宮崎・IUターン歓迎◎ワークライフバランスの良い環境で社会人デビュー!【20新卒エンジニア】
【宮崎から未来を発信◎独自のPDF技術を保有する純国産PDF専業メーカー】
株式会社スカイコムは「安全・安心な電子文書社会の実現に貢献」をスローガンに1997年6月に創業しました。電子文書の世界標準フォーマット「PDF」をコアに、セキュアなペーパーレス化促進のため、電子ファイルの作成・編集・閲覧・印刷・情報共有に至る電子文書関連製品を提供。2003年より販売を開始した「SkyPDF」を、高速・高圧縮・改ざん防止や暗号化による安全性に優れたPDFソフトウェアとして、中央省庁、地方自治体、大手企業などに多数納入しています。
スカイコムの親会社は東証一部上場企業のTKCです。安定の経営基盤のもと、自社技術をベースとした“Made In Japan” PDFソフトウェアは日本国内のみならず海外においても高い評価を得ています。また弊社では、技術者のスキルアップを奨励しており、資格取得支援制度も充実。東京本社と日々情報交換をしながら、開発しています。
宮崎での勤務は、ワークライフバランスを大切にしたいエンジニアには働きやすい生活環境です。宮崎出身者がほとんどですが、出勤前に波乗りができる環境に惹かれ、宮崎に移り住んだ他県人もいます。パワースポット、おいしい食べ物、お酒、大自然に恵まれた宮崎にいながら最新のテクノロジーに携わるお仕事を一緒にしてみませんか!
- 職種名
- 開発エンジニア(20新卒/宮崎事務所)
- 給与(想定年収)
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月収 21万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 宮崎県
- 開発言語
- C C++ C# JavaScript Objective-C Swift
- フレームワーク
- .NET Framework iOS SDK
- データベース
- SQLite、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2020年4月に入社が可能な方
- 歓迎要件
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・組込み系の開発経験がある方
- 求める人物像
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・探究心がある方
・好奇心旺盛な方 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②面接(数回)
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③適性検査
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④内定
開発エンジニアとして、PDF関連製品をはじめとするアプリケーション開発、クラウド開発などを担当いただきます。
電子文書の世界標準「PDF」を手がける、やりがいある仕事です。
◆開発事例
・PDF生成、編集ソフト(パッケージ製品)
・PDF関連ソリューション支援SDK
・PDF関連サーバーシステム(パッケージ製品)
◆入社後のフロー
まずはPDFについて知ってください。半年間は研修期間です。徐々に先輩たちのヘルプを初めていただき、その後チームに配属となります。
常に時代のニーズに応えるタイプの製品開発が多く、行政や大手IT企業のシステムやサービスにも組み込まれるので、生活が便利になり、世の中に貢献しているという実感が味わえます。自身が携わったものが製品化されたときの喜びはひとしおです。
- 開発部門の特徴・強み
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・高い「専門性」と「技術力」のもと、すべて宮崎の開発本部で開発しています
・PDFに関するスペシャリスト集団が集結しています - 主な開発実績
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・PDF生成、編集ソフト(パッケージ製品)
・PDF関連ソリューション支援SDK
・PDF関連サーバシステム(パッケージ製品) - 技術向上、教育体制
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・地元大学との共同研究実施
・企業間での研究会、分科会への参画
・マイクロソフト社とのインターンシップによる教育および海外研修
・資格取得報奨金制度あり - 支給マシン
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i7 16GB SSD256 モニタ2台
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- エンジニア評価の仕組み
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年2回、前期後期の半年間の初めに「目標達成シート」を作成します。
目標には個人目標と部門目標があり、部門目標については部門目標は部門長もしくはその上長が決めます。期が終わったときに個人、直属上司、承認権者がそれぞれ達成率を評価し、最終的には取締役が目を通し、最終評価を決定します。
この評価が賞与に反映されます。 - 組織構成
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◆東京本社
営業本部:13名
技術本部:8名
製品企画部:2名
営業推進部:3名
広報部:3名
総務:6名
◆R&Dセンター宮崎
開発部隊:30名
開発管理部:3名
品質管理部:6名
カスタマーサービス部:4名
総務、他:2名 - 配属部署
- 宮崎事業所/開発本部
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
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・PDFに関してはJIIMAでPDFの仕様検討に参加
・マイクロソフト認定技術者資格取得者
・各種研究会、分科会参加者
・海外企業とのPDF技術交流実施(ドイツ) - 平均的なチーム構成
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R&Dセンター宮崎は中堅社員をリーダーに製品毎の3チームと、PDFコア開発と新技術の研究を担うCoreTechLabo、システムサービスを中心にしたクラウドシステム部があります。
チームの構成は、2~4年目、中堅、ベテランのチーム層でバランスがとれています。新卒、中途採用の新入社員は半年から4カ月くらいは研修になり、その後チームに配属されます。開発チームには近年バングラディシュのエンジニアが加わりました。
- 勤務地
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宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号
坂下ビル5階
宮崎事業所での勤務となります。
- 最寄り駅
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JR日豊本線「宮崎駅」下車 徒歩約1分
- 給与体系・詳細
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月給制(月末締め、当月25日支払い)※残業代は次月のお支払いとなります。
- 給与(想定年収)
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月収 21万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:30
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日、休日に出勤した場合は他の曜日に振替)
・祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※有休消化率は7割を超え、社員はオンとオフのバランスが取れ、趣味の時間も充実しています。 - 諸手当
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・残業代支給
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・従業員共済組合
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・服装自由 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数1人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性1人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性1人 女性3人平均勤続年数7.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
MicroSoft Tech Summit(ブロックチェーンの活用事例、Windows10 アプリ開発他), ベリサーブ アカデミック イニシアチブ(AI技術を使った自動テストの取り組みや可能性他)
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数6.8日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.02%