19新卒エンジニア★最先端の技術を使ったデータ通信系機器の開発エンジニア
【グローバル展開◎世界中に製品・ソリューションを提供するIT企業】
株式会社コムワースは1965年に設立されました。「IT」という言葉が作り出される以前の1993年から情報通信関連の分野に進出し、現在はデータ通信に関わる試験、計測、検証用機器の開発、製造、販売、ならびに輸入販売、およびそれらに類するソリューション開発を柱として事業展開しています。
全ての情報ネットワークの基盤となった、IPネットワークのTMMV（テスト、計測、モニタ、検証）製品の輸入販売や自社開発を行っており、特に現在では自社開発製品のデータ通信取得システム「SwiftWing SIRIUS NDR」の提供に注力しています。
弊社の取引先は大手企業から大学までと幅広く、2008年にはシンガポール、2014年にはドイツに現地法人を開設し、日本のみならず世界を舞台に幅広い活動を続けています。
- 職種名
- 19新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C PHP JavaScript
- フレームワーク
- Laravel Unity
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）
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書類審査 → 筆記試験及び一次面接試験 → 論作文及び二次面接試験 → 内定
商品開発、ソフトウェア開発、システムエンジニア、フィールドエンジニアなどの業務をお任せします。
スキルや適性に応じて配属される場所を決定いたします。
【プロダクト／サービスについて】
◆SwiftWing Sirius NDR
取得トラフィックをPCAP形式でストレージに直接書き込みが可能な、ネットワークドライブレコーダーです。最大5.0PB(2018年1月現在）の大容量ストレージを装備し、長期間に亘り最高100Gbpsのストリーム取得が可能です。
【入社後のフロー】
・新入社員研修、OJT研修（1年間）、Off-JT研修などを実施しています。
- 主な開発実績
-
◆SwiftWing Sirius NDR
取得トラフィックをPCAP形式でストレージに直接書き込みが可能な、ネットワークドライブレコーダーです。最大5.0PB(2018年1月現在）の大容量ストレージを装備し、長期間に亘り最高100Gbpsのストリーム取得が可能です。 - 技術向上、教育体制
-
・新入社員研修
・OJT研修（1年間）
・Off-JT研修（階層別）
・安全運転研修 - 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git
- 環境
- Linux
- 勤務地
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東京都大田区西馬込2-35-7
※埼玉県ふじみ野市(客先常駐)の勤務となる場合もあります。
- 最寄り駅
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＜本社＞
・都営地下鉄浅草線 「西馬込駅」下車 南出口より徒歩4分
・東急バス五反田線（反01、反02）「馬込中学校前」下車20m
- 給与体系・詳細
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月給制
＜理工系修士了＞ 基本給253,000円
＜四年制学部卒＞ 基本給228,000円 - 給与(想定年収)
-
360万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00 (実働8時間)
- 休日休暇
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【年間休日118～120日】
・週休2日制 （土曜日・日曜日） 但し 年 1～2回の土曜日出勤あり
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・海外出張手当
・時間外手当
【福利厚生】
・スポーツクラブ法人会員、
・会社主催での花見
・歓迎会
・納涼会
・期末慰労会
・忘年会等 - インセンティブ
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賞与：年1回 (6月)
- 昇給・昇格
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昇給：年1回 (7月)
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間あり：3カ月
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性2人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、OJT研修（1年間）、Off-JT研修（階層別）、安全運転研修
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績35.0時間前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職25.0%
