19新卒エンジニア◆自動車ソフト開発を支える国内シェアNO.1製品【福利厚生/フレックス/C言語/残業少】
【組込みソフト向け単体テストツールのパイオニア企業】
ガイオ・テクノロジー株式会社は、組込みソフトウエア/システム開発のトータルリューションサプライヤーです。1980年設立より、組込み開発向けクロスコンパイラの自社開発をスタート。その後マイコンのコード解析技術、シミュレータ技術をベースにした組込みソフトウエア向けテストツールを提供しています。開発者のためのツール製品事業に加えて、カスタムオーダーのハードウエア機器や市販の量産製品の開発も行っています。ツール開発販売の事業の他に、エンジニアリングサービスの事業を展開しており、主要自動車メーカー、大手自動車部品サプライヤにて、モデルベース開発支援、テストプロセス構築支援、ツール導入・運用支援などの業務を手がけています。
弊社が開発提供している、組込みソフト向け単体テストツール「カバレッジマスターwinAMS」、「CasePlayer2」は、多くのユーザーにシェアされている弊社の代表製品です。組込み製品に搭載するソフト(マイコンコード)に手を加えることなく、製品に実装する状態のままでテストを行う仕組みを持っており、安全性確保のために高いソフト品質を要求する自動車制御ソフトの分野から多くの支持をいただいています。自動車機能安全向けのツール認証を取得しており、現在では自動車ソフト単体テストツールのデファクトスタンダードとなっています。
また、弊社は「健康企業宣言」を掲げ、従業員に優しく、働きやすい会社づくりを目指しています。職位手当、家族手当、別居手当、赴任手当などの手当も充実、全社平均残業時間30時間以下と、夜20時にはほぼ全員が退社。オンオフのメリハリをつけてワークライフバランスに注力した環境です。
- 職種名
- 19新卒エンジニア/技術総合職
- 給与(想定年収)
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月収 21万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ C# Java
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 残業30H以内 若手歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 歓迎要件
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・C言語、C#、C++による開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験 - 求める人物像
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・ソフトウェア開発に興味がある方
・ソフトウェア開発エンジニアのプロフェッショナルを目指したい方
・自動車が好きな方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
新卒エンジニアとして弊社の製品、サービスに関する業務をお任せします!
◆具体的には以下の3つの業務からご自身にあったものをお選びいただく予定です。
・自社ソフトウェア検証ツールの開発業務
・自社ソフトウェア検証ツール導入顧客へのサポート業務
・自動車メーカーへ常駐し、次世代の自動車ソフト開発支援
◆入社後のフロー
社内、グループ会社合同の新卒研修に参加いただきます。
そこでは組込みの知識、業界理解、社会人のマナー研修等を行う予定です。
研修後は各本部にてOJTを実施し、1年間かけてじっくりと研修していきます。
◆募集背景
事業拡大に伴う増員
・自分の提案がしやすい環境
・ワークライフバランスのとれた働き方ができます
・チャレンジの機会が多い
・技術者として他社で得られない経験、知識が身につきます
- 開発部門の特徴・強み
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自動車開発向けテストツールの分野で、業界最大級のシェアを誇る当社。その特徴を語る上で欠かせないのが、自動車機能安全規格(ISO26262)です。2011年に正式発行された同規格は、自動車の電気・電子に関する機能安全についてまとめたもの。自動車が急速に高性能化し、誤動作時の被害が無視できなくなったことから制定されました。もともと組込み系の開発に強かった当社は、いち早くこれに準拠するテストツールを開発。業界のパイオニアの地位を確立しました。
- 主な開発実績
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◆組み込みソフト 検証・開発ツール パッケージ製品
・カバレッジマスター winAMS
ISO26262対応 C/C++ 組込み向け単体テストツール
https://www.gaio.co.jp/products/coveragemaster
・MC-Verifier
モデルベース開発 Back-to-Backテスト統合ツール
https://www.gaio.co.jp/products/mcv
・CasePlayer2
C/C++ 組込み用プログラム仕様書作成・解析ツール
https://www.gaio.co.jp/products/caseplayer2
その他数製品あり - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
- 支給マシン
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開発に必要な要件を満たしたPCを支給します。
- エンジニア評価の仕組み
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目標管理評価制度
- 組織構成
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全社121名
内エンジニア70~80名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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平均5~6名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月~1年くらいです。
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F
- 最寄り駅
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<東京本社>
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より直結
・各線「品川駅」港南口バス10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規程により決定」
■基本給:21万6千円
■固定残業代:なし(残業代は別途支給)
■その他定額手当:住宅手当(当社規程により条件あり) - 給与(想定年収)
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月収 21万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00/休憩60分(フレックスタイム制/コアタイム 11:00〜15:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日(土日・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・GW休暇(5/1、5/2)
・慶弔休暇
・特別休暇
※2017年度の年間休日数は124日 - 諸手当
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・交通費全額支給
・健康診断(人間ドック)
・退職金制度
・団体定期生命保険
・残業手当
・家族手当
・住宅手当(上限あり)
・全社イベント(4月、12月)
・健康ポイント制度
・ベネフィットステーション - インセンティブ
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賞与あり:年2回(6月・12月)
決算賞与あり(過去3期支給実績あり/会社業績および個人業績により支給) - 昇給・昇格
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給与改定あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり:6ヵ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数1人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数10.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
グループ会社合同研修
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.2日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職%