今大注目のモブプログラミングを実践してみませんか?【上場/自社サービス】20卒サマーインターン(5日間)

学生インターン
2020年卒

株式会社ラクーンホールディングス

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【経営理念】
- 企業活動を効率化し便利にする -
私たちは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。
これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、
「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。

弊社は世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、
従来の商習慣をITによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで
企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。

【社風】
社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です!
思いついたアイデアや気になったことは、全社で共有している日報でつぶやくこともできます。
良いアイデアは採用されたり、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。
社内イベントも多く、社員の交流は活発です。

【メッセージ】
2016年3月には東証一部への市場変更も行いました。
これからも、新しいサービスを提案し続け、
企業活動になくてはならない存在となることを目指していきます!
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?

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求人概要
ポジション 20卒インターン
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Tomcat、nginx、Redis、memcached、Amazon Web Service
データベース MySQL、Oracle
プロジェクト管理 Backlog、Git、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20卒インターン
特徴
職務内容
エンジニアとしてのキャリアを考えている方は必見のサマーインターンです!

今大注目の“モブプログラミング”という手法を用い、みんなでこれらのサービスの課題解決に向けて、がっつり開発してみませんか?
「会員登録数を増やすページとは?」、「もっと画面表示を早くするには?」など、実業務と同等のテーマにぜひ取り組んでみたい!という方は、ぜひ参加をお待ちしております。

【具体的には】
株式会社ラクーンでは、「スーパーデリバリー」や「Paid(ペイド)」といった複数のサービスを自社で開発・運営しています。2017年には「URIHO(ウリホ)」でRuby Biz グランプリ FinTech賞を受賞しており、新しい技術にも積極的に取り組んでいる会社です!
これらのサービスの課題を解決し、うまくいったら実際にサービスに反映されるまで、自社サービス企業ならではのインターンを体験していただきます。
※Ruby Bizグランプリ...Rubyを使った自社商品・サービス等で、新規性、独創性、市場性、将来性に富んでおり、今後継続的に発展が期待できるビジネスを表彰しています。

【インターンの流れ】
・ラクーンのサービス/ビジネスモデルの説明
・課題の提示/改善策と開発方針の検討
・システム開発
・成果発表会(最終日)
・打ち上げ&懇親会(最終日) ※未成年者は飲酒不可
※インターンは複数人のチームで行い、弊社エンジニアがメンターとしてサポートします。
※実施内容は変更する場合があります。

◆実施日 2018年08月20日(月)〜2018年08月24日(金)
◆募集締め切り 2018年07月10日(火)18:00

仕事のやりがい

自分が作ったサービスと思えるところです。
開発プロジェクトでは企画から携わり、言語や環境の選定から開発~運用まで一貫して関わります。
裁量が大きい分責任も大きいですが、「自分のサービス」を作っていく喜びはエンジニア冥利に尽きます。
システムリリース後にはお客様の声が届くことも多く、「便利になった!」とか「ありがとう」とかの声が届くとやっぱり嬉しいものです。
そういったフィードバックを受けて、より良いサービスに育てていく楽しさがラクーンのサービスにはあります。

応募要件
必須要件

・2020年卒で就職活動を行う方
・初回の面談はリモート面談(Skypeなど)です。
※応募時に「Skypeで実施する」へチェックをお願いします。
・プログラミング言語を習得していること(言語は不問)

募集人数 若干名 配属部署人数 32名
給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:30〜18:30(休憩 1 時間、実働 8 時間)

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費全額支給・宿泊費(遠方の場合は弊社で手配し、全額支給いたします)
※食費は自費でご負担ください(懇親会除く)

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのため無し

保険

インターンのため無し

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(面談はリモート面談(Skype))

③インターンシップ参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性2人 女性3人

平均勤続年数
6.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修、フォローアップ研修、その他勤続年数に応じた研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

業務時間を使ってセミナーや勉強会に参加が可能です。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

文書力検定

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/4人
女性3人/3人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員11.0%
管理職20.0%

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
最寄り駅

・半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分
・日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分
・都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分
・東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術戦略部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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