19新卒★やる気重視採用★世の中に感動を生み出せるような新しいサービスを開発したいエンジニア募集!
2016年4月に立ち上がったアイキューソフィアはインターネット広告代理事業とメディア事業を中心に展開しています。
様々なクライアントと直接密にやりとりを行い、お客様に【新しい】【一流】の商品を提供。フットワーク軽くPDCAを回しながら事業展開を行うことを心がけています。
新規ビジネスへの参入も検討中で、これからも世の中にない新しい仕組みを生み出していきます。
◆インターネット広告代理事業
常にクライアントに新しい商品や手法の提案を行い、自社内でもオリジナルのシステムを駆使して広告の力を最大限に引き出すこと、そして新規の顧客を獲得する最大限のお取り組みをすることを使命としています。
独自の広告配信システムを活用したプロモーション提案により、ナショナルクライアント様を中心とした取引実績が多数あります。
取引先の収益最大化のために既存の枠組みに捉われることなく、新たなサービスを生み出していくことで、着実にお客様にお慶びいただける成長を実現します。
◆メディア事業
弊社が手がける大人女子のためのソーシャルメディア『GIGI(ジジ)』は、日々女性の”楽しい!”や”お悩み”に寄り添った好奇心をくすぐるような情報を発信。大手化粧品メーカーや食品メーカー様とのタイアップ記事制作、通販業界大手のウェブサイトの記事制作代行なども幅広く手がけています。
その他、『みんちゅう』という駐輪場シェアサービスの運営も行なっています。深刻な駐輪場不足に悩む地域に根づいた、今世の中に必要とされている最先端のサービス作りにもチャレンジしています。
まだまだ少数精鋭の会社ですので、経営者の近くで毎日密にコミュニケーションを取りながら事業を推進していけるのが大きな魅力のひとつです。20代若手の役職者も多数活躍しています。
創業メンバーの一員として、私たちと一緒に会社をつくっていきませんか?ご応募お待ちしています。
- 職種名
- 19新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Objective-C
- フレームワーク
- MyBatis iOS SDK Android SDK jQuery
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2019年4月~入社可能な方(卒業月に合わせ入社時期応相談)
- 求める人物像
-
・夢や目標に向かって本気で取り組んだことがある方
・課題や問題に真剣に取り組み、乗り越えたことがある方
・1年で10年間分に匹敵する成長をしたい方
・スピードを重視して業務に取り組める方
・明るく感情豊かなコミュニケーションが図れる方
・協調性があり、チームワークを大事に仕事ができる方
『心こそ大切なれ』を理念とし、仕事を通して心を磨き、人間性、仕事力ともに一流の成長をすることを企業理念としています。
会社の創業期に携わり、自らの活躍で大きくしたいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面談(1~2回)
▼
内定
2016年に設立したアイキューソフィアは、世の中にない新たなメディア創りと、Webプロモーションに特化した会社です。
現在5名ほどのメンバーで開発を行っていますが、新しい事業をつくることにチャレンジしたいエンジニアを求めています。
◆具体的には
新規メディアの開発や既存サービスの運用、新規事業開発などをお任せします。
フロントよりの開発がメイン業務となりますが、幅広く開発に携わっていただきたいと考えています。
フルスタックエンジニアとしてバリバリ活躍したい方は大歓迎です。
◆既存サービス例
『みんちゅう』
完全成果報酬型の駐輪場・駐車場シェアサービスです。
深刻な駐輪場不足に悩む地域に根づいた、今世の中に必要とされている最先端のサービス作りにもチャレンジできます。
『GIGI(ジジ)』
大人女子のためのソーシャルメディア『GIGI』では、日々女性の楽しい!やお悩みに寄り添った好奇心をくすぐるような情報を発信し続けています。
大手化粧品メーカーや食品メーカー様とのタイアップ記事制作、通販業界大手のウェブサイトの記事制作代行なども幅広く手がけております。
・まだまだ少数精鋭の会社ですので、経営者の近くで毎日密にコミュニケーションを取りながら事業を推進していけます。
・私たちのアイディアやシステムを使い、より多くのお客様に笑顔になっていただくことが一番のやりがいです!
- 開発部門の特徴・強み
-
・どんな仕事をするかではなく、どんな考え方や理念を持った人たちと働くのか
・1年で10年分の成長
・スピード=能力
・とにかく前にでること
よく社内で使われる言葉です。
高い目標を立て、自らが成長する意欲を持ち、 それに向かって行く姿勢を一番大切にしています。
◆少数精鋭の会社だからこそ、大きくチャレンジできる環境でありながら、周りの社員と納得のいくまで対話をし、自分だけでできないことは周りも巻き込んで進めることができる。そんな、安心と挑戦の現場です。
◆学生時代の部活動のように、仲間と共に成長したいメンバーが集っています。そのため、社員同士の仲が良く、叱咤激励をしながら共に成長していこうという社風です。
◆毎週夕食補助が出るため皆でご飯を食べたり、社員の家族を呼んで日頃の感謝の気持ちを伝える【感謝祭】を年一度開催しています。 - 主な開発実績
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『みんちゅう』
https://www.min-chu.jp/
『GIGI』
http://gigiweb.jp/ - 技術向上、教育体制
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自主的に技術について調べてきたメンバーが昼休みに勉強会という形で食事をしながら仲間に教えることも!!
自発的に勉強し、仲間に発信し、それぞれが成長しようと頑張るメンバーがそろっています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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どうしたら多くの人に使ってもらえるか、どのようにして社会に貢献する仕組みとするかを一つ一つ社長や、上司をコミュニケーションをとりながら開発をすることが出来ます。
開発でありながらビジネスマンとして人としての成長を大切に開発をしております。 - 組織構成
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全社30名
5名ほどのメンバーで開発を行っています。 - 配属部署
- 新規事業開発部
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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・男性上司
官公庁系の業務システム開発を3年経験後、社長と共に会社を創っていきたいとキャリアチェンジにて当社に参画。
入社時から新規事業の企画、開発を行い、
新サービスの開発においてはサーバサイドからクライアントサイドまで全ての開発を任されております。
・女性上司
新卒で入社し、未経験から開発をスタート。
応援してくれる仲間の期待に応えたいと努力を続け、20代でグループ会社の役員に抜擢される。
開発も会社づくりも全力でやっています。 - 平均的なチーム構成
-
少人数で一人一人が責任を持って開発にあたっております。
自分がこの開発をしたと自信を持って言えるくらい任せてもらえる環境です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
- 最寄り駅
-
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
・東京都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
・JR中央本線「新宿駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約21万〜 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:21万~
■固定残業代:40時間分、約5万~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・夏季休日(8月13日~15日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇 他 - 諸手当
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・通勤交通費支給
- インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり:6カ月
※バーベキューや餅つき大会など、定期的にレクレーションを開催しています。レクを通じて交流を深め、団結力を高めています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数1人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性2人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性0人 女性1人平均勤続年数1.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒入社の社員にOFF-JT、OJTの研修を実施しております。
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数0.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員100.0%管理職%