通過ランク:C

SPORTS×IT×HELTH★IT部門所属でWebアプリ・サービス開発【19卒開発エンジニア】

正社員
2019年卒

株式会社フュービック

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企業の特徴

【大切なのは「気持ちがいい」こと◎スポーツと社会と健康というコミュニケーションでつなぐ】

株式会社フュービックは日本最大級テニス専門サイト「tennis365.net」をはじめ、さまざまなスポーツメディアを運営しています。また、ほかにもフィジカルフィットネスやリゾートホテルなど、様々な分野に事業を展開しています。

私たちは「健康を通し多くの人の未来を大きくする」という目的を、事業の中で表現していきます。
そのために大切な4つの要素「スポーツ&フィットネス」「コンディショニング」「食事」「メンタル」を切り口に、Web・実店鋪などさまざまなサービスで、総合的な健康増進産業を進め、日本を代表するような企業となり、世界へ進出していくことを目指しています。

少子高齢化の進む日本では、医療費の負担も増え、より若々しく健康に歳を重ねる重要性がましていくと考えております。
私たちの事業は、多くの人の健康を支えることになり、日本の発展にも大きく貢献できるでしょう。

弊社では、どんな業務も皆で協力し合って進めています。
わからないことがあれば、助けあいますし、エンジニアにとっても居心地の空間があると思います。

多くの人に喜んでもらえる・必要とされる仕事に挑戦したい方のご応募を、心よりお待ちしております。

求人概要

職種名
19卒開発エンジニア
給与(想定年収)
252万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Sass SQL
フレームワーク
Symfony Laravel jQuery
環境
Linux UNIX WordPress Mac OS X Windows Apache nginx
データベース
MySQL Oracle
プロジェクト管理
Redmine Git GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 経験が浅い方歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 既卒可
募集人数
若干名

職務内容

スタートアップサービスに携わるチャンスあり★自社案件のシステム開発などをお任せします!

IT部門に所属し、自社のアプリ・サービスの開発に携わっていただきます。
Web管理システムなどの要件定義・設計・開発・テストまで新規システム開発をトータルでお任せします。

◆具体的には
・ECサイトの構築
・Webサイト管理/システム構築
・DrストレッチのPOS管理システムの構築
・全社向け顧客管理DBシステムの構築
・AIを利用した情報配信サービスの構築

◆開発プロジェクト事例
・国内最大のテニス総合サイト「Tennis365」
・コーチをもっと身近に セレクトコーチ
・SC相模原 Webサポート
・社内通貨、コミュニケーションアプリ FRICA

<現在開発中‥‥>
・ドクターストレッチ予約システム
・テニス施設向けサービス
・スポーツトレーナー向けサービス

その他、弊社サービスのウェブサイト・ECサイトの構築等も行っています。
新しいサービスが続々と立ち上がっており、 今後これらのサービスを事業化していきたいと考えています。

仕事のやりがい

プロダクトが完成したときの達成感・利用者からの声を聴いたときに最高にやりがいにつながります。
特に弊社は、ユーザーに近いので、よりダイレクトに感じることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
2019年4月に入社可能な方
歓迎要件

・Webアプリ、ネイティブアプリ等の開発経験
・リリース済みのプロダクトがあり、レベルが評価相当である場合

求める人物像

コミュニケーション能力が高く、明るく前向きに取り組める方。自分の意見を伝えられる方。

選考フロー

カジュアル面談

プロダクトの提出 もしくは コーディングテスト

役員面談

基礎研修参加

代表面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区百人町1ー13ー1 ローズベイ新宿ビル2F
最寄り駅

各線「西武新宿駅」より徒歩5分
JR「新大久保駅」より徒歩5分
JR「大久保駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:210.500円〜250,000円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約15.6万~18.5万 (月額給与210,500円〜250,000円から固定残業代45時間分を引いた金額になります)
■固定残業代:45時間分、約5.4万~6.4万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
252万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜19:00(休憩時間90分)
※残業平均45h/月

休日休暇

<年間休日数121日>
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇

諸手当

・交通費全額支給
・家族手当
・技術手当(年1回評価査定による)
・役職手当

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(10月)
※人事評価制度に基づく

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

試用期間

試用期間あり:3カ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性50人 女性60人
2年度前 男性45人 女性35人
3年度前 男性30人 女性30人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

基礎学習・OJT研修・レビュー等

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員10.0%
管理職40.0%
通過ランク:C
目次