SPORTS×IT×HELTH★IT部門所属でWebアプリ・サービス開発【19卒開発エンジニア】

正社員
2019年卒

株式会社フュービック

Icon php Icon javascript
通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【大切なのは「気持ちがいい」こと◎スポーツと社会と健康というコミュニケーションでつなぐ】

株式会社フュービックは日本最大級テニス専門サイト「tennis365.net」をはじめ、さまざまなスポーツメディアを運営しています。また、ほかにもフィジカルフィットネスやリゾートホテルなど、様々な分野に事業を展開しています。

私たちは「健康を通し多くの人の未来を大きくする」という目的を、事業の中で表現していきます。
そのために大切な4つの要素「スポーツ&フィットネス」「コンディショニング」「食事」「メンタル」を切り口に、Web・実店鋪などさまざまなサービスで、総合的な健康増進産業を進め、日本を代表するような企業となり、世界へ進出していくことを目指しています。

少子高齢化の進む日本では、医療費の負担も増え、より若々しく健康に歳を重ねる重要性がましていくと考えております。
私たちの事業は、多くの人の健康を支えることになり、日本の発展にも大きく貢献できるでしょう。

弊社では、どんな業務も皆で協力し合って進めています。
わからないことがあれば、助けあいますし、エンジニアにとっても居心地の空間があると思います。

多くの人に喜んでもらえる・必要とされる仕事に挑戦したい方のご応募を、心よりお待ちしております。

closed_job_offer_img
求人概要
ポジション 19卒開発エンジニア
提示年収
252万 〜 300万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、Apache、nginx、WordPress
データベース MySQL、Oracle
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン

この求人の募集要項

ポジション 19卒開発エンジニア
特徴
職務内容
スタートアップサービスに携わるチャンスあり★自社案件のシステム開発などをお任せします!

IT部門に所属し、自社のアプリ・サービスの開発に携わっていただきます。
Web管理システムなどの要件定義・設計・開発・テストまで新規システム開発をトータルでお任せします。

◆具体的には
・ECサイトの構築
・Webサイト管理/システム構築
・DrストレッチのPOS管理システムの構築
・全社向け顧客管理DBシステムの構築
・AIを利用した情報配信サービスの構築

◆開発プロジェクト事例
・国内最大のテニス総合サイト「Tennis365」
・コーチをもっと身近に セレクトコーチ
・SC相模原 Webサポート
・社内通貨、コミュニケーションアプリ FRICA

<現在開発中‥‥>
・ドクターストレッチ予約システム
・テニス施設向けサービス
・スポーツトレーナー向けサービス

その他、弊社サービスのウェブサイト・ECサイトの構築等も行っています。
新しいサービスが続々と立ち上がっており、 今後これらのサービスを事業化していきたいと考えています。

仕事のやりがい

プロダクトが完成したときの達成感・利用者からの声を聴いたときに最高にやりがいにつながります。
特に弊社は、ユーザーに近いので、よりダイレクトに感じることができます。

応募要件
必須要件

2019年4月に入社可能な方

歓迎要件

・Webアプリ、ネイティブアプリ等の開発経験
・リリース済みのプロダクトがあり、レベルが評価相当である場合

求める人物像

コミュニケーション能力が高く、明るく前向きに取り組める方。自分の意見を伝えられる方。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:210.500円〜250,000円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約15.6万~18.5万 (月額給与210,500円〜250,000円から固定残業代45時間分を引いた金額になります)
■固定残業代:45時間分、約5.4万~6.4万(超過分は別途支給)

想定年収 252万 〜 300万円
勤務時間

9:30〜19:00(休憩時間90分)
※残業平均45h/月

休日休暇

<年間休日数121日>
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇

諸手当

・交通費全額支給
・家族手当
・技術手当(年1回評価査定による)
・役職手当

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(10月)
※人事評価制度に基づく

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

試用期間

試用期間あり:3カ月

選考フロー

カジュアル面談

プロダクトの提出 もしくは コーディングテスト

役員面談

基礎研修参加

代表面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性50人 女性60人
2年度前 男性45人 女性35人
3年度前 男性30人 女性30人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

基礎学習・OJT研修・レビュー等

自己啓発支援の有無及びその内容
なし

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員10.0%
管理職40.0%

勤務地

勤務地
東京都新宿区百人町1ー13ー1 ローズベイ新宿ビル2F
最寄り駅

各線「西武新宿駅」より徒歩5分
JR「新大久保駅」より徒歩5分
JR「大久保駅」より徒歩8分

closed_job_offer_img

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

closed_job_offer_img
言語・環境一覧から求人を探す
ページの先頭へ戻る