20卒インターン◆8〜9月中の5日間でエンジニアの仕事を体感しよう<名古屋/報酬あり/自社サービス開発>


今年の夏休みはエンジニアインターンに参加してみませんか?
経験豊富なエンジニアの近くで一緒に働き、実際の「働く」イメージをつけてみたい。実践的なスキルアップをしたい。
そんな学生に向けて、トビラシステムズがサマーインターンを開催します!
<トビラシステムズ紹介>
トビラシステムズは、ITで社会問題解決に取り組む名古屋の会社です。
人の役に立つ自社サービスの開発をおこなっており、エンジニアが多く働いています。
■ 真に社会の役に立つ製品を開発・提供 ■
独自の「迷惑電話フィルタ」を活用し、さまざまな自社サービスを展開しています。
オレオレ詐欺をはじめとする電話犯罪の削減に実績を上げ、警察とも協力してサービスの精度を高めています。
現在は携帯3大キャリアや大手企業からも自社サービスが採用され、全国でたくさんの方にご利用いただいています。
■ メイン事業は自社サービス開発。エンジニアの意志や裁量を重視 ■
会社の主軸事業は自社サービス開発。全社約50名のうちのおよそ半分が開発エンジニアで、代表もエンジニア出身です。
エンジニアの意志や働きやすい環境を重視しています。
会社の事業にとらわれず、ひとりひとりが持つ強みやアイデアも発揮しやすい風通しの良い環境です。
■ ベンチャーの勢いと柔軟な働きやすさを兼ね備えた環境 ■
働き方は個人裁量。会社の成長はもちろん大切ですが、各々の仕事スタイルも大切にしています。
そのため、やりたい仕事に積極的に手を挙げて取り組める柔軟な風土があります。
大きく事業を展開しながら、ベンチャーの勢いも持ち合わせています。
- 職種名
- 20卒サマーインターン(愛知)
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- PHP SQL Java C Python2 Python3 Swift JavaScript Objective-C HTML5+CSS3 HTML+CSS Kotlin
- フレームワーク
- CakePHP React iOS SDK Android SDK
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 4~5名
- 必須要件
-
・2020年3月に卒業予定の学生
・開発経験がある方(全くの未経験の方はインターン参加が難しいです) - 歓迎要件
-
◆以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します。
・人の役に立つサービスに携わりたい
・ITで解決したい社会課題や問題意識がある
・プログラムが好きで、もっと技術力を向上させたい
・UI設計/UXに興味があり、改善案を考えるのが好き
・ネットワーク、サーバ構築が好き、インフラに興味がある
★制作物やポートフォリオがある方は面談時にぜひ見せてください。 - 求める人物像
-
・技術に熱心で、スキルを磨いていきたい方
・わからないことは質問したり調べたり、自分から積極的に行動できる方 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談(オンライン可)
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③面接
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④インターン開始
今年の夏休みは「企業でインターン」という選択肢を入れてみませんか?
