長にもドライブを――。当社のエンジニアは、その最前線に立つ存在なのです。

◆オープンに意見や提案ができ、様々なキャリアパスを歩める環境があります◆
当社の特徴、それはなんといっても風通しのよさです。今年で27年目、一部上場も果たしていますが、創業時から持ち続けているベンチャー精神を今でも大切にしています。年齢や社歴に関わらず、「もっとよくなる」と思ったことは、上司にも気軽に意見や提案することができます。
また、一口にエンジニアと言っても、思い描くキャリアパスは人それぞれ。当社では個々にあったキャリアパスを用意しています。憧れのフルスタックエンジニアとして活躍することができます。

職種名
20新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 28万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Objective-C JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
.NET Framework iOS SDK jQuery 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
2020年4月入社可能な方
求める人物像

・チームでやっていくことが好きな方
・ものづくりが好きな方
・自分のアイデアを形にして開発してみたい!という思いのある方
・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方
・最新技術やデバイスへの興味関心が旺盛な方

選考フロー

paiza

個別説明会(カジュアル面談)

Webテスト

面接複数回

最終選考

人事面談+内定
*内定まで、およそ1か月~1か月半です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社サービス開発】企画型なので制限なく自分のアイデアを形にできます。

エンジニアとして、「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップ自社サービスの開発に携わっていただきます。製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリース、マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務に携わってもらいます。入社後に適性を見て、担当プロジェクトを決定します。

◆入社後のフローについて
ビジネス基礎研修はしっかりと行います。
その後は、部署に配属。OJTを通して、キャリアプランにのっとってスキルアップを目指していただけます。開発部門は主に<製品開発>と<システム開発>の2つに大きくわかれます。

<製品開発>
製品開発部は「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップをします。
製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリース、マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務があり、希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。マネジメント・スペシャリスト、どちらの志向の方もご活躍頂けます。
ユーザーは営業職がメインであり、外出先で利用されるシステムなので、スマートフォンやタブレットにも注力した製品開発を実施しています。
周辺サービスにも注力しており、ロボティクスやAIへも取り組んでいます。

<システム開発>
「eセールスマネージャー」とお客様の既存システム環境とを上手く融合させ、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ(要件定義・設計・開発・保守)を行います。
様々なお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向かい合うことが出来ます。
プロジェクトリーダーになれば、お客様とダイレクトに提案型の折衝など上流工程から参画できます。
またアドオン開発に限らず、クラウドやスマートフォン対応など自社展開する新たな技術の経験も積むことが可能です。

仕事のやりがい

・積極的に新技術を取り入れているため、常に最新技術に触れることができます。そのため、エンジニアとしてのスキルも磨き続けられます。
・開発業務を通して世の中の様々な業種・業態を知ることができ、自身の視野を広げながら社会へ貢献することができます。

これに加えて…
<製品開発>
・企画型なので制限なく自分のアイデアを形にできる。
・自社の全社員が利用しているためユーザーが近く、すぐにフィードバックがもらえる。
・利用技術に制限はないため、様々な技術を検討・利用する機会がある。
<システム開発>
・お客様の業務課題に対し自分のアイデアを提案できる。
・直接ユーザーと会話しながら開発をすることができる。
・パッケージをもとにした開発なので、いつでもフォローしあえる。

開発部門の特徴・強み

◆規模や業界を問わず々な企業の生産性向上に貢献できます。自分が作ったものが社会の役に立つ実感を、ダイレクトに得られる環境です。

◆一番近いユーザーは自社の社員。リリース後のフィードバックがすぐに得られ、改善サイクルを高速で回せるため、より良いプロダクト開発が可能です。

◆フルスタックエンジニアを目指せる環境です。上司と相談しながら、フロントエンドからバックエンドまで、理想のキャリアプランを実現できます。

◆風通しの良さが自慢。困ったときはいつでも相談できる、優しく熱い先輩社員がたくさんいます。チームで協力しながら、成長を実感できます。

◆リモートワークも可能なので、柔軟な働き方ができます。自分に合った環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できます。

主な開発実績

・eセールスマネージャー(顧客管理/営業支援システム)

・esm marketing(カンタン・シンプルなマーケティングオートメーション)

・esm service(アフターサービス向け顧客管理システム)

・esm AIコンシェルジュ(AIが業務効率化をサポート)

・esm flow(見積書等をカンタン申請/承認 ワークフローシステム)

・esm appli(日常業務をカンタンに効率化 ノーコード開発アプリ)

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・セミナー・eラーニングの受講支援制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・AWS主催「JumpStart」(25卒実績)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

開発支援ツール
Redmine、Subversion、CVS、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

【 評価制度 】

頻度: 半年に1度
給与反映:評価点数をタイムリーに反映


【 評価項目 】

〇 部門目標:
 ・会社や部門のミッションに合わせた目標設定
 ・達成度が各部門への昇給や賞与の配分に影響

〇 個人目標:
 ・部門テーマ:製品PJのロードマップ達成率など
 ・その他テーマ:後輩育成、スキル習得、チーム貢献など
 ・姿勢のルール:報連相、挨拶、勤怠管理など

