19新卒エンジニア★世の中の困ったを解決する「人と志事に関わる」開発【研修充実/メンター制度有/渋谷】

正社員
2019年卒

株式会社エージェント

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社エージェントは、「次代を創る」というミッションを掲げ、キャリアと社会を繋げるプラットフォームを展開しています。

◆私たちが実現したい事
現在、セールスプロモーション、トレーニング等を中心とした事業を展開しています。セールス領域の事業では、クライアントやエンドユーザーと多く関わる為とても多くのニーズが日々生まれます。そのニーズを解決するソリューションをテクノロジーで解決したいと考えています。

◆直近の取り組み
直近の取り組みとしてはHRSYSTEMによる、目標管理ツール、エンゲージメントを高める日報共有ツールの開発が完了しました。現在は、社内の基幹システムとして導入していますが、今後は、Saasとして社外に提供も検討しています。

「次代を創る」というビジョンの元、一人一人が自分の得意領域を伸ばして、次世代人材を目指します。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
月収 25万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service、WordPress、Vim
データベース MySQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

◆メンター制度あり
入社してから各々の適性・性格に合ったメンターがつきます。
もちろん、直属の上司や同じチームのメンバーではなく、他の部署の先輩がサポートします。

職務内容
社会の「困った」を解決するエージェントとして、 「プロフェッショナル」を目指してみませんか?

HR Techサービスの開発をお任せいたします。
フロントからサーバーサイドまでスキルを存分に活かせるポジションがあります。

◆具体的には
・HR SYSTEM(OKR管理、エンゲージメント、コミュニケーション、トレーニング)
・スタッフマネジメントシステム(DB、シフト管理、給与明細)
・Salesマーケティングシステム(要件定義中)
・副業プラットフォーム(要件定義中)

◆サービス/プロダクト紹介
顧客の課題解決を主体的に行う「キャリアプロダクション」として、上流のコンサルティング領域から、中流の企画制作領域、下流のセールス領域まで一気通貫で課題解決に取り組んでいます。業務領域は主に4つ「セールスソリューション」「テックソリューション」「マーケティングソリューション」「キャリアソリューション」です。

応募要件
必須要件

2019年4月入社可能な方

求める人物像

・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方
・提案力のある方(ブラッシュアップの提案大歓迎)
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・最新のテクノロジー、技術に興味関心がある方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約25万~
■固定残業代:45時間分、約3万~(超過分は別途支給)
■その他定額手当:10,000円

想定年収 月収 25万円 〜
勤務時間

10:00~19:00
フレックス制有り

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日リフレッシュ休暇

諸手当

・通勤手当
・役職手当
・職能手当
・業績連動手当
・事業部連動手当
・採用協力手当て
・転勤手当
・勤続手当(1年:3万円の旅行券、3年:5日リフレッシュ休暇など)
・住宅手当制度(所定条件あり)
・半期MVP賞与
・社内融資制度
・社内親睦会
・社外交流支援
・ゼンタツBIG
・資格取得支援制度
など

インセンティブ

業績連動手当

昇給・昇格

給与査定も含まれる人事考課は、年4回(1月、4月、7月、10月)実施

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1回~2回)

④内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性3人
2年度前 男性5人 女性2人
3年度前 男性0人 女性2人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

トーマツ研修、MBA研修、社内オリジナル研修を実施

自己啓発支援の有無及びその内容

◆学習支援制度
セミナー・交流会参加費、書籍購入費(会社所有)を会社が負担

◆資格取得支援手当
会社が取得推奨する資格取得時に受験費用を会社が負担

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

勤務地

勤務地
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷4F
最寄り駅

・JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅、JR山手線「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩5分
SHIBUYA 109を左手に見ながら文化村通りを直進
ドン・キホーテ渋谷店の通りを挟んで向かい側、H&M渋谷店左隣

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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組織構成

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配属部署 テックソリューション事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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株式会社エージェントが募集している採用/求人情報

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株式会社エージェント

設立
2004年04月16日
社員数
153名
平均年齢
29歳
職務内容
シニアエンジニアとして、HR Techサービスの開発をお任せいたします。 スキル・経験を生かしていただきたいと思います。 ◆具体的には ・HR SYSTEM(OKR管理、エンゲージメント、コミ... 詳しく見る
給与
600万 〜 1,200万円
勤務地
東京都渋谷区宇田川町33-7
開発環境
フレームワーク
必須要件

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