★19卒★世界初◎世界中のBitcoin取引所を繋ぐネットワークシステム開発【バックエンドエンジニア】
株式会社deBit

企業の特徴
2014年設立。
異なる取引所間のBitcoin売買をリアルタイムで連携させる世界初のネットワークシステムを開発し、国内の大手金融機関を中心にサービス展開しています。これにより、国内の取引所間はもちろんのこと、国外の取引所ともリアルタイムでの取引が可能となるため、Bitcoinの利便性を更に活かすことを実現しました。
暗号通貨は現在、世界中で注目度No.1の業界です。弊社では日本人だけでなく、韓国人やオーストラリア人、イギリス人など国際色豊かなスタッフが在籍しており、各国から優秀な人材が集まってきています。また、「Tech in Asia Tokyo 2017」などテック系のイベントにも積極的に参加しており、職種や肩書問わず、希望者はピッチに挑戦することが可能です。
求人概要
- 職種名
- 19卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- 開発言語
- C C++ C# Go言語
- フレームワーク
- 環境
- Amazon Web Service Linux Mac OS X Vim Emacs
- データベース
- プロジェクト管理
- Git GitHub
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 フリードリンク 経験が浅い方歓迎 既卒可 一部在宅勤務可 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリーソフト利用可 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
職務内容
・ビットコイン取引所を繋ぐエンジンのバックエンドシステム全般
・Rustを用いたマイクロサービスアーキテクチャでの開発
・世界中で注目度No.1「暗号通貨」業界での経験が積めます。(若い業界なため、経験者自体が貴重なため、重宝されます)
・いま要注目の言語Rustによる業務経験が積めます。積極的に新しいスキルにチャレンジできます。
※今後、拡大していく業界と見ていただいているため、他媒体含め応募は増えていますが、業務拡大中なため、
職歴や学歴等問わず、想いや技術重視でのjoin大歓迎です。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 2名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 歓迎要件
-
・純粋なエンジニアとしてのスキル
- 求める人物像
-
・自走できる方。(自ら新しい技術やサービスの導入を検討や提案できる方)
・学生時代、クラスの人気者だったというより、仲間内で楽しく話す方が好きだった方 - 求める英語レベル
-
日常会話ができる
- 備考
-
英語スキル必須ではありませんが、CTOがオーストラリア人かつ、今後、海外企業のクライアントを想定しているため、英語でのコミュニケーションを苦としない方が望ましいです。共に勉強していきましょう。
- 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③同僚エンジニア面接(1回)
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④経営陣面接(1回)
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⑤内定
勤務地
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂10F
- 最寄り駅
-
・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分
・ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
-
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制 (基本的に10~19時)
1日8時間
応相談
みなし残業制裁用 (残業は月に最大45時間) - 休日休暇
-
・週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給
- インセンティブ
- 昇給・昇格
-
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
6カ月
試用期間の採用条件は同じ
企業からのアピール
スキル重視です。学歴や職歴、年齢性別国籍、問いませんので、お気軽にご連絡ください。
ぜひ、コーヒーでも飲みながら相談しましょう。
青少年雇用情報
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人平均勤続年数1.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%