【19新卒コンサルタント】ダイナミックな案件でスキルアップ!大手企業と直接取引多数!
アルカセット・コンサルティング株式会社は、ITを中心として、業務の流れや運用がシンプルで効果が最大化され、働く人に分かり易い、業務改善を実現するためのコンサルティングを提供しています。大手企業と直取引をしており、業績も好調です。
◆コンサルティングとシステムエンジニアリング両方が強み
弊社は、コンサルティング、システムエンジニア等のバックグラウンドを持つメンバーによって構成され、主にプロジェクト管理、業務改善、システム関連業務・プロジェクト遂行に強みを持っています。 お客様の業務上の課題を見つけ、現場と共に改善施策をつくり、成果の達成まで導くマネージメントを行う、そのような仕事を多く行っています。
◆コンサルティングとシステムエンジニアリングの役割とは?
<業務・ITコンサルティング>
お客様の競争力向上のための戦略立案・計画策定、ITシステム導入の先導、それらの実行とマネジメ ントを行っていただきます。クライアント企業の問題を把握し、IT戦略の立案や企画運用の支援など を通じて問題解決へ導いたり、利害関係を調整することで課題を明確にし顧客自身が解決策を実行できるようにサポートしていきます。
<ITシステム開発>
新規システム開発、既存システム更新、それぞれにおいて、弊社コンサルティングと密に連携しながら、効果的なシステムを構築します。Webテクノロジーをベースに、最適なテクノロジー、製品を選定し、業務全体での最適化を目指します。お客様からの受託開発、弊社ウェブサービスの開発など、最もお客様の利用に適した開発形態、提供形態を採用しています。
また、弊社製品としてのプロダクト開発も進めていきます。
◆エンジニア→コンサルタントなど、多彩なキャリアパスがあります
(1)エンジニア領域のエキスパートとなる
(2)ITコンサルタントに転身をはかる
(3)経営陣を目指す
弊社のエンジニアには、大きく3つのキャリアパスをご用意しています。コンサルタント、または開発エンジニアとしてキャリアアップ可能で、専門分野のプロフェッショナルを目指すのか、弊社(グループ企業含め)マネジメントを目指すのかはご相談に応じます。第二創世記につき、次世代の幹部候補として活躍することもできます。
- 必須要件
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大学、大学院卒業見込みの方
2019年4月入社できる方 - 求める人物像
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1.他人と連携して仕事ができる人
2.他人の長所、異なる価値観を肯定できる人
3.こだわりに共感し、実践していきたい人
4.考える、議論することが好きな人
5.自律(立)的な人
6.世の中への情報感度が高い人
7.世の中の仕組みに問題意識がある人
8.人にすごい!と言われたい人 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
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内定
お客様の競争力向上のための戦略立案・計画策定、ITシステム導入の先導、それらの実行とマネジメントを行っていただきます。
クライアント企業の問題を把握し、IT戦略の立案や企画運用の支援などを通じて問題解決へ導いたり、利害関係を調整することで課題を明確にし顧客自身が解決策を実行できるようにサポートしていただきます。
メンター制度や各種研修などフォロー体制も万全ですので、新卒メンバーも着実に成長していけます。
第二創世記につき、次世代の幹部候補を目指すことも可能です!
【研修例】
・戦略的思考、論理的思考研修
・パワーポイント研修
・プロジェクト管理基礎研修 他
【キャリアプラン】
まずはエンジニアとしてプロジェクトに参画し、知識を身に付けていただきます。
その後、コンサルタントとして活躍していただきます。
さまざまな業界・企業を担当することで、それぞれについて業界や業務知識を身につけることができます。
少人数の組織なので、各メンバーが自分で考え行動するという自律性の高い組織です。コミットした範囲で各自が自ら決めて仕事をしています。
報告・相談しながらも、自由度の高い環境で取り組めることは大きな魅力であり、自分の裁量で仕事を進められることはあなたの成長にもつながるはずです。
- 開発部門の特徴・強み
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様々なバックグラウンドを持つエンジニア・コンサルタント多数在籍
◆元経営者 ◆大学非常勤講師 ◆外資コンサル出身
◆大手SIer出身 ◆有名技術雑誌で連載記事を執筆しているエンジニア
社内風土
◆失敗を次に活かし、成功につなげていく社風である
◆新技術にも挑戦している(AI、チャットボットなど) - 主な開発実績
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◆ECサイト開発保守
チーム規模は15名ほど、年内には20名超の規模に。
顧客と直接取引を行う「能動型の開発」であり、実装すべき機能等を提案しながら係わっていく。
着手から2年以上継続して係わっている。
◆物流業 医療系物流管理システム開発(自社プロダクト)
医療系物流における、複雑な輸送及び付帯情報に対応し、極めてパターンの多い輸送オーダーに対応する業務プロセス管理システムを開発・導入。
◆金融業 社内ワークフロー対応帳票システム開発
既存のパッケージでの対応が困難である、複雑な帳票をEUCとの連携により開発・実現。Excelとの連携による柔軟な帳票の運用を実現。 - 技術向上、教育体制
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・書籍の購入、貸出(オライリー全巻所有)
・メンター制度
・各種研修
-戦略的思考、論理的思考研修
-パワーポイント研修
-プロジェクト管理基礎研修 他 - 支給マシン
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◆ PC、周辺機器など
ノート型のWindowsもしくはデスクトップ型 Windows機を準備しております。
◆外部ディスプレイ
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。
外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意しています。
◆スマートフォン、タブレット
業務内容により必要な場合にはスマートフォンをご用意します。
検証用端末も取り揃えています。 - エンジニア評価の仕組み
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目標管理制度により通期で評価(半期ごとに見直し)する。
評価は「成果」と「プロセス」両面で行うので、単純な業務の成否だけで行わない。
キャリアパスは、【エンジニア】【ITコンサルタント】ともに用意しており、
いずれのキャリアからも変更は可能。
本人への評価には影響がないが、全従業員による「経営陣評価(無記名)」も実施している。 - 配属部署
- システム開発部
- 勤務地
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東京都新宿区四谷本塩町 15-12
カーサ四谷3階
※原則、本社勤務。場合によりクライアント先常駐の可能性あり。
- 最寄り駅
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・JR、地下鉄「市ヶ谷」駅より徒歩10分
・JR「四ツ谷」駅より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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◆賃金形態:日給月給制
◆賃金の決定方法:「弊社規定により決定」
◆月額固定給:
・大卒 22万円
・大学院卒(前期課程) 23万円
・大学院卒(後期課程) 24万円
◆固定残業代:40時間分(超過分は別途支給)
<月額固定22万円の場合>
・基本給:165,000円
・固定残業代:55,000円
※月額固定給の75%を基本給、25%を固定残業代とする
◆その他定額手当:なし - 給与(想定年収)
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月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(本社勤務の場合)
※残業月平均15時間 - 休日休暇
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<年間休日130日>
・土日祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・夏季休暇(7~9月に5日)
・有給休暇(入社3ヶ月後に5日付与、その後3ヶ月後にもう5日付与) - 諸手当
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通勤交通費支給(全額支給)
- インセンティブ
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賞与あり:年1回(5月)(昨年度実績:1カ月分)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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無し
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
実施例:「戦略的思考・論理的思考基礎講座」「パワーポイント実践講座」「プロジェクト管理基礎講座」
自己啓発支援の有無及びその内容業務に係る外部講習への参加費補助
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%