エンジニアを志す20卒学生を対象に、トビラシステムズが名古屋でサマーインターンを開催します。
メンターから必要な技術や知識のサポートを受けながら、一人一人のスキルややりたい事に合った内容をおこないます。
面談時にお話させていただき、本人のご希望に合わせてインターン内容のすり合わせをします。
【インターン概要】
◆業務内容
・一人一人のスキルや要望に合わせた、弊社の開発業務に沿ったインターン課題への取り組み
・社内で開かれる技術共有勉強会への参加(不定期)
・インターン内容に適したメンターが技術や知識のサポートをします
(インターン例 ※詳細の内容は面談の上で決めます)
・モバイル系
弊社製品の迷惑電話対策アプリの仕組みをもとにしたサンプルアプリの開発
・Webサービス系
MVCを体験しながら、サンプルアプリの開発
・インフラ系
サンプルサーバー構築
◆実施期間
2018年8月・9月中の5日間(日程は相談の上決定)
インターン時間:9〜18時(お昼に1時間の休憩あり)
◆応募期間
2018年6月1日〜7月13日
応募後に面談(オンライン可)をさせていただいた上で参加者を決定いたします。応募されたすべての方に参加していただける訳ではありませんので、ご了承ください。
◆勤務場所
トビラシステムズ株式会社 本社
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F
◆募集人数
4~5名(インターンは1名ずつの受け入れとなります)
・経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます
・自社サービス開発をおこなう普段の様子を見ることができます
- 開発部門の特徴・強み
-
・コミュニケーションが取りやすいよう、作業デスク以外に、小上がりのスペースや、ファミレス風のミーティングスペースがあります。
・当社社長も元々インフラエンジニア出身である事もあり、会社全体としてエンジニアの貢献を正当に評価する文化が根付いています。
・フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しており、柔軟な働き方ができます。
・テレワークも対応しており、個人の都合にあわせて在宅勤務等ができます。 - 主な開発実績
-
・「トビラフォン」
トビラフォンのユーザーから迷惑電話番号データを収集し、分析生成された迷惑電話番号リストを集積します。リストは随時更新され、常に最新の迷惑電話フィルタを共有し、未知の迷惑電話を強力にブロック。登録していない番号でも、詐欺電話や迷惑電話だと判別することにより受話器を取る前に危険を回避することができます。
・「トビラフォン スマホアプリ版」
スマホの普及にともない、迷惑電話フィルタスマホアプリ版の開発も行っています。docomo, au, SoftBankの携帯3大キャリアから迷惑電話フィルタを使用したアプリを提供しています。
・法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」
2017年からは法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」の提供も開始。企業が自社で着信拒否リストを作成する手間がなく、自動的に迷惑電話をブロックすることができます。
・法人向けクラウドPBXサービス「トビラフォン Cloud」
2020年春にサービス開始。主に法人をターゲットに、迷惑電話ブロック・録音機能・IVR機能付きのスマートフォン電話サービスを提供しています。
・法人向けインサイドセールス支援ツール「Talk book」
2022年からはIP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツールを提供開始しました。 - 技術向上、教育体制
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・必要に応じてカンファレンス等への参加費用が補助され、社内で報告会を開催。(これまでにWWDC, iOSDC,DroidKaigiなどに参加)
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・技術向上のための書籍購入については、予算内であれば全額支給。 - 支給マシン
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強力なノート型PCをご用意。
またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
21インチ以上の外付け液晶ディスプレイを支給いたします。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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2023年1月より人事考課制度を刷新。
モデル年収として社員のクラスを下記の5つに分類分けしております。
・Entry
・Associate
・Member
・Senior
・Tech Lead/Engneering Manager
■モデル年収
・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※新卒で入社し、Engineering Managerクラス(課長級)として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給 - 組織構成
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・全社88名。(パート、アルバイトスタッフを含む)
・技術部には45名程度在籍。
・2023年4月現在、技術部を以下の3つの課で構成。
コアデータベースリサーチ課
プロダクト開発室
インフラ課 - 配属部署
- 技術部
- 平均的なチーム構成
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平均3~5名のチームでプロジェクトを担当しています。
機能追加は2〜3ヶ月、新規開発は約半年のサイクルで行っています。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3F
- 最寄り駅
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・「丸の内駅」より徒歩3分
・「久屋大通駅」より徒歩5分
・「伏見駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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時給:1,200円
※交通費は15,000円までは弊社負担 - 勤務時間
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9:00〜18:00(お昼休憩1時間)
- 休日休暇
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インターンの為ありません
- 諸手当
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交通費支給:15,000円までは弊社負担(必要に応じて別途ご相談ください)
- 昇給・昇格
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インターンの為ありません
- 保険
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インターンの為ありません
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数3.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施
入社後約2週間の技術研修実施
データセンタ見学研修実施自己啓発支援の有無及びその内容■資格取得支援制度
各種資格取得のための費用を支給
合格お祝い金 (全従業員利用可)
■研修支援制度
カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可)
書籍購入費を支給メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/2人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職11.0%