組織構成

【 プロダクト開発本部の構成(約80名) 】

〇製品開発部
・Remix開発チーム
・基盤開発チーム
・新プロダクト開発チーム
・品質管理チーム

〇アカウント開発部
・システム開発チーム(インフラユニット)
・エコシステムチーム
・SIチーム

〇製品戦略室
・業務デザインチーム
・AIチーム

研修後はいずれかのチームへ配属。新卒が6割以上を占める環境です。
キャリアパスは上司との相談で決定し、理想のキャリア実現に向けた異動も可能です。

配属上司経歴

【開発本部 技術開発部 執行役員】
近畿大学工学情報システム工学科卒。
2006年、新卒でソフトブレーンに入社。
数あるIT企業の中からソフトブレーンを選んだ理由は、以下2点。
①ベンチャー気質で若手でも活躍できる風土があること。
②企業規模が発展途上であった為、自分が携わったことが会社に比較的大きな影響を与えられること。

平均的なチーム構成

◆製品開発チーム
製品コンセプト/企画の立案から、実装/検証、製品リリース/マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務を一貫して担っており、事業の根幹を支えています。
エンドユーザーとの距離が近く、利用者の声や反応をダイレクトに聞くことができるため、また次の開発意欲がわいてきます。

◆システム開発チーム
eセールスマネージャーの標準機能だけでは実現できないお客様の要望を、カスタマイズで応えていくことをミッションしているチーム。お客様の業務ルールに合わせた帳票画面の開発や入力画面の改修、他のシステムとのデータ連携の案件が多いです。

勤務地
東京都東京中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
最寄り駅

東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1 出口から直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分
JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

給与体系・詳細

学卒:月給280,000円(基本給210,000円、固定残業代40時間70,000円含む。)
院卒:月給306,667円(基本給230,000円、固定残業代40時間76,666円含む。)

<年収例>
・36歳 部長 900万円+業績賞与
・30歳 部長 700万円+業績賞与
・28歳 課長 560万円+業績賞与
・26歳 主任 450万円+業績賞与

給与(想定年収)
月収 28万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00
専門業務型裁量労働制(1日9時間)

休日休暇

・記念日休暇
◇有休休暇とは別に取得できる休暇です。 社員自身または家族、その他大切な人たちへの感謝、慰労のため、 1年に1回社員が希望する日に取得できる休暇です。 結婚記念日、自分の誕生日等に取得する人が多いです!
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇

諸手当

・通勤交通費(月10万円まで)
・従業員持株会
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・産休、育休、在宅勤務制度

インセンティブ

・業績(インセンティブ)賞与 年1回(業績、評価に応じて支給)
・従業員株式交付制度(ESOP制度)あり
・・・入社、昇格、在籍期間に応じて従業員の負担無しで、株式をもらえる制度です!

昇給・昇格

昇給:年2回(6カ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
確定拠出年金(401K)・労働者災害補償保険・がん保険・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)

試用期間

3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
5.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後3カ月間で、座学研修とOJT研修を行います。
具体的には以下の通りです。(変更になる可能性がございます。)

・ビジネスマナー研修
・製品理解研修
・プロダクト開発研修(アーキテクチャ/開発環境構築/フロント/バックエンド/CI・CD実装フローについて等)
・品質保証研修
・不具合修正研修
・小規模改善研修
・顧客接点研修
・AWS主催「JumpStart」(25卒実績)

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・セミナー・eラーニングの受講支援制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアコンサルタント在籍

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/3人
女性2人/2人
企業メインイメージ

ソフトブレーン株式会社

――――――――――――――――――――――― ★paizaからの採用実績多数・積極採用★ 導入実績5,500社超、利用継続率95%超! 東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。 『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。 ――――――――――――――――――――――― ◆ 開発コンセプトは『使いやすさ』 UI/UXに徹底的にこだわり、多くのユーザーから業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。 ◆ 成長環境 当社の開発組織は「世界最高峰のCRMを開発する」というミッションを掲げ、AI導入や世界初のAmazon RDS認定など最先端技術に挑戦し続けています。 ◆ フルスタック 自社プロダクト開発で、フロントエンドからサーバーサイド、設計・要件定義まで、幅広い領域に挑戦できます。 フルスタックエンジニアを目指し実践的に成長できる環境です。 ◆ 風通しの良さ 年齢や社歴を問わず自由に意見や提案ができるオープンな風土が魅力です。 「もっとよくしたい」という想いを歓迎し、誰もが主体的に行動しています。 ◆ キャリアパス 技術を深めるスペシャリストやマネジメントへの挑戦など、個々の目標に応じた成長が可能。 理想のエンジニア像に向けて、上司と相談しながら自分らしく進める環境があります。 ◆ リモートワーク リモートワークを導入しています。 ※試用期間(約1カ月~3カ月)は原則出社、試用期間終了後は週2回の出社を基本とし、それ以外は自由に選択可能です。
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