★19新卒エンジニア★残業30H内「住まい×IT」領域で設立依頼連続増益中!【未経験でも充実した研修あり】

正社員
2019年卒

株式会社サービシンク

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【不動産業界を熟知し、特化している】
不動産業界に特化し、全て直接案件でWebサイトの制作、Webアプリのシステム開発からインフラ設計までをトータルで行なっています。

【お客様から高く評価されている当社の強み】
・業界を熟知しているからこそできる的確かつ効率的な制作進行。
・顧客さえ気が付かない改善点まで考え抜かれた提案。
・本当に使いやすく、実効の上がるWebサイトの制作。

【成長を続けています】
当社の強みが評価されての好調な受託に支えられ、業績は2年目以降は前年比で220%、136%、177%、112%、145%(見込み)と急成長を続けています。

【実力のあるエンジニアの集団と共に】
・事業拡大のためにWebアプリケーションエンジニアを募集することになりました。
お客様から新サービス立ち上げに伴う、企画・開発依頼が入ってきており、本当の上流部分から関わっていけるお仕事が多数あります。
・当社の社員は大手企業をお客様に持ち、顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアです。
入社された方にも、それら一連の業務を担当していただき、技術力の高い他のメンバーと共に、業務に取り組んでいただきます。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
260万 〜 400万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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近年話題となっている不動産テック!不動産×ITにて日本一働きたい会社を共に作りませんか?

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皆さんからのご応募をお待ちしております!

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴

弊社は「住まい×IT・Web」という大きな強み・専門性を持っています。
人間に欠かせないものといえば『衣食住』ですが、『住』のマーケットは、
まだまだIT化が進んでいません。

物件の問い合わせをしたら「もう決まっちゃったんです」といったやり取り…。
サイトで見た印象と、実際の部屋、だいぶ印象が違う…。
そうした不便さが「住」や「不動産」をグレーなものにしてしまっている。

これらは、「IT」の力で変えていけるものです!
弊社は、「グレー」を「透明」にするための、
豊富な技術的ノウハウ・業界知識を持ち、IT化を推進している会社です。

社会的意義が強いだけでなく、ビジネスとしてもとても良い環境で仕事をさせてもらっています。
というのも、不動産業界は実は「常に広告費に大きな投資をする」業界なのです。
新しい物件は常に生み出され続け、その度に宣伝が必要だからです。

つまり、不動産に強い弊社に対しては、常にお客様からのニーズがある状態なのです。
「安さ・速さ」で受注をもらうような、一般的なWeb制作会社とは一線を画しています。

また会社として、残業の削減に取り組んでおり、平均残業時間も30時間です。
ただし、固定残業時間を超えた残業については、残業代100%支給します。

職務内容
新卒・第2期生募集!テクノロジーに興味がある学生からの応募を求む!残業30時間以内の働きやすい環境です。

まず入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でも安心してください。

開発に慣れてきたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。
将来的には、新たな技術を探求しながらお客さまの課題解決や自社のプロダクトへの挑戦など、
サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。

すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、
何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、
設計、プログラミング、テスト、そして運用まで行っていただきます。

◆具体的には
・検索システム
・CMS(Contents Management System)
 wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM(Customer Relationship Management)
 企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化

仕事のやりがい

・新卒2期生となるので、自身のアイデアや発案が通りやすく組織を作っていく面白みがあります。
・社員はもちろん、優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・お客様と直接対話し、こちらから提案することも多々あります。成果物の反応を直に感じることができます。

応募要件
必須要件

・2019年3月卒業予定者

歓迎要件

以下のいずれかに当てはまる方
・PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを使ったプログラミング経験
・データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、Webサイトの設計・運用経験
・Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
・バージョン管理システム(Subversion、Gitなど)、バグチケットシステム(Trac、Redmineなど)の使用経験
・単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築

求める人物像

・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案できる方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

191,000円(固定残業30時間分36,266円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支払われます。
年収例500万円:33歳(入社3年目)

想定年収 260万 〜 400万円
勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業

諸手当

【福利厚生】
・交通費(上限:3か月定期で8万円)
・条件付き家賃補助


【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット贈呈(勤続1年経過後)
・社員旅行
・スポーツジム法人会員(無料利用可)

インセンティブ

業績連動賞与(年1回)
報奨金制度あり

昇給・昇格

査定昇給(年2回)

保険

社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険組合)

試用期間 選考フロー

paizaからのご応募

面接(数回)

社長面接

内定

※スピーディーな選考で対応致します。
※2週間以内に内定出し可能です。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

プログラミング研修

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/0人

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F
最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ副都心線/都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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株式会社サービシンクが募集している採用/求人情報

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株式会社サービシンク

設立
2010年01月12日
社員数
25名
平均年齢
32歳
職務内容
ソフトウェアエンジニアリングによるお客様の問題解決が仕事です。 要件定義から始まり、設計、コーディング、テストを経て、運用まで一手に担っています。 ◆具体的には ・ポータルやCMSの構築 ・C... 詳しく見る
給与
400万 〜 700万円
勤務地
東京都新宿区新宿1-10-3
開発環境
フレームワーク
必須要件

・LAMP、あるいはLAPP環境での開発実務経験1年以上
・Webの基本となる知識(TCP/IP、HTTP、HTML/CSSなど)

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