【7/5開催 3時間コース】新規アプリ企画開発を体験!20卒向け Wanoショートインターンシップ!

学生インターン
2020年卒

Wano株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【「Entertainment × IT」をテーマに、カルチャーを世界に発信!】

新しいものを生み出す クリエイター、エンジニア、企業などが持つ夢の実現を支え、次世代メディアや新市場の創造と世界発信を通じて豊かな社会創りに貢献する事を目指しています。

企業と事業を紹介 ↓↓↓

【Wano株式会社】
音楽・映像サービスの新規企画開発
「Entertainment×IT」をテーマに、クリエイターを支援する事業やサービスを展開。音楽や動画などのコンテンツの配信・流通といったエンタメ分野の企画開発を得意とし、音楽などのエンタメ系に特化した自社Webサービス、アプリの開発、運営をメインに事業を展開。事業の分社化やJVも積極的に行っており、業態ごとに出資会社を設立しグループを形成。グループ会社の経営や事業 管理、システム開発や運用までを行っています。

【チューンコアジャパン株式会社】
オンライン楽曲流通
世界大手の音楽流通会社「TuneCore,Inc.(米国)」との合弁で、誰でも自分の 曲を世界中のストアで販売・配信できるサービス「TUNECORE JAPAN」を運営。 iTunes、AppleMusic、Spotify、レコチョクなど40以上のストア、120ヵ国以上 に一括配信が可能です。

【EDOCODE株式会社】
法人向けシステム開発 / テクノロジー研究開発
高度なWEBシステム企画開発とDMP構築を目的とした、デジタルガレージ社と のJV。金融機関をはじめ大手顧客を多数抱え、ビジネス視点での企画から、安定したシステム開発と運用までを行っています。研究開発分野として人工知能 やIoTなどの最先端技術にも取り組んでいます。

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職種名
20新卒ショートインターン(3時間コース)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
nginx Redis Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA
特徴
服装自由 オンライン面談可 若手歓迎
募集人数
若干名

職務内容

「Entertainment × IT」をテーマに、新事業のアプリ企画・開発を体験!

◆概要
昨年も大好評だったWanoのインターンシップ!今年もお題に沿って、アプリの企画開発をプロトタイプまで作ってみよう!というショートインターンシップを行います。
音楽配信サービスを始めとする様々なWebサービス、アプリ開発をしてきた現役TOPエンジニア/デザイナーにスキルやノウハウを学びながら、一緒にアプリの企画開発を行います。
グループワークでペルソナに沿った、アプリのプロトタイプを作成していただきます。
Prottを使用して行いますので、プログラムを勉強中の方もご参加いただける内容です。

◆詳細
新事業計画!Wano007?!
「Wano7つめの会社の事業内容に沿って、アプリの企画開発をしよう」

7/5(木) 17:00-20:00 @ Wano株式会社

◆手順
1.アイスブレイク
2.ペルソナのニーズを確認
3.アプリプロトタイプを作成 ※Prottを使用
4.アプリ発表
5.お疲れ様会

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2020年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・何事にも興味を持つ
・自分の頭で考えに考えぬく
・自分の力で周りを巻き込み実行する
・自分の行動に責任を持つ
・仲間を大切にし、互いを尊重する
・そして仕事をとことん楽しむ

選考フロー

paiza(コーディングテスト) Bランク以上

カジュアル面談

インターン参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
最寄り駅

・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

インターンのため支給なし

勤務時間

17:00-20:00

休日休暇

インターンのため、該当日のみとなります

諸手当

インターンのため、ございません

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのため、ございません

保険

インターンのため、ございません

試用期間

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

対象者:新卒
内容:業務を行う上で必要となるITに関する基本的・実践的な知識、技能を習得する入社時のIT導入研修制度

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
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