★19卒★世界初◎世界中のBitcoin取引所を繋ぐネットワークシステム開発【バックエンドエンジニア】

正社員
2019年卒

株式会社deBit

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

2014年設立。
異なる取引所間のBitcoin売買をリアルタイムで連携させる世界初のネットワークシステムを開発し、国内の大手金融機関を中心にサービス展開しています。これにより、国内の取引所間はもちろんのこと、国外の取引所ともリアルタイムでの取引が可能となるため、Bitcoinの利便性を更に活かすことを実現しました。
暗号通貨は現在、世界中で注目度No.1の業界です。弊社では日本人だけでなく、韓国人やオーストラリア人、イギリス人など国際色豊かなスタッフが在籍しており、各国から優秀な人材が集まってきています。また、「Tech in Asia Tokyo 2017」などテック系のイベントにも積極的に参加しており、職種や肩書問わず、希望者はピッチに挑戦することが可能です。

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職種名
19卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 1,200万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
C C++ C# Go言語
フレームワーク
環境
Amazon Web Service Linux Mac OS X Vim Emacs
データベース
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 フリードリンク 経験が浅い方歓迎 既卒可 一部在宅勤務可 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリーソフト利用可 残業30H以内
募集人数
若干名

職務内容

急成長中◎ネットワークシステム開発【バックエンドエンジニア】

・ビットコイン取引所を繋ぐエンジンのバックエンドシステム全般
・Rustを用いたマイクロサービスアーキテクチャでの開発

仕事のやりがい

・世界中で注目度No.1「暗号通貨」業界での経験が積めます。(若い業界なため、経験者自体が貴重なため、重宝されます)
・いま要注目の言語Rustによる業務経験が積めます。積極的に新しいスキルにチャレンジできます。

※今後、拡大していく業界と見ていただいているため、他媒体含め応募は増えていますが、業務拡大中なため、
職歴や学歴等問わず、想いや技術重視でのjoin大歓迎です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
2名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2019年4月入社可能な方

歓迎要件

・純粋なエンジニアとしてのスキル

求める人物像

・自走できる方。(自ら新しい技術やサービスの導入を検討や提案できる方)
・学生時代、クラスの人気者だったというより、仲間内で楽しく話す方が好きだった方

求める英語レベル

日常会話ができる

備考

英語スキル必須ではありませんが、CTOがオーストラリア人かつ、今後、海外企業のクライアントを想定しているため、英語でのコミュニケーションを苦としない方が望ましいです。共に勉強していきましょう。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③同僚エンジニア面接(1回)

④経営陣面接(1回)

⑤内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂10F
最寄り駅

・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分
・ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
300万 〜 1,200万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制 (基本的に10~19時)
1日8時間
応相談
みなし残業制裁用 (残業は月に最大45時間)

休日休暇

・週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6カ月
試用期間の採用条件は同じ

企業からのアピール

スキル重視です。学歴や職歴、年齢性別国籍、問いませんので、お気軽にご連絡ください。
ぜひ、コーヒーでも飲みながら相談しましょう。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
平均勤続年数
1.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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