20新卒◆自社サービスWebアプリケーションエンジニア

正社員
2020年卒

株式会社クインテット

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

クインテットは、『より良い商品・サービスが評価される社会』を目指し、ネット上に溢れる情報の『信頼性』と『価値』の向上を目指している会社です。

◆月間140万人が利用する業界No.1サイト
当社は月間140万人以上が利用する美容医療業界No.1の口コミポータルサイト「美容医療の口コミ広場」をはじめ、100以上の各種口コミサイトを運営するベンチャー企業です。創業わずか数年で業界No.1の会員数、閲覧数を誇るサイトを創り上げました。当社がサービス開始以来こだわり続けていることは【 信頼できる情報を配信し続けること 】です。宣伝目的の口コミを徹底的に排除し、独自のノウハウで【 信頼できる口コミサイト 】というブランドづくりを目指しています。情報の信頼性を確保することによって透明性を高め、業界全体の発展、消費者の利益に貢献しています。その為、仕事をする上でもっとも重要な「やりがい」を感じて働けるからこそ、成長のスピードも早くなります。

◆自社でメディア開発しているから、成長できる
当社が扱う口コミメディアは全て自社で開発を行っています。同じエンジニアでもクライアント企業のシステム開発をするSIerと、当社のような自社サービス開発企業では異なる点が非常に多いです。やりがい、自己成長スピード、利益率が異なることによる給与への影響具合、品質向上に対して取り組みやすさの違い。せひ自社サービス開発企業におけるエンジニアの働き方について知っていただくと、興味を持っていただけると思います。クインテットのエンジニアチームは新卒で入社した社員が多く、20~30代が中心のチームです。新卒で入社した社員においては学生時代から専門的にプログラミングをやっていたわけではないにも関わらず、IT技術に強い興味があり、それを自分の仕事にしたいと考え、入社し現在活躍している社員もいます。

◆創業以来12年連続増収。安定成長中。
当社は創業以来増収を続けています。特に直近は事前に計画したとおり、売上を1.5倍ずつ伸ばしています。継続的に安定した成長をしながら、ここ最近は成長がますます加速しているという状況です。これから大きくなっていく会社、益々、社会への影響力を増していく会社で、あなたも会社と一緒に成長する喜びを感じませんか?

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求人概要
ポジション 【20新卒対象/PHP】Webアプリケーションエンジニア
提示年収
300万 〜 420万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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創業以来13期連続増収増益。月間180万人が利用する安定したサービスを運営しつつ、ベンチャーマインドを忘れず新規事業にも挑戦しています!

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完全実力主義。とはいえ、「競い合う」というよりも、同じ目標に向かって協力して仕事を進められる環境があります。

この求人の募集要項

ポジション 【20新卒対象/PHP】Webアプリケーションエンジニア
特徴

資格取得手当、セミナー参加補助手当、書籍購入手当

職務内容
【完全自社サービス】自社内だからこそ得られるスキルと観点がある!成長し続けるプロダクト開発にジョイン!

新卒エンジニアとして、自社保有の口コミメディアサービス、自社企画・運営の新規事業サービス、
およびクライアントサイト他に対する幅広い開発プロジェクトのプログラミングが主な業務内容です。

効率的な開発手法を駆使し開発を進め、既存サイトに関してはソースコードレベルでのリファクタリング、品質改善を推進していただきます。
プログラミングのみに留まらず、要件定義、基本設計など上流工程についても行っていくので、
技術者としてのスキルアップとキャリア構築が図れるポジションです。

もちろん最初は企画からおりてくる仕様を実装することがメインですが、
新規事業に関してはこれからビジネス路線にのせていくため、
仕様や機能追加のアイデアなど、エンジニア目線での意見も必要とされます。

【アプリケーションエンジニアとしての業務具体例】
■美容医療業界No.1口コミポータルサイト「美容医療の口コミ広場」を始めとする
 自社保有BtoCサービスのエンハンス開発
 フルリニューアルに伴うモデリング/DB設計/コーディング/コードレビュー/リファクタリング
■新規事業のビジネスオウンドメディア「Pando」の設計/開発/コーディングレビュー/技術選定

