クラウド型採用支援ソフト開発◆業界トップを目指す成長企業です【大阪・新卒】
ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。
■プロダクトについて
「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。
採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。
採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。
Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2022年6月現在 登録事業所数は49,000以上です。
■今後の展開
近い将来の上場を視野に「SMB向け採用管理システムNo.1」を目標に「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 23万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- HTML5+CSS3 HTML+CSS Haml SQL
- フレームワーク
- FuelPHP
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
・2019年4月入社可能な方
※これからエンジニアとして働きたい未経験も歓迎いたします。 - 求める人物像
-
・可能思考であること
・規律遵守の意識(チームワーク意識)が高いこと
・自主性があること
・向上心があること - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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説明会参加(任意)
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内定
企業のダイレクトリクルーティングを支援するクラウド型採用支援ソフトウェア「採用係長」のシステム開発です。
◆具体的には
・採用係長の機能追加開発
◆募集背景
2017年6月の本格リリース以降、順調に成長しており、今後はAI(人工知能)などの投入を行う予定です。
それに伴い、開発体制を強化するため、新たにエンジニアを募集します。
- 開発部門の特徴・強み
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少数のチームですので、新しい手法や技術など、チャレンジしたいことに対して裁量があります。
ソースコードはSubversionで管理しています。
インフラはさくらクラウド(Amazon AWSに変更予定あり)を使用しています。
社内チャットは、ChatWorkを導入しています。
(集中したい時に、話しかけられて作業が止められることはありません。)
自社サービスの開発のみですので、自ら企画・立案することも可能です。 - 技術向上、教育体制
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外部セミナーや技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励します。
参考文献/技術書籍の購入について、会社で負担します。 - 支給マシン
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相談の上、マシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Trac、Subversion
- エンジニア評価の仕組み
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毎月、面談があります。
相談事はもちろん、チャレンジしたいことを聞いて、会社として積極的に支援する環境があります。 - 配属部署
- 開発チーム
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市北区曾根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F
- 最寄り駅
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・阪急各線 梅田駅より徒歩15分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩10分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩12分
御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分
JR線 大阪駅 徒歩12分
JR東西線 北新地駅 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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初任給:
大阪オフィス勤務/月給230,000円(40時間分の固定残業代60,000円を含む)
東京オフィス勤務/月給250,000円(40時間分の固定残業代60,000円・地域手当を含む)
※40時間を超える時間外労働分については、追加で別途支給します。 - 給与(想定年収)
-
月収 23万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 ※エンジニアの月平均残業時間は10時間以下です。
- 休日休暇
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・完全週休2日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・大型連休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与) - 諸手当
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・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当
・出張手当
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)
・資格手当
・地域手当(東京) - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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給与改定あり:年1回
※評価基準としては、当社の経営理念に則って仕事をしていたか?
勤務態度はどうだったか?
売上はどうだったか?
などを基準として、上長や社長と面談を行い、決定されます。 - 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性2人2年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数2.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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メンター制度の有無あり
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%