AIをみんなのものに!誰もが人工知能を使える社会をつくる/基盤構築エンジニア【ギリア株式会社出向】19新卒
※「ギリア株式会社」への出向求人です
ギリア株式会社(GHELIA)は、UEIとソニーコンピュータサイエンス研究所、ベンチャーファンドの米WiLが設立した合弁会社です。コンセプトは「みんなのAI」。最先端の深層学習技術を誰もが使いこなせるよう、OSやハードウェアを含む統合AIプラットフォームをつくっています。
第一弾の製品として、私たちは『GHELIA Studio』を開発しています。『GHELIA Studio』は、手持ちのデータをアップロードするだけで、そのデータを使うとどんな人工知能が作れるか提案され、人工知能のタイプを選ぶだけで全自動で学習を開始しするツールです。プログラミングスキルを一切必要とせず、誰もが簡単に深層学習AIを教育できる画期的なツールとなっています。
昨今、目覚ましい進歩を続けるAI関連技術ですが、依然としてその敷居は高く、潤沢な資金を背景とした一部の企業にしかAIの導入が進んでいません。また、AIを扱うには一定のエンジニアリングスキルや技術が必要な状態です。
そこで、私たちはこの現状に風穴を開け、あえてトップエンドではなく、AI領域のロングテールをターゲットとし、文字通りあらゆる人々がAIを自分の能力の一部として使いこなせる社会を実現していきたいと考えています。
深層学習を軸とした人工知能技術は、世の中を大きく変えていく可能性を秘めています。私たちと一緒に、あなたも人類のためのAI開発と普及に貢献しませんか?
- 職種名
- 基盤構築エンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Django Tornado React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、機械学習、AI
- 特徴
- 若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 歓迎要件
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・Linuxに対する基本的な知識
・Azure/GCP/AWS等のクラウドサービスに関わる基本的な知識 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面談(3回)
・1次(開発責任者)
・2次(社長)※テストあり
・3次
▼
内定
ギリア株式会社に出向し、インフラ構築に携わっていただきます。
◆具体的には
・ログ分析、モニタリング基盤の設計、導入と運用
・Azure等のクラウドサービスを活用するための、効率的なマシンの管理や監視ツールの開発等
→自社Webサービス全てのインフラ担当として、インフラシステムの設計・構築・運用をご担当いただきます。
◆ギリア株式会社とは?
ギリア株式会社は、ソニーコンピュータサイエンス研究所とUEI、ベンチャーファンドの米WiLが設立した合弁会社です。
誰もが人工知能(AI)を使いこなせる環境を構築することを目的に設立されました。
第一弾の製品として、手持ちのデータをアップロードするだけで深層学習AIを教育できる『GHELIA Studio』を開発しています。
◆『GHELIA Studio』とは?
『GHELIA Studio』は、手持ちのデータをアップロードするだけで、そのデータを使うとどんな人工知能が作れるか提案され、人工知能のタイプを選ぶだけで全自動で学習を開始するツールです。
オンプレミス版とクラウドASP版を用意しています。
◆募集背景
更なる事業拡大を目指すため、新たな仲間を募集します。
- 開発部門の特徴・強み
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社名の由来
「我々、ギリアはAIによるグローバルヒューマンエンハンスメント、つまり、地球規模の人間強化」
を具現化する開発部門となっています
様々なバックボーンを持った開発者がおりAI開発を進める環境も準備されています
(具体的業務)
大手企業と連携したAI技術の研究及びソリューション
自社AIプラットフォームの開発
DeepLearning - 主な開発実績
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『GHELIA Studio』
- 技術向上、教育体制
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・書籍購入制度
・海外研修制度
・スキル手当 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux
- 組織構成
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【ギリア株式会社】
全社員20名
・自社フロントエンドエンジニア:4~5名
・プラットフォーム基盤開発エンジニア:2名
・研究開発エンジニア:2名(+アルバイト)
他 - 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
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【代表取締役社長 兼 CEO清水 亮について】
電気通信大学在学中に米Microsoft Corp.の次世代ゲーム機向けOSの開発に関わり、1998年末に株式会社ドワンゴ入社。 1999年に同社で
携帯電話事業を立ち上げる。 2002年退社し、米DWANGO North America Inc社副社長を経て2003年独立。 2005年、独立行政法人情報処理
推進機構により、天才プログラマー/スーパークリエイターとして認定される。深層学習簡易言語Deelや深層学習GUI環境DEEPstationを
開発。専門分野はヒューマン・オーギュメンテーション。近年は深層学習を中心とした人工知能分野を重点的に研究する。著書に「教養
としてのプログラミング講座」など。 - 平均的なチーム構成
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・平均的なチーム構成(3〜4人)
少数精鋭でシンプルなチームで開発
開発者は開発に専念できるチーム構成で、デザイン/テストは専門部署と相談可
- 勤務地
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東京都台東区台東4-19-9
山口ビル7 8F
※「ギリア株式会社」への出向求人です
- 最寄り駅
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・東京都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分
・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年俸制(12分割)
月30時間相当の固定残業代として月47,475円(年収300万円)を給与に含み支給。※超過分支給有。
<給与例>
年棒制(年俸を12分割して支給)
1)月給:250,000円〜
2)基本給:202,560円〜
3)固定残業代:47,475円〜(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
4)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 給与(想定年収)
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300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
・所定労働時間8時間
・休憩60分
・裁量労働制 - 休日休暇
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<年間休日120日>
・土日祝
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 - 諸手当
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・住宅手当
・引越準備金 - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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試用期間あり(3ヶ月間)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ビジネスマナー研修
自己啓発支援の有無及びその内容・書籍購入
・必要によって資格取得費用、セミナー参加補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的な上司との面談
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%