仕事のやりがい

●自社でWEBサービスを開発しており、客先常駐ではないため
・利益率が高い。
・結果が目の前で明確にわかる為、自己成長につなげやすい。
・同じ目的や志を持った仲間と、試行錯誤しながら成功に向け働くことができる。
・残業が少なく、プライベート時間を勉強の時間に充てスキルアップにつながる。
・品質向上にあたっては阻害要因が少ない為、自身のアイディアが提案できる。
・期間、コスト、選定技術に対する自由度が高い。
  →新たな使用技術を適正と判断されれば率先して採用している為、経験年数問わず活躍できる。

●事業を推進させる、判断を下す決定権が自社内にあるため、
・本質的にユーザ、クライアントが求めているものを提案、実現、追求できる。
・エンジニア目線でだけでなく、企画、デザイナー、セールス、経営層といった各々の視点やノウハウを身に付けることができる。
・一気通貫の事業運営で、コミュニケーションがスムーズに取れる。

応募要件
必須要件

・2020年4月入社が可能な方(大卒/院卒)
・エンジニアになりたいという強い想いがある方
・ミッションに共感し、一緒に頑張っていただける方

歓迎要件

・PHP、Ruby、Perl、Python等スクリプト言語でのプログラミング経験
・MySQLなどでのデータベース利用経験
・スマートフォン、モバイル向けサイトの開発経験

求める人物像

現時点で【 実務経験がそんなにない 】けど、
エンジニアとして【●●のサービスをつくりたい!】、【 キャリアを積んでいきたい 】と考えていて、
実際に【 プログラミングの勉強に取り組んだ 】結果、
やっぱり【 プログラミングが好き 】、【 サービスを作り届けることで社会貢献したい】と、
目的意識を持ちながら、継続して自発的に【 自己成長していける 】方。

募集人数 2名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

四大卒初任給実績 23万円~/月
大学院卒初任給実績 26万円~/月
※事前にインターンなどの経験があり、
 能力が認められた場合プラスされます!
※実力主義のため、
※基本給には30時間のみなし残業代が
 含まれます。
 30時間超過分は別途支給いたします。

想定年収 300万 〜 420万円
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
※弊社独自のフレキシブル制度導入
→8:00~11:00の間の好きな時間に出社できます!(研修中はその限りではありません)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日及び振替休日
・休日休暇は年間120日以上
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・サークル休暇(特別有給扱い)
・年次有給休暇(入社当日から10 日間付与)

諸手当

・時間外手当
・家族手当
 (配偶者 5,000円
  20歳未満の子供1人につき7,000円
  65歳以上の扶養内父母1人につき3500円)
・住宅手当
 (上限20,000円/月)
 ※オフィスから半径2キロ圏内、
  住宅家賃の4分の1に相当する額を支給。
・通勤手当
 (上限35,000円/月)
 ※住宅手当を受け取る場合、
  通勤手当は支給されません。

インセンティブ

賞与あり(年2回/6月、12月)

昇給・昇格

給与改定あり(年2回/1月、7月)

保険

各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険

試用期間

なし

選考フロー

paiza

カジュアル面談

人事面接

部門面接

1~2dayインターン

役員面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数1人
3年度前 採用者数5人 離職者数2人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性3人
2年度前 男性5人 女性3人
3年度前 男性4人 女性1人

平均勤続年数
5.1年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新卒での新入社員に対し、外部(Webマーケティング、営業)を実施後、各教育担当を割り当てるOJT形式で実施
・エンジニアでの新入社員は、OJTでの研修を実施

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得費用補助
・書籍購入費用補助
・研修受講費用補助
・本人の希望と適性による配置転換の実施

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.96日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷2階

完全自社での開発です。
客先常駐は一切ございません。

最寄り駅

・JR、地下鉄メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩7分
・JR、地下鉄メトロ「四ツ谷駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 制作開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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