20卒インターン◆8〜9月中の5日間でエンジニアの仕事を体感しよう<名古屋/報酬あり/自社サービス開発>

学生インターン
2020年卒

トビラシステムズ株式会社

求人イメージ画像1
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求人概要

職種名
20卒サマーインターン(愛知)
勤務地
愛知県
主要開発言語
開発言語
PHP SQL Java C Python2 Python3 Swift JavaScript Objective-C HTML5+CSS3 HTML+CSS Kotlin
フレームワーク
CakePHP React iOS SDK Android SDK
環境
Linux Apache Cent OS Eclipse Windows Server Red Hat nginx Amazon Web Service
データベース
MySQL PostgreSQL SQLite
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 社長が現役or元エンジニア
募集人数
4~5名

職務内容

自社サービス開発に興味のある学生歓迎!名古屋で5日間のサマーインターン

今年の夏休みは「企業でインターン」という選択肢を入れてみませんか?
エンジニアを志す20卒学生を対象に、トビラシステムズが名古屋でサマーインターンを開催します。
メンターから必要な技術や知識のサポートを受けながら、一人一人のスキルややりたい事に合った内容をおこないます。
面談時にお話させていただき、本人のご希望に合わせてインターン内容のすり合わせをします。

【インターン概要】
◆業務内容
・一人一人のスキルや要望に合わせた、弊社の開発業務に沿ったインターン課題への取り組み
・社内で開かれる技術共有勉強会への参加(不定期)
・インターン内容に適したメンターが技術や知識のサポートをします

(インターン例 ※詳細の内容は面談の上で決めます)
・モバイル系
弊社製品の迷惑電話対策アプリの仕組みをもとにしたサンプルアプリの開発

・Webサービス系
MVCを体験しながら、サンプルアプリの開発

・インフラ系
サンプルサーバー構築

◆実施期間
2018年8月・9月中の5日間(日程は相談の上決定)
インターン時間:9〜18時(お昼に1時間の休憩あり)

◆応募期間
2018年6月1日〜7月13日
応募後に面談(オンライン可)をさせていただいた上で参加者を決定いたします。応募されたすべての方に参加していただける訳ではありませんので、ご了承ください。

◆勤務場所
トビラシステムズ株式会社 本社
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F

◆募集人数
4~5名(インターンは1名ずつの受け入れとなります)

仕事のやりがい

・経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます
・自社サービス開発をおこなう普段の様子を見ることができます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2020年3月に卒業予定の学生
・開発経験がある方(全くの未経験の方はインターン参加が難しいです)
歓迎要件

◆以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します。
・人の役に立つサービスに携わりたい
・ITで解決したい社会課題や問題意識がある
・プログラムが好きで、もっと技術力を向上させたい
・UI設計/UXに興味があり、改善案を考えるのが好き
・ネットワーク、サーバ構築が好き、インフラに興味がある
★制作物やポートフォリオがある方は面談時にぜひ見せてください。

求める人物像

・技術に熱心で、スキルを磨いていきたい方
・わからないことは質問したり調べたり、自分から積極的に行動できる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(オンライン可)

③面接

④インターン開始

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F
最寄り駅

・「丸の内駅」より徒歩3分
・「久屋大通駅」より徒歩5分
・「伏見駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

時給:1,200円
※交通費は15,000円までは弊社負担

勤務時間

9:00〜18:00(お昼休憩1時間)

休日休暇

インターンの為ありません

諸手当

交通費支給:15,000円までは弊社負担(必要に応じて別途ご相談ください)

インセンティブ
昇給・昇格

インターンの為ありません

保険

インターンの為ありません

試用期間

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
3.06年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT。まずは先輩の仕事のサポートから始めていきます。
自由参加の社内勉強会有り。

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.0時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職14.0%
通過ランク:B
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