SPORTS×IT×HELTH★IT部門所属でWebアプリ・サービス開発【19卒開発エンジニア】

正社員
2019年卒

株式会社フュービック

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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求人概要

職種名
19卒開発エンジニア
給与(想定年収)
252万 〜 300万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Sass SQL
フレームワーク
Symfony Laravel jQuery
環境
Linux UNIX WordPress Mac OS X Windows Apache nginx
データベース
MySQL Oracle
プロジェクト管理
Redmine Git GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 経験が浅い方歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 既卒可
募集人数
若干名

職務内容

スタートアップサービスに携わるチャンスあり★自社案件のシステム開発などをお任せします!

IT部門に所属し、自社のアプリ・サービスの開発に携わっていただきます。
Web管理システムなどの要件定義・設計・開発・テストまで新規システム開発をトータルでお任せします。

◆具体的には
・ECサイトの構築
・Webサイト管理/システム構築
・DrストレッチのPOS管理システムの構築
・全社向け顧客管理DBシステムの構築
・AIを利用した情報配信サービスの構築

◆開発プロジェクト事例
・国内最大のテニス総合サイト「Tennis365」
・コーチをもっと身近に セレクトコーチ
・SC相模原 Webサポート
・社内通貨、コミュニケーションアプリ FRICA

<現在開発中‥‥>
・ドクターストレッチ予約システム
・テニス施設向けサービス
・スポーツトレーナー向けサービス

その他、弊社サービスのウェブサイト・ECサイトの構築等も行っています。
新しいサービスが続々と立ち上がっており、 今後これらのサービスを事業化していきたいと考えています。

仕事のやりがい

プロダクトが完成したときの達成感・利用者からの声を聴いたときに最高にやりがいにつながります。
特に弊社は、ユーザーに近いので、よりダイレクトに感じることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2019年4月に入社可能な方
歓迎要件

・Webアプリ、ネイティブアプリ等の開発経験
・リリース済みのプロダクトがあり、レベルが評価相当である場合

求める人物像

コミュニケーション能力が高く、明るく前向きに取り組める方。自分の意見を伝えられる方。

選考フロー

カジュアル面談

プロダクトの提出 もしくは コーディングテスト

役員面談

基礎研修参加

代表面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区百人町1ー13ー1 ローズベイ新宿ビル2F
最寄り駅

各線「西武新宿駅」より徒歩5分
JR「新大久保駅」より徒歩5分
JR「大久保駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:210.500円〜250,000円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約15.6万~18.5万 (月額給与210,500円〜250,000円から固定残業代45時間分を引いた金額になります)
■固定残業代:45時間分、約5.4万~6.4万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
252万 〜 300万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜19:00(休憩時間90分)
※残業平均45h/月

休日休暇

<年間休日数121日>
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇

諸手当

・交通費全額支給
・家族手当
・技術手当(年1回評価査定による)
・役職手当

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(10月)
※人事評価制度に基づく

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

試用期間

試用期間あり:3カ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性50人 女性60人
2年度前 男性45人 女性35人
3年度前 男性30人 女性30人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

基礎学習・OJT研修・レビュー等

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員10.0%
管理職40.0%
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