19新卒ソフトウェアエンジニア●組込み向けディープラーニングソリューション開発【python/勉強会あり】

正社員
2019年卒

LeapMind株式会社

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通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

LeapMindは、ディープラーニング専業のスタートアップです。
2017年10月には、Intel Capitalをリードインベスターとして、11.5億円の資金調達を実施しました。
日本経済新聞「NEXTユニコーン企業」、Forbes JAPAN「スタートアップ有望株 厳選50社」、
CB INSIGHTS が選ぶ革新的な人工知能技術に取り組んでいる最も有望な100社「AI 100」 に選出されるなど、
国内外からの期待の受けながら成長中の企業です。

▼記事
[TechCrunch]
http://jp.techcrunch.com/2017/10/23/leapmind-fundrasing/
[PR TIMES]
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000016656.html

「インターネット」と同じくらい重要な21世紀を代表する技術「ディープラーニング」
LeapMindはこの技術をあらゆるモノに適用するDoT(Deep Learning of Things)を加速させます。
現在、組込み向けディープラーニングソリューション「JUIZ(ジュイス)」を開発しております。
「JUIZ」によって、GPUやクラウドコンピューティングを頼れないような場面でもディープラーニングの適用が可能となります。

その開発に向けてLeapMindでは、ディープラーニングのモデル精度の向上/計算量圧縮や、省電力/高効率を目指した回路設計といったソフトウェアとハードウェアの両領域において研究開発を行なっています。

▼参考
ディープラーニング(Deep Learning)とは?【入門編】
http://wp.me/p7Y0po-e2

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求人概要
ポジション 19新卒ソフトウェアエンジニア
提示年収
360万 〜 600万円
開発環境
言語
環境
データベース MySQL
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒ソフトウェアエンジニア
特徴
職務内容
19新卒◎最先端技術と自社サービス開発に携われる業務環境です!

自社ソリューションである組込み向けディープラーニングソリューション『JUIZ(ジュイス)』のコア技術を開発していただきます。

◆『JUIZ(ジュイス)』とは?
JUIZ(ジュイス)は、Tensorflow/Caffeなどのフレームワーク上で実行可能なモデル開発キットです。
LeapMindが研究してきた技術を統合開発環境においてコマンドラインで呼び出せ、計算圧縮から回路設計まで簡単に書き出しが可能になり、ディープラーニングをより簡単にエッジコンピューティングに組み込むことが可能となります。

応募要件
必須要件

2018年〜2019年に入社可能な方(通年採用)

歓迎要件

下記のいずれか複数の知識や経験がある方は歓迎します

・機械学習/コンピュータビジョンの知識
・数学(線形代数・微分)の知識
・高いプログラミング能力
・OSSなどの開発経験
・ディープラーニング/機械学習に関する知識
・ビジネスレベルの英語能力

求める人物像

・システム全体を見た上で建設的な提案ができる
・チームで開発する際に丁寧な配慮ができる
・強い顧客志向を持っている
・ディープラーニング対する強い興味がある
・現状に満足せずにチャレンジすることに物怖じしない

求める
英語レベル

日常会話ができる

募集人数 若干名 配属部署人数 4名
給与体系・詳細

年収360万〜600万(12分割)
採用時の評価に応じて変動あり
特定技術領域への顕著な知見を持つ学生を対象に、これまでの実績を総合的に査定し評価します。
対象:卓越したスキルや研究成果、OSS開発実績等

※年収400万の事例の場合
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜41万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約22万~28万
■固定残業代:45時間分、約9万~12万(超過分は別途支給)

想定年収 360万 〜 600万円
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額 2万円迄)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定あり:年 2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

社員の成長サポートのため、所属長と部門スタッフが月に1回個別面談を実施し、
コミットメント進捗と今後の方針について確認しコミュニケーションを深めています

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間

勤務地

勤務地
東京都東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル 5F
最寄り駅

各線渋谷駅
京王電鉄井の頭線 神泉駅

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開発環境の詳細情報

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組織構成

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主な開発実績

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