【7/15開催 1Day内定直結イベント】当日内定★Live配信サービスやSaaSの自社開発ベンチャー

正社員/契約社員
2019年卒

株式会社Donuts

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

【10、20年先にも残り続ける価値があるプロダクト・サービスを創る】
他社にはない「自己資本比率100%」を生かし、自社内で意思決定を行うことができます。
1年、2年で終わってしまうようなサービス・ゲームは価値がないと考え、短期的な利益を見ず、
エンジニアでも、とことん考え・作りこみ、様々なジャンルで、長期的に使ってもらえるサービス・ゲームを生み出しています。

結果、BtoBもCtoCもNo.1サービスを生み出し、ゲームでもヤンキーからアイドルまで様々なジャンルでヒット作を企画・開発・運用しています。

そのジャンルのNo.1のWebサービス・ゲームを今後も増やしていきながら、
目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト。

Donutsで一緒に10年・20年先にも価値が残り続けるプロダクト・サービスを創りませんか?

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求人概要
ポジション 19卒Webエンジニア
提示年収
300万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Apache、nginx、Amazon Web Service、Elasticsearch
データベース MySQL、MongoDB
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19卒Webエンジニア
特徴

◆社内ソーシャルランチ(1,500円/人補助)
月に1回、4~5名のランダムに組まれたメンバーと、ちょっと豪華なランチを楽しんでいます。
部署や職種が異なるメンバーとの気軽な交流を行うことができます。

◆オフィスコンビニ
社内に飲食用の自販機が設置されており、通常価格の7割程度で購入できます。

職務内容
急成長中のベンチャー★新たなステージへの原動力となってくれるWebエンジニアを大募集!

19卒Webエンジニア対象にした、内定直結型の採用イベントを行います。
1日ですべての選考フローを実施させていただき、最終面接を通過された方には最短で当日内定をお出しします。

【具体的な職務内容】
Webサービスの企画・開発・運用
※企業向けクラウドサービス(ジョブカンシリーズ)などの開発に携わっていただくことを想定しております。

【プロダクト/サービスについて】
■MixChannel
1100万DL超のMixChannel(通称ミクチャ)VRの技術を使い、バーチャルライバーによるライブ配信も行っています。

■ジョブカンシリーズ
現在は勤怠管理/ワークフロー・経費精算/採用管理/労務管理の4シリーズを展開。累計導入企業数は30,000社を突破

【入社後のフロー】
基本的には既存サービスの運用チームで、既存のイベントやキャンペーンの開発、機能追加・修正などに携わり、経験を積んでいただきます。

【キャリア設計について】
Donutsでは個々の得意分野ややりたいことをベースにしたキャリア設計が可能です。
キャリア選択を制度で固めていないため、会社側からキャリア設計を強制することはありません。
スペシャリストになることもプロジェクトマネージャーになることも可能で、さらにスキルが見合えば職種間の移動もできます。
それぞれ行う業務は職種に縛られないため、希望に応じてフルスタックエンジニアも目指せます。
報酬面では、ポジションをアップさせないと報酬が増えないということもないので、自分が好きな本当にやりたい分野にのめり込むことができます。

【募集背景】
創業10年目を迎え、企業として飛躍するための事業をさらに構築していこうと考えております。
現在も前年比130%にて成長を遂げ、数億円の投資を即座に決定できるほど、安定した財務基盤を保有し、企業としてさらに大きく躍進する、次のフェーズに入ってきています。
今後も既存事業を拡大し、次々に新規事業を展開していくために、3年後5年後のDonutsを支える人材を必要としています。
 

仕事のやりがい

◆長く価値が残り続けるゲーム・サービスを創り出せる
Donutsは一時的に流行るだけのゲームやサービスではなく、何年も残り続けるものを創り出し、育てていくことを目指しています。
儲かるからという理由で他の会社と同じことはしません。

◆チャレンジすることが推奨される自由でフラットな文化
Donutsの新規事業は、まずやってみてから善し悪しの判断をしています。
自ら責任を持って企画や提案を行い、やりがいを感じながら仕事をしているのが魅力。
合理的な理由があれば、やりたくないことはしなくても構いません。

◆急拡大する環境で、自分も急成長できる
2010年に7,000万円だった売上は、現在80億円以上。
また、1年間で数百万人を集めるようなサービスをいくつも生み出してきました。
他の企業にはないような成長スピードで、貴重な体験やチャンスを手に入れることができます。

応募要件
必須要件

2019年4月入社可能な方

歓迎要件

・RDBMS、サーバシステム等のパフォーマンスチューニングの経験
・大規模サービスのインフラ構築経験
・設計レビュー、コードレビュー、TDD/BDDの経験
・オープンソースへの貢献
・英語文書の読解能力

求める人物像

・チームワークを大切にしながら取り組むことができる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・何かに熱中できる人
・プログラミングが大好きな方
・エンジニアとして高いスキルを身に付けたい方
・Webサービス・ゲームを自分で企画し開発したい方、または、技術でプロダクトの効率化や仕組みを作りたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

学部卒:300万 修士:330万 博士:360万
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約25万〜30万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約18.4万~22.1万
■固定残業代:47.5時間分、約6.6万~7.9万(超過分は別途支給)

想定年収 300万円 〜
勤務時間

基本10:00~19:00
※グレードによりフレックスタイム制あり

休日休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

諸手当

・通勤交通費(上限月2万円)
・住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)
・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可

インセンティブ

業績連動賞与あり:年4回

<過去の平均年間賞与額>
・2014年1月期 36万円
・2015年1月期 49万円
・2016年3月期 70万円

昇給・昇格

給与改定あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談(ご希望、ご志向の確認)+プログラミングテスト
※12日までにカジュアル面談を実施、13日までにテストを受けていただきます。
※面談にてお伺いしたご希望が弊社で沿えない場合や、プログラミングテストの基準点に満たなかった場合は、1day選考会へご参加いただけません。

1次・2次同時+テスト→最終面接(1日で終了)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数42人 離職者数2人
2年度前 採用者数24人 離職者数5人
3年度前 採用者数16人 離職者数6人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性32人 女性10人
2年度前 男性16人 女性8人
3年度前 男性11人 女性5人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

全新入社員に対し、入社後2~3週間の研修を実施。
【内容】
・ビジネスマナー
・事業理解
・職種別研修
・グループワーク

自己啓発支援の有無及びその内容

・書籍資料購入費サポート
スキルアップや業務における分析・研究を目的とした書籍や資料の購入費が全般サポートされます。
専門書、ビジネス書、雑誌、漫画、DVDなどジャンルは問いません。

・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
スキルアップを目的としたカンファレンス、勉強会、セミナーの参加費が全部または一部補助されます。

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人

勤務地

勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
最寄り駅

・JR線・小田急線・京王線他「新宿駅南口」より徒歩3分
・JR線「新宿駅 サザンテラス口 または 新南口」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「新宿駅 A1出口」より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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